当前位置:首页 > 最新动态 > 湖南零陵:线上线下织密零工服务网

湖南零陵:线上线下织密零工服务网

admin 5个月前 260 0

“通过零工市场,让我找到一份餐饮业服务工作,一个月有3000多元,零工市场真是我们就业的‘好红娘’。”近日,零陵区南津渡街道高山寺社区一居民说。

就业是民生之本。今年以来,零陵区就围绕新形态就业群体需求搭建服务桥梁,构建起线上线下一体化的零工就业服务体系,有效破解了灵活就业人员“找活难”与企业“用工急”的双向难题,为区域就业市场注入强劲活力。

近日,走进位于南津南路的零陵区零工市场,看到信息发布屏、政策咨询台等设施一应俱全。作为线下服务的核心枢纽,该市场整合了信息收集发布、政策宣传解读、就业指导咨询等多元功能,自投用以来,便成为灵活就业人员与用工主体的 “一站式对接平台”。

除区级零工市场外,零陵区还依托人力资源市场定期举办专场招聘活动,通过设立“零工专区”、定向邀请餐饮、零售、家政等行业用工主体参与,为供需双方搭建面对面的精准对接渠道。同时,结合辖区就业工作实际,因地制宜在各街道(乡镇)、社区设立了零工服务窗口,将岗位匹配、意向沟通等服务延伸至群众“家门口”。形成了“区级有市场、社区有窗口”的线下服务全覆盖格局,极大提升了岗位匹配效率和群众办事便利度。

零陵区还依托人力资源市场新媒体直播带岗平台,定期邀请企业走进直播间,以“岗位介绍+实时互动”的形式,向求职人员推介零工岗位。直播过程中,工作人员还会同步解读灵活就业社保补贴、职业技能培训等政策,打破了时间与空间的限制。“之前担心直播带岗不够直观,没想到能实时看到企业环境、了解工作内容,这种方式特别适合我们年轻人。”观看直播后在零陵高新产业园企业成功入职的大学生小文表示。

截至目前,零陵零工市场已累计收集涵盖餐饮服务、家政保洁、建筑维修、物流配送等多个领域的企业临时用工信息460余条,通过“线下市场+社区窗口+线上平台”三维渠道,累计实现灵活就业人员与用工企业供需对接2045人次,有效缓解了重点群体的灵活就业压力。

与此同时,零陵区还加强与冷水滩、东安、双牌等周边县区的就业服务协作,推动跨区域零工资源流动,助力更多灵活就业人员实现“就近就业”“优质就业”,持续以高质量就业服务为区域经济社会发展注入新动能。


相关文章

湖北郧阳:“家门口”就业模式端稳“就业饭碗”

湖北郧阳:“家门口”就业模式端稳“就业饭碗”

湖北省十堰市郧阳区始终坚持把就业作为民生之本,瞄准易地搬迁移民、村镇闲散劳动力、大龄人口等灵活就业群体,因地制宜打造“零工驿站”“零工超市”等“家门口”就业服务站,通过岗位精准对接实现快捷就业,破解“...

山东青岛:打造四位一体安全高效参保新路径

山东青岛:打造四位一体安全高效参保新路径

山东省青岛市聚焦社保服务智慧办、安全办、便捷办,全力推进参保服务全链条业务数字化升级和系统化创新,不断提升企业群众办事安全感和满意度。一是打造参保登记跨部门业务联办。率先创建“参保一件事”联办平台,整...

以劳动力市场政策促进高质量充分就业

以劳动力市场政策促进高质量充分就业

就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安。党和国家对就业高度重视,坚持实施就业优先战略;坚持依靠发展促进就业。习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调...

中国地方人力资源服务产业联盟峰会胜利落幕,职由人再获殊荣!

中国地方人力资源服务产业联盟峰会胜利落幕,职由人再获殊荣!

9月24日~9月25日,由兰州市人社局主办、职由人赞助的“中国地方人力资源服务产业联盟第七届峰会暨兰州首届人力资源产业高峰论坛”胜利召开!此次峰会云集国内近300家企业、400多名HR及行业专业人士参...

就业创业政策清单来啦~创业和灵活就业者有什么优惠吗?

就业创业政策清单来啦~创业和灵活就业者有什么优惠吗?

就业创业政策清单(支持创业和灵活就业类)一、个人创业担保贷款及贴息政策对象:城镇登记失业人员、就业困难人员(含残疾人)、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)、化解过...

安徽:推动公共就业服务下沉基层

安徽:推动公共就业服务下沉基层

安徽省人力资源社会保障厅、省财政厅近日联合印发《关于推动公共就业服务下沉基层的通知》,力争用2年左右时间,打造一批服务功能强、效果好的基层就业服务网点,推动全省公共就业服务全面提质增效,助力实现高质量...

超半数企业有需求,灵活用工模式崛起迅速!

超半数企业有需求,灵活用工模式崛起迅速!

企业要想在瞬息万变的市场竞争环境中立于不败之地,更好的生存与发展,就必须尽可能全面准确地了解与本行业有关的信息,从而做出最科学有效的决策。2020年,灵活用工的形式已经得到了企业的认可和需求,在其招聘...

看灵活用工如何解决企业难题

看灵活用工如何解决企业难题

目前,我们发现很多大型企业主体考虑到降本增效、用工周期的灵活变动、用工风险等因素在慢慢倾向灵活用工。一般企业只会通过第三方劳务外包公司来全权处理人员的招聘、税收、管理等事宜。如今企业用工成本越来越高,...