灵活用工平台催生互联网新职业大发展
回首过去几年人力资源服务行业来看，我们发现，一些传统的职业在消失，新的职业被创造出来。而“创造”的关键在于新技术将劳动过程分解为任务再重新整合，精准分配。恰恰是通过灵活用工平台把新技术分...
5年前
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近700万人的新就业：灵活用工走入县域市场
灵活用工成为县域民生的重要支撑上海社科院副院长、研究员何建华将这样的结果与国家统计局此前公布的第四次全国经济普查情况相对照，发现新职业的布局状况与调查结果一致：中西部地区的企业和从业人员比例上升，经济...
5年前
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中国灵活用工时代来临：占比9%，市场规模476.4亿！
近日，上海交大安泰经济与管理学院发布的数据显示，中国的灵活用工比例为9%，与日本的42%和美国的30%相比，有很大发展空间。至2018年底人力资源服务行业从业人员为64.1万人，2019年中国灵活用工...
5年前
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分析用工发展趋势，抓住灵活用工机遇
回顾我国的用工模式发展史，1978年前的主要用工形式为国有企业固定工(计划内，干部和工人)和临时工(计划内，合同工);此后，外商投资企业(个体工商户、私营企业、乡镇企业)采用劳动合同用工模式，国有企业...
5年前
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产业互联网引爆灵活用工
据了解，2016年名创优品采用了一套全新的用工方案，按照忙时闲时分班次配岗，用兼职替代全职，根据不同时段的用工需求匹配对应的人手，基于互联网兼职平台，招聘流程流畅快速，实现人员快速到岗，保证高峰有足够...
5年前
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李克强强调抓紧清理取消不合理限制灵活用工的规定
李克强总理12月4日主持召开国务院常务会议强调，各地要着眼稳就业大局，出台更多支持新增就业岗位的措施，抓紧清理取消不合理限制灵活就业的规定。 当天会议...
5年前
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灵活用工将成为中国人力资源领域规模最大产业
在国外，灵活用工早已被证明是企业面对激烈的竞争环境和技术变革时，所采取的最有效战略之一，并得到了普遍运用和推广。而随着经济的发展使我国劳动群体就业观念也在逐渐发生改变，劳动主体年轻化，以90后、95后...
5年前
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灵活用工将成为人力资源的突破点
近几年，随着灵活用工的不断普及，灵活用工市场也是日渐壮大，很多企业都会采用灵活用工这种用工方式。对于面临着季节性、劳动力密集的企业来说，灵活用工的出现让他们看到了“曙光”。现在灵活用工市场在中国已经日...
5年前
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灵活用工助力企业降本增效，将成为企业发展转型的关键
2019年灵活用工在我国快速发展，有数据表明，2019年企业采用灵活用工的比例达到44.6%，68.7%的企业明确表示将在未来采用灵活用工。随着国际局势日趋错综复杂，经济增长下行压力持续加大，AI、5...
5年前
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人力资源按需调配，灵活用工趁势发展
根据美团点评发布的《2018外卖骑手就业报告》显示,2018全年共有270多万骑手。比2017年增加近50万人数,美团点评副总裁表示,美团有30%的骑手来自传统产业转岗的灵活就业工人。外卖行业的稳步发...
6年前
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灵活用工使企业用工转型趋势持续走强
据最新数据显示，2019年灵活用工在我国得到快速发展,企业采用灵活用工的比例达到44.6%,68.7%的企业明确表示将在未来采用灵活用工,主要原因是企业非常看重灵活用工平台的人性化。就现在劳动市场而言...
6年前
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为什么越来越多企业选择灵活用工？
据显示2019年灵活用工在我国得到快速发展，企业灵活用工的比例达到44.6%。有68.7%的企业明确表示将在未来采用灵活用工，61.1%的企业选择在“业务快速扩张”时采用灵活用工。那么为什...
6年前
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