对于疫情的发展仍不确定，灵活用工平台为企业支招儿
就目前来看，疫情不会马上结束，但中小企业和小微企业抗风险能力弱，持续的停产停工，可能面临资金链紧张甚至断裂破产的风险。不仅仅是中小企业，没有采用灵活用工模式的传统大企业也同样承受较大压力。餐饮连锁品牌...
2小时前
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满足特殊时期企业用工的平台——职由人灵活用工
2020庚子年，原本被称为“金鼠”年，但是一场猝不及防的新型冠状病毒肺炎疫情爆发，让每个人都离开了原有的生活轨道。居家隔离、延长春节假期、延缓企业复工时间等成为常见防控措施。在疫情笼罩下，工厂停产、门...
1天前
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电商和实体店共享员工，特殊时期灵活用工市场广阔
几年前，线下传统等实体店铺店恐怕没想到有一天会和“老对手”互联网电商握手言和，并在对方的帮助下“共享员工”解决员工临时的待岗问题。2月6日，阿里本地生活服务公司正式推出了一个类似于职由人的灵活用工平台...
4天前
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人社部发文，鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施
2020年2月7日，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会和全国工商联四部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2...
5天前
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钟南山预测疫情拐点尚未确定，灵活用工企业加快做好应变工作
随着疫情的发展，多国进行了撤侨、多家国际航空公司宣布停飞中国，德国、日本、美国、越南先后出现了海外的“人传人”病例。自2月4日至7日，新冠肺炎确诊病例仍保持增长，但增幅有所放缓。中国工程院院士钟南山7...
1周前
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疫情终将过去，灵活用工的春天即将到来！
2020年初，一场由新型冠状病毒引发的疫情给每个人的生活和工作都带来了翻天覆地的变化。如今，从近几天的数据来看，除湖北省外，全国的确诊人数增长已有所控制。但是疫情已经给第一季度的经济发展带来了非常大的...
1周前
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企业如何通过灵活用工平台应对疫情
在疫情期间，大多数传统企业无法正常工作，能够保障员工工资已经是践行企业社会的责任了。不仅如此，疫情将导致服务行业短期负增长。第三产业占比超过经济总量的一半，若不能尽快结束疫情，受挫有可能影响数以千万计...
2周前
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疫情爆发期间该如何正确采用灵活用工
随着疫情的发展，2020年鼠年春节假期可能是有史以来最长的春节假期，疫情阻断，但是工作却一刻也停不下来。为缓解企业工作受疫情限制，“灵活用工”成为众多企业的必选项，企业要抓住这个时机，尝试建立灵活办公...
2周前
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开工返程，灵活用工平台教你这么防护
为抗击新型冠状病毒的疫情，1月27日国务院办公厅发布《关于延长2020年春节假期的通知》，春节假期从原1月30日延长至2月2日。上海、重庆、广东、江苏、浙江等多省市发布关于延迟企业复工的通知，宣布各类...
2周前
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肺炎疫情将给灵活用工和各行各业带来多大影响
截至2月2日24时，国家卫生健康委收到31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团累计报告确诊病例17205例（北京市核减3例，江西省核减1例），现有重症病例2296例，累计死亡病例361例，累计治愈...
2周前
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从灵活用工分析当下人力资源分配体系
一说到就业，人们总会抱怨用工难、就业难，其实这也是国内外发生经济危机的主要起因，所以也是个十分迫切的问题。眼下这场经济危机的根本原因是的人才相对不足和用工需求相对过剩，人才与岗位的正常循环流程受阻，且...
4周前
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如何通过灵活用工进行财富二次分配
从当前社会生产力发展的速度和劳动市场扩展出现边界来看，我国失业人数在未来几年会越来越多，而过分强调转移工作者的财富对没有工作人员也有失公正，所以，在财富二次分配前就能平等分配工作机会就显得尤为重要，也...
4周前
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