杨伟国：构建优质高效的人力资源服务业新体系
文✦ |杨伟国党的十九大报告指出，在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。党的二十大报告指出，构建优质高效的服务业新体系，推动现...
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灵活用工2023在国内市场的运用环境解析
随着疫情开放，国内的经济环境开始呈现上升趋势，线下消费场景回补，促进消费复苏，企业信心逐渐回复。灵活用工市场的规模也开始变大，增速也逐渐提升。国内对于灵活用工的政策逐渐放开，随着“新十条”落地和出入境...
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灵活用工三特性
21世纪是一个科技快速发展的时代，随着大数据、人工智能、平台经济、区块链等新技术的出现，社会的发展和进步也同时被推动。这种环境极大地改变着人们的生活生产方式。同时新技术的发展也冲击着传统的用工形态。企...
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灵活用工现状分析
自从1980年以来，中国经济深受产业转型的影响，中国作为第二大发达经济体，制造业用工持续下降，而服务业用工呈现一个持续增长的趋势，整体经济呈现一个“服务化”的趋势，服务业逐渐成为支柱性的行业。但因为产...
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“妈妈岗”构建弹性灵活用工，创新就业新形势
近年来，在各地纷纷出现的“妈妈岗”颇受大家关注，顾名思义，这是专门为妈妈们设置的岗位，工作时间灵活，可以更好的让宝妈在兼顾家庭生活的同时，还可以利用空闲时间工作来赚取薪酬。其实换个思路理解，“妈妈岗”...
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灵活用工如何优化劳动力资源配置
最近几天一直在网页热搜里面看到一组关键词：中国人口近61年来首次负增长。国家统计局于2023年1月17日发布一组数据显示，2022年末全国人口（包括31个省、自治区、直辖市的港澳台居民和外籍人员）14...
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灵活用工三大分析
中国经济从高速增长转变到增速逐渐放缓的新阶段，迫使了很多的企业从机会导向型转型到管理导向型，需要从技术层面来提升自己的产品价值，并且需要通过管理的价值来提升企业效率。在企业管理中，人力资源管理变得越来...
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灵活用工——打工人“摸鱼”新方式
每年都有非常多的高校毕业生怀着对生活的梦想踏足社会，几经辗转好不容易找到一份自己满意的工作，梦想可以为祖国贡献自己的一份力量，为自己的钱包也贡献一份力量，谁知道梦想竟然全部浪费在路上，家在五环，公司在...
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疫情肆虐，平台经济下的灵活用工是“紧急措施”还是“未来趋势”？
随着疫情的发展，国内的情况逐渐趋于平稳，有专家预测将在明年3月份国内大经济将恢复正常。那么灵活用工将面对的未来是更大的挑战还是更多的机遇呢？中国保障新闻网曾在10月份提出“随着科技变革特别是新一代信...
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灵活用工——企业破局新方式
随着疫情的影响和平台经济的盛行，摒弃传统的用工方式，一种新的用工方式悄然而生，灵活用工作为这颗冉冉升起的新星，有着其独特的优势吸引了越来越多的企业争相使用。其对于企业来说，可以为企业降本增益还可以解决...
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数字赋能打造共享员工新模式，灵活用工帮助企业快速转型
在新形态下共享经济的背景下，很多企业渐渐走上了转型的道路，人力资源行业面临着更大的挑战的同时，也有了更多的机遇。在这种企业的转型中，大家慢慢把视线从传统的用工模式转换到一种新型的用工模式——“灵活用工...
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灵活用工模式，如何实现“三方共赢”
每天早上出门，我们都可以看见路两边整齐停放的的共享单车，时不时会有货车把单车运来摆放在共享单车停放区域。当我们发现单车有些什么损耗时就可以通过平台报修，一段时间后就会有维修工人过来进行检修；并且在我们...
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