当前位置:首页 > 最新动态 > 灵活用工必看:税收征管3.0的最新进展及未来重点

灵活用工必看:税收征管3.0的最新进展及未来重点

admin 4年前 3154 0

近期,经济合作与发展组织(OECD)发布《税收征管3.0:行动计划的最新进展》,介绍了税收征管数字化转型成熟度模型、税务技术方案清单、数字身份识别、电子发票全球性解决方案、在共享和零工经济应用程序中嵌入税收征管流程、支持发展中国家税收征管数字化转型、知识共享这7项行动计划的最新进展,以及未来重点方向。


  最新进展

  行动计划1:税收征管数字化转型成熟度模型已于2021年7月完成最终草案,供税收征管论坛(FTA)成员国和其他国家或地区税务部门运用该模型进行自我评估。评估结果和反馈报告表明,目前该模型已得到优化校准,并取得较好反响。


  行动计划2:关于税务技术方案清单,该项计划的起草小组开展了第一次各辖区税务部门数字化举措的年度调查,迄今已有40个税收辖区完成调查。调查收集的信息可在税务技术方案清单的官网上公开查阅,该网站已于2022年第一季度上线。


  行动计划3:2021年,该项计划的起草小组推动各税收辖区就已采用或准备实施的数字身份识别方案的构成要素达成共识,为完善税收征管数字化转型成熟度模型中的数字身份提供专业意见,协助完成各税收辖区的案例研究。


  行动计划4:通过调查电子发票使用情况,推动各税收辖区就已采用或准备实施的电子发票解决方案的构成要素达成共识,既为知识共享计划提供参考信息,也为跨境推广电子发票使用提供帮助。


  行动计划5:在共享和零工经济应用程序中嵌入税收征管流程,分享相关经验;划定工作范围,确定需要解决的关键问题;与企业非正式接触,征求其意见;举办研讨会,探讨解决方案。


  行动计划6:支持发展中国家税收征管数字化转型,与非洲税收管理论坛(ATAF)合作,指导编写了《支持发展中国家税收征管数字化转型》报告,并在2021年税收征管论坛(FTA)大会上发布。该报告探讨了税收征管数字化的动机,复盘了数字化的常规路径和领域,对成功经验进行总结,并辅以各辖区税务部门归集的案例。


  行动计划7:2021年开展知识共享相关会议3次,主题分别为:用于税务目的标准审计文件的现状及未来发展趋势;数字创新的首次探索;税收征管数字化转型的国内战略。


  未来方向

  行动计划1:计划在2022年继续推广税收征管数字化转型成熟度模型的应用,具体措施包括:扩大与发展中国家的合作;考虑开发电子课程或使用辅导工具协助各辖区开展自我评估;在必要时更新数字化转型成熟度模型,并提供更多辅助材料或指导。


  行动计划2:关于税务技术方案清单,计划每年归集调查结果并及时更新信息,以便掌握最新信息和了解长期趋势,继续增加案例研究和辅助阅读的网络链接的数量。


  行动计划3:计划在2022年FTA大会前完成1份关于数字身份识别的报告,从税收征管角度阐述当前的数字身份识别情况;就数字身份实施向各税收辖区的税务部门提供指导;明确在跨境情境下,数字身份识别可助力的领域,进而探讨全球性解决方案。


  行动计划4:计划在2022年FTA大会前完成1份关于电子发票全球性解决方案的报告,以税务技术方案清单中的调查和各税收辖区的案例研究为基础,描述当前电子发票发展的整体情形,包括法律框架、税收征管的具体应用等。就电子发票全球性解决方案的实施向各辖区税务部门提供指导,确定各辖区税务部门以及其他利益相关方可开展国际合作的领域。


  行动计划5:计划在2022年FTA大会前完成1份关于在共享和零工经济应用程序中嵌入税收征管流程的报告,概述税收征管流程嵌入本地应用程序的可选措施,阐述不同措施的相关要求、技术架构,以及平台和纳税人位于不同辖区时可能出现的问题等,并尝试找到通用解决方案,以最大限度降低实施成本并确保国际兼容性。


  行动计划6:支持发展中国家税收征管数字化转型,主要包含4项举措:一是识别有价值的领域,提供内容丰富的背景资料和案例作为指引,展示成功实施数字化战略和项目所需的核心要素;二是实施新的辅助机制,如试行无国界税务检查员计划等;三是支持发展中国家参与税务技术方案清单相关工作,帮助其更好地了解全球发展现状,并识别出在哪些方面开展能力建设有价值;四是为准备运用税收征管数字化转型成熟度模型开展自我评估的发展中国家提供支持。


  行动计划7:每季度举行一次会议,挖掘更多潜在项目,探索与“税收征管3.0”相关但还没有正式开启的议题,例如,人工智能、区块链技术的使用,数据保护和隐私等。


  可以预见,税收征管3.0行动计划将持续推进,2022年FTA大会上,将会有更多的探索成果公布。


  (作者单位:国家税务总局湖南省税务局,岳阳市税务局,湘潭市税务局)


相关文章

云南屏边:拓宽家门口就业路

云南屏边:拓宽家门口就业路

今年以来,云南省屏边县人社局通过精准摸排、拓展岗位、强化培训等举措,全力促进农村劳动力就地就近就业。依托县、乡(镇)、村(社区)、村民小组四级网格化管理机制,全面掌握农村劳动力的年龄结构、文化程度和就...

引导“就业长在产业”上 ——看湖北如何多措并举稳就业

引导“就业长在产业”上 ——看湖北如何多措并举稳就业

以“就业长在产业上”的思路激活供需两端,湖北省近年来针对高校毕业生等青年群体就业多措并举,挖深做大人力资源“蓄水池”,从破解“有活没人干”来解决“有人没活干”的就业结构性矛盾,促进青年群体高质量充分就...

辽宁省丹东市建零工市场助百姓“好就业”

辽宁省丹东市建零工市场助百姓“好就业”

辽宁日报讯 (记者蔡晓华) 近日,设在丹东市振兴区人社局一楼的振兴区零工市场正式启动。这意味着,辖区内的零散求职者可以通过这一平台实现与用工主体的对接,“马路零工”有了自己温暖的“家”。“有了这个‘零...

浙江义乌:打造高质量就业的“移动市场”

浙江义乌:打造高质量就业的“移动市场”

近日,浙江省义乌市新征程号“就业大篷车”开进大陈镇,先后在大陈镇一村、官塘村、溪后村、灯塔村、红旗村等5个村陆续开展“三送”服务。一辆“就业大篷车”满载着6个部门的就业创业政策、52家重点企业的岗位信...

2020年:帮助企业解决问题的灵活用工必将迎来大发展!

2020年:帮助企业解决问题的灵活用工必将迎来大发展!

灵活用工是什么其实一直以来关注我们职由人网站的朋友们已经很熟悉了,我们一直在给大家讲关于灵活用工的相关知识。而且我们也能看到,关注灵活用工的人越来越多。尤其是从疫情之后开始复工复产,企业和个人都不约而...

江华零工“小市场”激活就业“大民生”

江华零工“小市场”激活就业“大民生”

在江华智慧人力资源市场和零工市场的服务大厅里,电子屏正滚动播放着最新招聘岗位,宝妈赵静登记个人信息后,工作人员根据她的求职需求,为她匹配到了一个“宝妈岗”,并很快入职。智慧人力资源市场和零工市场是由江...

注重缓解结构性就业矛盾,坚持经济发展就业导向

注重缓解结构性就业矛盾,坚持经济发展就业导向

“十四五”促就业蓝图绘就到2025年,城镇新增就业5500万人以上,劳动年龄人口平均受教育年限达到11.3年,新增劳动力受过高等教育比例达到55%……近日,国务院印发《“十四五”就业促进规划》(以下简...

针对我国稽查社保征收,灵活用工探索前行

针对我国稽查社保征收,灵活用工探索前行

2019年年初,我国开始加强对社保的征收稽查,造成企业用的工成本显著增加,这预示着传统的工作模式已经不太适应现在的工作节奏,企业的用工模式将面临着重大改变。因此,灵活用工这种能够与传统用工模式互补的模...