当前位置:首页 > 最新动态 > 河北平乡:流动办案跑出劳动仲裁维权“加速度”

河北平乡:流动办案跑出劳动仲裁维权“加速度”

admin 9小时前 17 0

为切实解决劳动者维权“最后一公里”难题,近年来,河北省邢台市平乡县人社局积极探索劳动仲裁服务新模式,组建专业劳动仲裁流动办案小组,将仲裁服务延伸至企业、社区和乡镇,变“坐等办案”为“上门服务”,实现仲裁服务从固定场所走向基层一线,为群众提供更便捷的维权途径。

优化工作流程,着力提升调解仲裁规范化、标准化。办案小组在出发前梳理案件资料,制定针对性调解方案;办案过程中严格遵循仲裁程序,通过现场法律咨询、证据核验、争议焦点梳理等环节,确保案件处理严谨合规。借助信息化手段,实现案件信息实时录入、线上审批,压缩案件办理时间,让劳动者维权省心更放心。

流动仲裁庭以高效、便民为宗旨,深入纠纷一线开展调解工作。仲裁员现场搭建临时仲裁庭,充分听取双方陈述,结合劳动合同、考勤记录等证据,依据劳动合同法等法律法规,开展释法说理,实现矛盾纠纷“就地化解”。

劳动仲裁流动办公机制实施以来,大幅缩短劳动者维权周期,降低维权成本,维护企业和劳动者合法权益,维护县域劳动关系和谐稳定,为优化营商环境、促进就业创业提供有力保障。2025年共调解案件52件,调解成功率100%。


相关文章

灵活用工为我国制造和创造提供重要人才支撑

灵活用工为我国制造和创造提供重要人才支撑

人社部办公厅近日公布《技能人才薪酬分配指引》,岗位工资可采取一岗一薪、岗变薪变,也可采取一岗多薪、宽带薪酬形式。一岗多薪、宽带薪酬指的是在每个岗位等级内设多个工资档次,以体现同岗级人员不同能力、资历和...

如何在疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题?

如何在疫情结束后通过灵活用工平台精准调配解决就业民生问题?

疫情结束后也将带来一些就业和民生问题,值得社会各界广泛关注。有专家建议,央行应该适度放松货币政策,缓解企业的财务压力,扩大融资规模,降低资金成本,考虑为困难企业的贷款提供临时性的贴息。为中小企业提供税...

三部门出台对灵活灵活用工从业人员最新扶持政策

三部门出台对灵活灵活用工从业人员最新扶持政策

受疫情影响,我国数以亿计的灵活用工从业人员的生活负担被迫加重。近期,为支持灵活用工等新业态的蓬勃发展,人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局发布《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题...

如何区分灵活用工和劳务派遣?这些区别你都知道吗?

如何区分灵活用工和劳务派遣?这些区别你都知道吗?

众所周知,作为近几年来新得到发展的灵活用工模式,正处于快速发展阶段,随着越来越多企业的使用,灵活用工的市场规模也在快速的发展扩大。在还不了解这种新型用工模式的人眼中,对曾经被很多公司所采用的劳务派遣模...

从“零工经济”看灵活用工之发展趋势篇

从“零工经济”看灵活用工之发展趋势篇

在国外“零工经济”已经发展成为一个专业的课程,还被《福布斯》列为全美“十大最具创新性的商学院课程”之一,在国外的媒体当中,“零工经济”也是经常被提到的概念,包括:咨询顾问、承接协定、兼职工作、临时工作...

陕西:数字化赋能 精准帮扶促就业

陕西:数字化赋能 精准帮扶促就业

陕西深入推动就业工作数字化转型,建成全省集中的就业信息资源库和就业信息平台,为广大求职者提供精准高效的就业帮扶举措。数字台账精准促就业通过线上线下相结合的方式,陕西对失业人员开展“一人一策”精准帮扶,...

“上云用数赋智”让灵活用工迎来创新发展

“上云用数赋智”让灵活用工迎来创新发展

  4月7日,发改委、中央网信办印发《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》,支持在具备条件的行业领域和企业范围探索大数据、人工智能、云计算、物联网等新一代数字技术应用和集成创...

灵活用工是公司人力资源管理上的必然选择

灵活用工是公司人力资源管理上的必然选择

  灵活用工对于企业来说,意味着效率,意味着可以用四两拨千斤的方式、更加弹性的方式撬动更多的外部资源。从人力资源的角度出发来看,企业选择灵活用工一方面是为了实现弹性用工,另一方面,也是为了节...