当前位置:首页 > 最新动态 > 灵活就业人员能在非户籍地参保吗?能参加个人养老金吗?

灵活就业人员能在非户籍地参保吗?能参加个人养老金吗?

admin 2年前 2032 0


灵活就业人员

包括个体经营、非全日制

以及新就业形态等从业人员

参加基本养老保险

有两种制度可选择:

1

图片

以个人身份参加企业职工基本养老保险


缴费由个人承担



可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数,缴费比例为20%,可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳


  可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费,前后缴费年限合并计算,不会因中断而减损权益。以灵活就业人员身份参保,达到法定退休年龄,且满足最低缴费年限条件的,可按月领取基本养老金,享受的待遇与企业职工一样。

2

图片

在户籍地参加城乡居民基本养老保险


缴费方式按年、按档次缴纳



缴费档次按照当地人社部门公布数额为准


灵活就业人员能在非户籍地参加职工基本养老保险吗?

  按现行有关政策规定,灵活就业人员可选择在户籍地或就业地参加职工基本养老保险。


  目前,除个别超大城市外,各地均已放开灵活就业人员参加职工基本养老保险户籍限制。

灵活就业人员能参加个人养老金吗?

  《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》(国办发〔2022〕7号)明确,在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者,可以参加个人养老金制度。


  因此,灵活就业人员只要参加了基本养老保险,不管是职工基本养老保险还是城乡居民基本养老保险,且最少有一次缴费,就可以参加个人养老金。

进行了失业登记,影响以灵活就业人员身份参加职工养老保险吗?

  按现行有关政策规定,参保人员领取失业保险金或失业补助金期间,可以灵活就业人员身份由个人缴纳企业职工基本养老保险费。



灵活就业人员参加企业职工养老保险,暂时断缴后如何补缴?

  按现行政策规定,灵活就业人员为自愿参保。灵活就业人员中断缴费后可继续缴费,中断前后缴费年限累计计算,达到待遇领取条件时按月领取养老金。

灵活就业人员可以线上申请养老保险关系转移吗?

  可以。

  目前,国家社会保险公共服务平台(http://si.zwfw.mohrss.gov.cn)已开通网上申请功能,您可登录网站后进行申请。



相关文章

为重点人群就业创造更多有利条件

为重点人群就业创造更多有利条件

着力稳岗扩岗,完善支持体系,为重点人群就业创造更多有利条件最近,各地采取了一系列举措,继续为高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点人群提供就业支持。安徽宣城为2024年离校未就业高校毕业生等群体,至少提供...

新就业形态如何发展,关键在于灵活用工

新就业形态如何发展,关键在于灵活用工

随着企业用工成本急剧增加,很多用工单位将关注点转向灵活用工,追究根源,主要是因为人力成本逐年飙升,企业不堪重负,只能实施裁员甚至宣布破产。企业希望通过灵活用工模式降低企业在用工和管理方面的支出,令人高...

荆门东宝:下好服务“先手棋” 破解企业用工难

荆门东宝:下好服务“先手棋” 破解企业用工难

今年以来,荆门市东宝区人社局围绕优化营商环境,聚焦企业用工难题,在精准施策、提高服务、政策落实上持续发力,全力以赴助企纾困解难,不断激发市场主体活力,助力企业发展。聚焦岗位供需,提高企业用工精度。实施...

上海:春风送岗促就业 精准服务助发展

上海:春风送岗促就业 精准服务助发展

为了夯实“乐业上海优+”行动成果,为广大用人单位尤其是民营企业搭建广纳青年人才的渠道,同时为高校毕业生提供更多样、更丰富的就业机会,3月8日,由上海市人力资源社会保障局等7部门联合举办的“乐业上海优+...

江苏:社保卡居民服务“高效办成一件事”开通上线

江苏:社保卡居民服务“高效办成一件事”开通上线

近日,江苏省社会保障卡居民服务“高效办成一件事”开通上线,在人社服务、就医购药、交通出行、文化旅游4个领域已完成实体卡应用。企业群众可通过以下三类渠道办理4个“一件事”:线上渠道。需要变更信息的企业、...

湾沚镇南湖社区:新春“零工”焕新篇 解锁“家门口”就业新密码

湾沚镇南湖社区:新春“零工”焕新篇 解锁“家门口”就业新密码

春寒料峭,暖意融融。为切实解决辖区居民就业需求,尤其是陪读宝妈等灵活就业群体的“就业难、顾家难”问题,湾沚镇南湖社区“家门口零距离就业服务站”开展的新春“零工市集”热闹开市。市集以“三公里就业圈”为依...

从“零工经济”看灵活用工之发展趋势篇

从“零工经济”看灵活用工之发展趋势篇

在国外“零工经济”已经发展成为一个专业的课程,还被《福布斯》列为全美“十大最具创新性的商学院课程”之一,在国外的媒体当中,“零工经济”也是经常被提到的概念,包括:咨询顾问、承接协定、兼职工作、临时工作...

选择人力资源服务外包和灵活用工税务筹划,为企业创造价值

选择人力资源服务外包和灵活用工税务筹划,为企业创造价值

人力资源工作,包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。人力资源管理外包,是由人力资源公司向企业或个人提供人力资源服务。企业会根据需要,将...