人力资源市场是重要的要素市场
是劳动者实现就业的重要渠道
实施市场准入管理
是人力资源市场管理的
一项重要制度
《人力资源社会保障部 中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（人社部发〔2024〕62号）对加强人力资源市场准入管理提出了四方面措施
◀
一起了解
▶
加强对求职者的教育引导
推动诚信求职
积极营造人力资源市场良好环境
也很重要！
主要举措
加强政策宣传，广泛宣传解读人力资源市场有关法规制度，发布违规典型案例、求职风险提示，提升求职者防范意识和能力。
开展诚信教育，充分利用人力资源市场、人力资源服务产业园等服务窗口，针对性开展信用知识教育，提高求职者诚信意识。
探索加强求职者职业信用管理，对当前存在的个别求职者有关身份、学历、经历等造假以及考试作弊、职业骗薪等情节严重、影响恶劣的行为，协同有关部门依法实施信用约束。
菏泽市大力探索推进零工市场建设，通过搭建“零工驿站”帮助新就业群体、灵活就业人员就业。8月23日，鲁西新区丹阳街道、岳程街道两处零工驿站同步举办招聘会，400多名求职者与企业“面对面”选岗。零工劳动者...
最近网上发布就业报告《2020雇佣关系趋势报告（一）——后疫情时代的新雇主经济》。数据如下： 报告调研数据显示，二季度灵活用工需求增76.4%，并且71%的受访者认为，疫情期间其所在公司的线...
近日，人力资源和社会保障部发布了最短缺的100个职业排行，其中有29个职业新进榜。此次发布的最缺工的100个职业排行前十名的职业分别为：营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员...
近日，黑龙江省人力资源社会保障厅会同省委组织部、省教育厅、省工信厅等12部门联合印发了《黑龙江省加快数字人才培育支撑数字经济发展若干措施》，聚焦数字领域人才的培养供给、交流合作、创新创业、激励保障等事...
日前，直达镇村的“引才用工智慧平台”在盐城市射阳县人力资源产业园一楼大厅正式上线运行。动动手指，云上可签约，敲敲键盘，线下好牵手，为企业和求职者架起了一座连心桥。该平台业务全面，功能多样，集职位介绍、...
人社厅发〔2023〕50号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为深入贯彻落实党的二十大精神，支持和规范发展新就业形态，加强新就业形态劳动者权益保障，根据劳动法律...
2024年，新疆塔城市人力资源和社会保障局搭建供需平台，联合市工会、市技工学校等部门在原劳务市场基础上整合设立“塔城市零工市场”，采用“政府主导、企业主体、市场运营”的模式，为灵活就业人员打造“家门口...
6月23日山西省政府新闻办举行新闻发布会，介绍山西省稳就业保就业的相关帮扶措施。发布会上，山西省人社厅有关负责人表示，今后山西省对通过平台经济、夜经济、小店经济等灵活用工从业人员的困难人员和离校2年内...
