黑龙江省鹤岗市人社局通过打造跨部门、跨行业的智能服务平台，充分释放“互联网+人社”资源优势，以“点餐式”线上服务推动专家资源与基层需求深度融合，赋能基层发展。
以数据集成为基础，构建专家资源“云端智库”
建立动态覆盖全市的高层次专家人才资源共享数据库，多维度采集人才基础信息、行业领域特征等关键数据，提高全市专业技术人才和技能人才数字化管理水平。今年7月平台上线试运行以来，数据库累计录入十大类行业领域专家人才7441名，摸清全市高级职称专业技术人才和高技能人才“家底”，推动实现人才数字化、集约化管理，为服务基层筑牢数据根基。
以精准画像为抓手，实现基层需求“靶向聚焦”
制约基层发展和民生保障的零散技术需求归纳整合，建立直观呈现各企事业单位技术需求的数据资源系统，通过科学分类、量化梳理，精准锁定基层技术短板与发展所需。目前，已征集16家单位提出的41个需求项目，让基层需求“看得见、摸得清”，为靶向服务找准方向。
以智能匹配为引擎，筑牢供需对接“智联桥梁”
打造“发布需求-优选匹配-智力对接”全链条网上服务系统，根据项目单位智力需求清单，精准匹配国家和省级服务项目专家资源，定期组织省内外知名专家人才深入企事业单位和基层一线，通过决策咨询、技术指导、学术讲座等形式开展点对点帮扶。目前，已服务38家基层单位，实现基层按需“点餐”、专家精准“送餐”，切实提升服务项目含金量和针对性，让专家人才智力资源真正扎根基层、厚植沃土。
