雇主如何看待个人通过灵活用工平台承接任务？
从用人单位的角度来说，雇主最关心的是一个人对工作的完成程度，是他是否能够很好的完成公司交给的任务，更加看重结果，而对过程是更加包容的。很多人对于工作的理解，还是以传统的岗位角度，但是随着时代的发展，固...
5年前
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灵活用工平台、灵活用工可以解决企业哪些问题？
很多企业对于灵活用工了解不多，只不过是听别人说过灵活用工，或者简单的知道一些灵活用工的概念，而对于灵活用工可以解决企业哪些问题并不了解，也不知道灵活用工平台有哪些。其实，企业如果了解到灵活用工平台的作...
5年前
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从“十四五”规划看灵活用工平台发展前景
今年是《国家经济和社会十四五规划》的开局之年。对于企业来说，如何顺应国家社会经济发展大势去发展，让自己的企业处于一个良性循环，甚至一个高速发展的进程，是非常重要的。“企业以人为本”这句话，我们说了好多...
5年前
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数字经济时代下用工新理念——灵活用工
2021年以数字经济为主体的新经济正在被全社会推动，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。对于人力资源行业来说，在新阶段要有新的格局和理念。新业态下的灵活用工将成为推动劳动力市场管理的...
5年前
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中国灵活用工需求缺口巨大，市场发展潜力无限
随着共享经济市场需求的发展，近几年来，选择自由职业的人蜂拥出现，灵活用工和灵活就业越来越盛行，不管是有专业技能的撰稿人、设计师、律师、知识付费讲师，还是通过承接任务的方式取得劳动报酬的一线普通劳动者，...
5年前
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灵活用工平台任务是企业未来发展变革的助推器
目前，大部分人对于工作的概念还是停留在“岗位”“职位”之上的，也就是雇佣关系，但是实际上随着社会的发展和科技的进步，很多时候固定岗位的工作，对于企业来说是解决不了一些问题的。比如企业的一些临时性的工作...
5年前
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为什么说个人通过灵活用工平台承接任务是未来的趋势？
如今，“平台+共享”模式在各行各业都有所发展，当人力资源管理与共享平台相结合之后，就产生了灵活用工平台模式。个人通过灵活用工平台承接任务，是许多有一定技能人员的选择，对于企业来说，将专业的事情交给专业...
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灵活用工渗透超4成企业，灵活用工平台承接任务广受好评
近日，智联招聘公布了《2021年春招市场行情周报(第四期)》。报告对灵活用工开展调研，数据指出灵活用工渗透超4成企业，并且企业选择灵活用工的主要目的在于节约用工成本。同时个人也有很大一部分选择灵活用工...
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就业是最大的民生：灵活用工激活市场、促进就业！
就业是最大的民生，新冠疫情对各行各业的发展都产生了深远的影响，从去年开始，各行各业对于用工方式的思考与改革，一直都在进行当中。随着高新技术的发展，灵活用工也体现出了更加蓬勃的发展状态。国家和政府也利用...
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中国灵活用工已涉及两亿多人，要广开灵活就业渠道！
3月11日，十三届全国人大四次会议闭幕后，国务院总理李克强在回答中外记者提问时指出，今年中国的就业压力仍然很大。今年在制定宏观政策的时候，中国依然坚持就业优先的政策。&nbs...
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个税新消息！为什么说灵活用工平台搭建非常重要
今年全国两会上，有两名代表提出了关于个人所得税的建议，一位是全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉，他建议将个人所得税最高边际税率由45%降到25%，相应的级次税率也应下降。同时，全国人大代表、格...
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英高法判定优步司机为工人，灵活用工平台软件能给我们带来什么？
近日，经过五年漫长的法律拉锯，英国高法一致判定优步（Uber）司机属于工人(worker)，几万名司机有望享受最低工资和带薪休假，还可以追回之前平台少给的收入，这对于国外的零工市场来说，是一个非常典型...
5年前
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