建设零工“小市场” 助力就业增收“大民生”
上半年全市累计服务零工群体2.09万人次 促成就业1.06万人次
每日甘肃网7月14日讯据天水日报报道【新天水·天水日报记者王琴】近年来，为健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系，着力解决群众找工难、企业招工难的结构性就业矛盾，天水市人社局持续推进零工市场（驿站）规范化建设，多举措促进零工群体多渠道灵活就业，上半年全市7家零工市场和18家零工驿站累计服务零工群体2.09万人次，发布岗位信息3.34万条，发布零工求职信息1.55万余条，累计促成就业1.06万人次，有效助力灵活就业人员等零工群体实现就业增收。
“线下+线上”搭建平台，构建全链条服务网络。线下服务阵地提质，全市零工市场采用全省统一名称、统一标识，同时配套休息区、饮水机、零工食堂、充电桩等便民设施，打造“舒适候工+便捷求职”的一站式服务环境。甘谷县零工市场服务大厅通过求职登记、岗位发布、职业指导等窗口，配备LED岗位信息屏实时更新家政、物流、装修、农产品加工等十大类就业岗位。同步延伸服务至1个就业驿站和2个社区服务驿站，辐射全县产业园区及人口密集区域，让零工群体在“家门口”享受就业服务。线上服务平台增效，依托甘肃省人社综合服务平台、“如意就业—甘肃省公共就业服务网”和“零工市场”微信小程序发布用工信息，在微信视频号、抖音、快手等新媒体平台上开展“直播带岗”“直播驻厂探岗”，多形式延伸零工服务链条。秦安县依托2家县级公共就业服务机构和17镇政务（便民）服务中心，实现线上线下同步点对点信息推送，做到用工信息发布“零距离”，就业岗位推介“零距离”，促进群众就业增收。
“培训+指导”提升服务，打造全方位服务基地。定制化培训强技能，以“技能甘肃”建设为契机，紧盯市场急需紧缺的“热门”岗位，推出定制化技能培训，实现用工需求与培训提升有效衔接。上半年，全市共开展手工编织、电工、缝纫工、育婴员、电商创业等职业技能培训6840人次，有效推动零工群体与行业需求精准对接。5月，张家川回族自治县突出餐饮产业特色优势，启动以“餐饮服务数字赋能”为主题的餐饮服务创业能力提升训练营，吸引了50余名有创业意愿、技能提升需求人员参加。精细化指导优服务，各县区零工市场日常配备2—5名专职工作人员，为零工群体提供职业规划、求职技巧、劳动法规等个性化咨询服务，切实保障灵活就业人员合法权益。武山县零工市场通过编制零工市场名录，及时掌握零工市场供求变化趋势，认真分析零工分布行业、地域、用工求职的特点，积极为灵活就业人员推荐符合自身要求的岗位，上半年累计开展指导服务150余人次。同时，深入企业宣讲就业补贴、社保减免等政策，累计发放宣传资料1万余份，切实降低企业用工成本，增强企业发展信心。
“人社+营商”部门协同，实施全流程服务行动。实施供需双摸排、资源双推送、权益双保障、能力双提升四个暖心行动，组织开展“零工进园 护航项目”专项行动。通过对各类园区企业用工需求普查和零工就业意愿摸排，建立《重点项目用工需求清单》和《零工就业意向登记台账》，及时通过“如意就业—甘肃省公共就业服务网”进行发布，促进供需双方信息有效互通，实现“即时快招”。实现“三个精准”目标。以“人社搭台、营商护航”为原则，建立“人社+营商+园区+企业”协同联动工作机制，统筹零工资源，建立跨区域精准调配模式，推动零工劳动活就业增收渠道，又为项目建设提供力与各类园区重点项目需求高效匹配，既拓宽群众灵人力资源服务保障，实现重点企业用工需求摸排精准、零工资源匹配精准、用工纠纷化解精准“三个精准”目标，有效解决企业用工短缺问题，促进群众灵活就业增收。
