为健全公共就业服务体系、强化基层就业服务效能，永济市零工市场以“精准匹配、服务下沉”为核心，通过开展基层就业网格员专题培训、逐镇推进岗位推介活动，持续完善市、镇（街道）、村（社区）三级就业服务网络，让岗位信息“多跑路”、求职群众“少跑腿”，全力助推更充分、更高质量就业。
免费服务架桥梁，就近就业暖民心
永济市零工市场始终坚守“公益属性、免费服务”原则，一方面为用人单位搭建“零成本”招聘平台，精准对接企业用工需求；另一方面为求职者提供全程免费的岗位匹配、职业指导等服务，切实降低求职门槛。目前，零工市场已与本地200余家优质企业建立长期合作关系，涵盖制造、服务、零售、后勤等多个领域，精准满足群众“就近就业、家门口上班”的迫切需求，实现“企业找工不费力、群众求职有方向”的双赢局面。
跨区协作拓空间，全程护航解民忧
针对有跨省、出国就业意愿的求职者，永济市人社局创新构建“跨区域劳务协作”机制，推出“点对点对接＋面对面服务”模式。在求职者出发前，零工市场全程跟进岗位对接、政策咨询、职业规划等前置服务；抵达目的地后，联动用工单位提供“接待安置、岗前培训、权益保障”一条龙无缝衔接，从就业对接到处境适应全流程保驾护航，彻底打消务工人员的后顾之忧，为群众拓宽就业增收渠道。
下沉服务强末梢，网格赋能传信息
为让就业服务触达“神经末梢”，零工市场采取“逐镇推进、精准下沉”的方式，将岗位推介会、政策宣讲会开到群众家门口。活动现场，工作人员详细介绍零工市场的功能定位、服务内容、资源优势及运行机制，方便群众就近咨询、现场对接。同时，为各村（社区）网格员送上装有政策宣传单、服务手册、水杯、围裙和实用文具的“就业宣传包”，依托网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势，将最新招聘岗位、人社扶持政策精准送达每家每户，实现“政策宣传到家、岗位推荐到人”。
此次系列举措，不仅夯实了基层就业服务站点的独立运营能力，更让就业服务从“被动等待”转为“主动上门”，有效打通了就业服务“最后一公里”。下一步，永济市零工市场将持续深化三级服务网络建设，优化岗位匹配算法，丰富服务内容和形式，让就业服务更有温度、更具精度，为稳就业、保民生筑牢坚实基础。
