当前位置:首页 > 最新动态 > 青海:延续实施失业保险援企稳岗政策

青海:延续实施失业保险援企稳岗政策

admin 2年前 2011 0

近日,青海省人社厅会同省财政厅、省税务局印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》,通过降费率、稳岗位、提技能等一揽子组合式政策全力促进市场主体发展,持续保障和改善民生。

实施稳岗减负政策。延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策至2025年底。对足额缴纳失业保险费12个月以上,未裁员或少裁员的参保企业发放稳岗返还资金,大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还。对参加失业保险缴费满1年、取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的企业在职职工或领取失业保险金人员,发放技能提升补贴。

充分发挥资金效益。扩大稳岗资金用途,稳岗返还资金在现行四项稳定就业岗位支出基础上扩大至降低生产经营成本支出,企业在合规使用资金前提下可结合自身实际确定具体用途。按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准发放技能提升补贴,促进职工和失业人员提升职业技能。《通知》要求各级社保经办机构优先保障保生活支出,持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险(含生育保险)费、价格临时补贴等保生活待遇发放工作,切实兜住兜准兜牢民生底线。

   全力提升服务质效。针对普通企业,继续按照“免申即享”模式发放资金,并通过短信等方式告知企业,指导企业用好稳岗资金;针对劳务派遣单位,精准推送和解读政策,指导其主动申请并按规定及时拨付和使用资金,避免出现截滞留问题。同时,各级社保经办机构进一步畅通失业人员申领失业保险金渠道,全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件,确保失业人员仅凭身份证或社保卡即可申领待遇,不断提升领金人员的获得感幸福感。 


相关文章

灵活用工是后工业化时代的显著特征

灵活用工是后工业化时代的显著特征

关于灵活用工,我们之前的文章有很多理论上的讲解,今天我们从一个案例入手,讨论在后工业时代,对于大多数中小企业创业者来说,如何巧妙地利用灵活用工平台来平衡自己的收益与支出。毕竟在这个时代,做轻才是企业唯...

山东潍坊:“AI+”场景赋能人社服务提质增效

山东潍坊:“AI+”场景赋能人社服务提质增效

2025年以来,山东省潍坊市人社部门聚焦就业、社保、技工教育等核心领域,创新“AI+”应用场景,推动服务从“人工办”向“智能办”、从“被动办”向“主动办”转变,全面提升人社服务质效与群众获得感。“AI...

多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

就业是最大的民生,也是经济发展的基本支撑。在我国2020年就业总量压力不减、结构性矛盾不断加剧、经济下行压力加大以及结构调整任务加重等负面因素影响下,就业能持续保持稳定,归功于灵活用工统筹管理和政府的...

突破传统用工发展困境,灵活用工如何帮助企业转型?

突破传统用工发展困境,灵活用工如何帮助企业转型?

当前时代职场已经渐渐趋向于年轻化,年轻一代也越来越喜欢可以追求自由,时间自主的生活方式,不愿意一直固定在一个地方工作。他们在找工作时除了考虑薪资之外,还会考虑到工作环境,自己的职业规划和行业的前景发展...

盘点2020年中的灵活用工企业

盘点2020年中的灵活用工企业

随着灵活用工逐渐明朗,不少企业尝试用工方式,成为解决特定需求、破解用工难题的新方式。据新华社报道上海某电餐厅的服务员同时兼任外卖配送员、货车司机“临危受命”送5G信号进西藏、滴滴司机兼职保险查勘员……...

广西:多举措护航青年就业创业

广西:多举措护航青年就业创业

近日,广西壮族自治区人力资源社会保障厅等4部门联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》,实施“才聚广西”就业岗位扩容计划、“技兴广西”就业能力培优计划、“暖心广西”就业服务提质计划...

灵活用工纾困企业痛点,发现企业新契机

灵活用工纾困企业痛点,发现企业新契机

如今零工经济需求红利叠加灵活用工市场红利帮助企业收益再创新高。据灵活用工平台统计,2019年灵活用工来带的收益占企业总收益的85.4%,公司业务的扩张速度将紧跟灵活用工企业的发展速度。长期来看,相比欧...

生活补贴、培训补贴、社保补贴、场租补贴……山西省支持劳动者就业创业,这份清单请收好

生活补贴、培训补贴、社保补贴、场租补贴……山西省支持劳动者就业创业,这份清单请收好

● 10月27日,山西晚报记者从省人社厅获悉,为支持劳动者就业创业,我省发布了补贴清单。清单明确了劳动者就业创业可享受的生活补贴、培训补贴、社保补贴、场租补贴等多项补贴。离校两年内未就业的高...