人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
◀
一起了解
▶
加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
近日，北京市委、市政府制定出台《关于促进高质量充分就业的实施意见》（以下简称《实施意见》），聚焦劳动者和用人单位关心的问题，提出7个方面26项措施。明确高质量充分就业的目标路径《实施意见》立足北京实际...
近日，国家信息中心正式发布《中国共享经济发展报告（2022）》。系统分析了2021年疫情冲击下我国共享经济发展的最新态势、面临的问题以及未来发展趋势。3月5日，李克强总理代表国务院在十三届全国人大五次...
近年来，福建省厦门市人社部门着力发挥企业评价主体作用，通过制度筑基、工作提质、服务增效、激励赋能等四方面创新举措，致力打造产、教、评一体化的大型龙头企业技能人才培养生态链，产业急需技能人才培养质量稳步...
据最新数据显示，2019年灵活用工在我国得到快速发展,企业采用灵活用工的比例达到44.6%,68.7%的企业明确表示将在未来采用灵活用工,主要原因是企业非常看重灵活用工平台的人性化。就现在劳动市场而言...
厦门市委、市政府高度重视新业态劳动者权益保障工作，出台《厦门市做好新就业形态劳动者权益保障工作若干措施》，由27个部门组成快递员和外卖骑手权益保障工作专班，建立厦门市新业态劳动者权益保障工作机制和公共...
就业是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。最新数据显示，上半年，全国城镇调查失业率平均值为5.2%，较一季度下降0.1个百分点，就业形势总体稳定。记者近日在湖北、四川、陕西等多地采访感受到，面...
4月7日，发改委、中央网信办印发《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》，支持在具备条件的行业领域和企业范围探索大数据、人工智能、云计算、物联网等新一代数字技术应用和集成创...
这一周，全国人民的心都被北京疫情牵动着，大家纷纷喊出了“炸酱面加油！”的口号。因为发现的及时，这次疫情不会失控，但是也带给我们一个启示：应对新冠疫情，是要做好打持久战准备的。为了尽量不让大家的工作、学...
