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河北:21条措施健全就业公共服务体系

admin 2个月前 189 0

近日,河北省多部门印发《关于进一步健全就业公共服务体系的二十一条措施》,从增强就业公共服务效能、创新就业招聘服务形式、完善失业管理服务机制等多方面健全精准高效的就业公共服务体系,提高就业公共服务可及性和均等化、专业化水平,助力实现高质量充分就业。

坚持以促进人岗匹配高效为目标,以人力资源开发利用为主线,进一步健全均等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的服务体系,推动就业公共服务常住人口全覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通。

各地压实常住地就业公共服务责任,为有劳动能力、有就业需求的城乡劳动者就地就近提供就业公共服务。省级发布统一的公共就业服务清单,鼓励各地结合实际增加特色、创新服务事项,编制发布公共就业创业办事指南和业务规程,提高就业服务规范水平。

不断深化区域协作,立足京津冀协同发展和雄安新区建设,促进就业公共服务共建共享,持续拓展京津劳务市场。同时,充分发挥石家庄市和张家口市公共就业服务能力提升示范项目作用,形成可复制推广经验做法,带动全省服务水平提升。

健全人力资源市场供求信息发布机制,扩大招聘岗位、见习岗位市场覆盖率,创新开展人力资源需求引导预测。因地制宜打造就业服务网点,发展嵌入式社区就业服务设施、互助性就业服务站点,与社区现有服务设施统筹兼顾,建设“家门口”就业服务站、零工市场,打造“15分钟”就业服务圈。

强化创业支持,优化创业培训和培训课程,开展创业经验技能实践锻炼,提升其创业能力。创新政策落实机制,用好全省统一的就业信息“一库一平台”,推行全流程进系统、全业务实名制、全服务用数据,推动各类就业创业扶持政策落实落地。

支持银发经济健康发展,开发创造“适老化”岗位,加强求职就业、技能培训等服务;落实好公益性岗位开发管理制度,确保零就业家庭动态清零;围绕农村劳动力和灵活就业人员人岗快速对接需求,侧重提供劳务输出、零工岗位等“即时快招”服务……聚焦重点群体,开展精准就业援助服务。

此外,全省不断强化智慧就业服务功能,推进“人工智能+就业”应用,开拓智能招聘等应用场景,开发求职招聘信息智能分析功能,支持人岗精准、高效对接。深化数据分析,推进就业数据“回流”地方,将重点群体信息实时推送至乡镇(街道),有条件的可推送至村(社区),支持“大数据+铁脚板”模式应用。优化就业服务发展环境,加强网络和数据安全管理、技术防护,避免“小散碎”信息平台建设,保障就业数据、个人信息安全。


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