当前位置:首页 > 最新动态 > 青海:延续实施失业保险援企稳岗政策

青海:延续实施失业保险援企稳岗政策

admin 2年前 1779 0

近日,青海省人社厅会同省财政厅、省税务局印发《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》,通过降费率、稳岗位、提技能等一揽子组合式政策全力促进市场主体发展,持续保障和改善民生。

实施稳岗减负政策。延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策至2025年底。对足额缴纳失业保险费12个月以上,未裁员或少裁员的参保企业发放稳岗返还资金,大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按60%返还。对参加失业保险缴费满1年、取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的企业在职职工或领取失业保险金人员,发放技能提升补贴。

充分发挥资金效益。扩大稳岗资金用途,稳岗返还资金在现行四项稳定就业岗位支出基础上扩大至降低生产经营成本支出,企业在合规使用资金前提下可结合自身实际确定具体用途。按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准发放技能提升补贴,促进职工和失业人员提升职业技能。《通知》要求各级社保经办机构优先保障保生活支出,持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险(含生育保险)费、价格临时补贴等保生活待遇发放工作,切实兜住兜准兜牢民生底线。

   全力提升服务质效。针对普通企业,继续按照“免申即享”模式发放资金,并通过短信等方式告知企业,指导企业用好稳岗资金;针对劳务派遣单位,精准推送和解读政策,指导其主动申请并按规定及时拨付和使用资金,避免出现截滞留问题。同时,各级社保经办机构进一步畅通失业人员申领失业保险金渠道,全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件,确保失业人员仅凭身份证或社保卡即可申领待遇,不断提升领金人员的获得感幸福感。 


相关文章

看灵活用工如何解决企业难题

看灵活用工如何解决企业难题

目前,我们发现很多大型企业主体考虑到降本增效、用工周期的灵活变动、用工风险等因素在慢慢倾向灵活用工。一般企业只会通过第三方劳务外包公司来全权处理人员的招聘、税收、管理等事宜。如今企业用工成本越来越高,...

浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好灵活就业人员参加企业职工基本养老保险工作的通知

浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好灵活就业人员参加企业职工基本养老保险工作的通知

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局:根据人力资源社会保障部等8部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(人社部发〔2021〕56号)、省人力社保厅等8部门《关于印发〈浙江省维护新就业...

灵活用工社保保障助力人力资源强国梦

灵活用工社保保障助力人力资源强国梦

  习总书记说过,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。习总书记还指出:就业是最大的民生。随着职位的多样性和人才的...

拆解与重塑,深度解析2023年灵活用工新趋势

拆解与重塑,深度解析2023年灵活用工新趋势

因为疫情的原因这一年很多企业经历了太多的波折,2023年是新的开始,但也面临着新的挑战。这个冬天对于企业来说,很难,除了需要去拓展新的业务,也面临着用人上的挑战。疫情导致人员极其不稳定,合适的人还招不...

安徽:发布《数字经济人才培育方案》

安徽:发布《数字经济人才培育方案》

近日,安徽省人力资源社会保障厅会同省委组织部等部门印发《安徽省数字经济人才培育方案(2024—2027年)》,力争用4年时间建设一支数量充足、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字经济人才队伍,提升...

四川达州:精准服务力促离校未就业高校毕业生“快就业”

四川达州:精准服务力促离校未就业高校毕业生“快就业”

四川省达州市紧盯离校未就业高校毕业生就业难题,从摸排对接、拓岗推送、培训赋能等方面持续发力,推动就业服务由“人找岗”向“岗找人”转变、由“普惠推送”向“精准滴灌”升级,全年累计开发岗位3万余个。精准摸...

速看!关于就业、社会保障、人才培养……政府工作报告这样说

速看!关于就业、社会保障、人才培养……政府工作报告这样说

3月5日上午,十四届全国人大二次会议开幕。李强总理作政府工作报告。关于就业、社会保障、人才培养……政府工作报告怎样说?为您划重点!一  2023年工作回顾经济总体回升向好★ 城镇新...

数字化招聘方式新形态研究

数字化招聘方式新形态研究

数字化招聘方式新形态研究(来源:人力资源服务杂志 2024年12月02日)文 | 深圳市人力资源服务协会原常务副会长兼秘书长  梁雨钝随着人工智能技术等的广泛应...