持续发力稳就业促民生，灵活用工平台或将迎来发展高峰
根据人社部24日发布的最新数据显示，本年度第一季度全国城镇新增就业297万人，同比增加12万人；2023年3月份城镇调查失业率为5.3%，同比下降了0.5个百分点，由此可见，我国就业形势保持总体稳定并...
1个月前
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零工经济灵活用工平台能为企业数字化转型做些什么？
搜索“数字化转型”的相关新闻，我们可以看到各行各业，全国各地都在进行着产业数字化转型。根据《中国中小企业数字化转型研究报告（2022）》显示，有79%的中小企业处于转型的初步探索阶段。那么对于一个企业...
1个月前
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灵活用工平台促进国民经济良性循环
近日，《求是》杂志新近刊发了习总书记重要文章《加快构建新发展格局把握未来发展主动权》。总书记着眼“增强国内大循环动力和可靠性”，明确要求“更好统筹扩大内需和深化供给侧结构性改革”，强调“供需两端同时...
2个月前
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多地零工市场火爆，灵活用工促就业为新的战略规划
近日，可以看到很多各地启动零工市场的相关信息，比如山西正在推进公益性零工市场建设，石家庄市也在积极开展“民营企业服务月”活动，提供招聘服务、民企分享展示、政策咨询宣传、职业指导服务等就业帮扶服务。以及...
2个月前
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企业灵活用工平台的精准调配案例
近年来灵活用工及业务外包等人力资源外包服务逐渐成为人力资源服务企业营业收入的主要增长点，社会化用工、非全日制用工逐渐进入大众的视野。“灵活用工”一词最早出现在文件《关于非全日制用工若干问题的意见》中。...
2个月前
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杨伟国：构建优质高效的人力资源服务业新体系
文✦ |杨伟国党的十九大报告指出，在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。党的二十大报告指出，构建优质高效的服务业新体系，推动现...
2个月前
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数字中国建设整体布局规划之灵活用工平台数字化转型发展前景分析
近日，中共中央、国务院印发了《数字中国建设整体布局规划》（以下简称《规划》）。《规划》指出，建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎，是构筑国家竞争新优势的有力支撑。加快数字中国建设，对全面建...
3个月前
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第三方灵活用工平台模型案例
一、企业的主要用工形式企业主要的用工形式主要有两种：传统用工模式和灵活用工模式。传统的用工模式主要针对的是雇佣模式下的全日制用工，也是大部分人接触比较多的用工形式。灵活用工包含的范围就比较多了，包括派...
3个月前
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人力资源管理数字化进程的实施——灵活用工平台
正如江小涓博士所说：“数字经济不是未来，数字经济已来。”数字经济时代，企业的人力资源管理不断涌现着新手段和新方法。原本的企业与员工更多是一种雇主关系，对应的是人力资源管理中的“选用育留”思维，是以培养...
3个月前
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灵活用工三特性
21世纪是一个科技快速发展的时代，随着大数据、人工智能、平台经济、区块链等新技术的出现，社会的发展和进步也同时被推动。这种环境极大地改变着人们的生活生产方式。同时新技术的发展也冲击着传统的用工形态。企...
4个月前
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灵活用工现状分析
自从1980年以来，中国经济深受产业转型的影响，中国作为第二大发达经济体，制造业用工持续下降，而服务业用工呈现一个持续增长的趋势，整体经济呈现一个“服务化”的趋势，服务业逐渐成为支柱性的行业。但因为产...
4个月前
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“妈妈岗”构建弹性灵活用工，创新就业新形势
近年来，在各地纷纷出现的“妈妈岗”颇受大家关注，顾名思义，这是专门为妈妈们设置的岗位，工作时间灵活，可以更好的让宝妈在兼顾家庭生活的同时，还可以利用空闲时间工作来赚取薪酬。其实换个思路理解，“妈妈岗”...
4个月前
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