人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
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一起了解
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加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
灵活用工在国外是一个已经成熟的用工模式，但是在国内兴起并不很早，大概是2017 年开始被提及，随着“金税三期”和“社保入税”政策的推进，在2018 年的时候，很多人力资源公司开始在灵活用工领域投入项目...
近几年，共享单车带动了全年共享经济的热潮，随后共享汽车、共享按摩椅在一段时间内也纷纷获得高额融资，甚至出现了共享员工，一时之间“共享”之名纷纷兴起。虽然一部分共享项目率先获得了融资，但并未像共享单车一...
为精准满足零工雇主“早招、急招、上班顺路招”与零工人员“早等候、早有活”的实际需求，3月9日清晨，“零工早市”在长春市零工市场正式开门迎客，为务工人员送上了春日里的一份民生暖意。此前，长春市就业服务局...
“老板，再来一碗拉面！”12月17日12时许，石家庄市高邑县街头的一家小拉面馆内座无虚席，57岁的店主曹宝民麻利地招呼着客人。谁能想到，此前多次求职受挫的他，如今凭借零工市场的帮扶实现了创业梦想。 ...
信息化的高速发展使社会越来越理解和支持共享经济，也为灵活用工平台式就业带来了新的发展机遇。越来越多的自由职业者，通过有着更高效率和更广覆盖面的灵活用工平台，可以在不受地域限制的互联网环境中，更快地、更...
近年来，安徽省合肥市人社局积极落实民生实事推进和城市精细化管理工作要求，聚焦灵活就业群体“找活难、维权难、增收难”痛点，优化提升灵活就业服务，积极推进零工市场规范化建设。截至2025年底，全市共建成1...
在疫情期间，大多数传统企业无法正常工作，能够保障员工工资已经是践行企业社会的责任了。不仅如此，疫情将导致服务行业短期负增长。第三产业占比超过经济总量的一半，若不能尽快结束疫情，受挫有可能影响数以千万计...
美国《民主期刊》（Journal of Democracy）上，尼克·哈诺尔和戴维·罗尔夫曾写下这样的句子:“终身制职业的时代一去不复返，取而代之的是一个决心要将全职员工转换为承包人、供应商及临时工的...
