当前位置:首页 > 最新动态 > 学习贯彻落实党的二十届三中全会精神 凝心聚力抓落实 创造更加公平 更有活力的人力资源配置环境 ——各级人社系统干部职工深入学习贯彻党的二十届三中全会精神

学习贯彻落实党的二十届三中全会精神 凝心聚力抓落实 创造更加公平 更有活力的人力资源配置环境 ——各级人社系统干部职工深入学习贯彻党的二十届三中全会精神

admin 2年前 1107 0

时间是忠实的读者,见证着深刻的变革。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会通过的《决定》作出了新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署。连日来,各级人社系统干部职工以多种形式深入学习领会全会精神,谋划贯彻落实的思路和举措。

大家纷纷表示,要把学习好贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务,凝聚力量、狠抓落实,进一步全面深化改革,创造更加公平更有活力的人力资源配置环境,实现人力资源配置最优化、效益最大化,为推进中国式现代化提供澎湃动力。

以强烈的使命感责任感 推进人力资源开发利用改革深化

党的二十届三中全会提出,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。对完善就业优先政策、健全社会保障体系、深化人才发展体制机制改革、加强劳动者权益保障、完善收入分配制度等作出一系列重大改革部署,为持续推动人力资源开发利用明确了方向。

“全会进一步擘画了宏伟蓝图、凝聚了强大力量、发出了改革强音、吹响了冲锋号角。对于人社部门来讲,必须把在发展中保障和改善民生,作为推进实现中国式现代化的重大任务。必须把完善就业优先政策,健全社会保障体系,作为满足人民对美好生活向往的实际行动。”吉林省人社厅党组书记、厅长王冰表示,要坚持就业优先战略,强化人力资源开发利用,突出高校毕业生等青年群体,着力化解结构性就业矛盾,推动实现高质量充分就业。

“我们将深入学习贯彻二十届三中全会精神,聚焦提高人民生活品质,以钉钉子精神扎实推动各项改革任务落实落地。”青海省人社厅就业促进处处长张俊说,始终坚持就业优先导向,准确把握新时代新征程就业工作的新定位、新使命,围绕着力解决结构性就业矛盾、完善重点群体就业支持政策、深化就业体制机制改革、加强劳动者权益保障等重点任务,加快健全完善和落实各项促就业政策措施,不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。

湖南省长沙市人社局就业促进与失业保险处处长万家巍表示,长沙将深入学习贯彻全会精神,坚持就业优先“一条主线”,履行保障民生、服务发展“两项职能”,树牢底线思维、系统思维、创新思维“三种理念”,全力推进“四个确保”目标,即确保主要指标完成、确保重点群体就业、确保重点企业用工、确保平台发挥效能,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。

“周口市出台《2024年度促进全市高质量充分就业行动方案》,强化对促进高质量充分就业工作统筹领导和具体目标任务考核。接下来,将以不断深化改革为动力,以优化服务流程促提升,以办好民生实事为根本,不断满足人民对美好生活的向往,让广大人民群众共享人社事业改革发展成果。”河南省周口市人社局党组书记、局长丁永华说。

以真抓实干 推动人力资源充分开发利用

《决定》提出,完善就业优先政策。健全高质量充分就业促进机制完善就业公共服务体系,着力解决结构性就业矛盾。完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系,健全终身职业技能培训制度这为全面推动人力资源开发利用擘画了蓝图。

安徽省阜阳市人社局党组书记局长桂超表示,阜阳坚持就业优先战略和积极就业政策,努力打造“满意‘阜’务,‘就’在身边”工作品牌,以“一接两行”活动为抓手助力高校毕业生来阜就业。持续推进三公里充分就业社区建设,为重点群体就业拓宽公共就业服务渠道。结合阜阳十大特色产业需求,加大“阜阳技工、阜阳小吃、阜阳家政”三大品牌培训力度,分类分层组织技能培训,以人力资源有效开发,促劳动者高质量就业。

“持续发力推动全国公共就业服务能力提升示范项目建设,深入实施四大工程,筑牢服务高质量充分就业的体制机制基础。结合玉林实际贯彻落实‘促进就业十二条’等系列稳就业政策,充分发挥创业担保贷款政策支持作用带动就业,保障企业用工,促进劳动者高质量充分就业。”广西壮族自治区玉林市就业服务中心主任李勇说,同时,他们着力拓宽就业渠道,做实做细就业服务,强化困难群体兜底帮扶,努力稳住务工规模和收入水平。创建基层就业服务站,打造城乡“15分钟”就业服务圈,为地方产业高质量发展提供人力资源服务保障。

云南省官渡区人社局公共就业人才服务中心主任李林飞表示,官渡区以“铁脚板+大数据”织密身边就业服务网,不断充实“重点企事业单位紧缺人才清单”、“企业招聘需求蓄水库”和“求职人才库”,完善供需精准对接机制,做到人岗相适、用人所长、人尽其才。通过官渡自贸区创业创新大赛等一系列国际化大赛,全面深化产教融合、拓宽国际化人才培养渠道,引领创新创造带动人才资源开发。

“我们致力于打造就业友好型城市,着力实现就业机会更加充分、就业结构更加合理、就业环境更加公平、就业保障稳步提升。”浙江省丽水市青田县人社局党组书记、局长钟锋伟说,围绕县域“6+2+5”现代化产业体系,重点培育“西餐大师”、元宇宙、数字经济等特色技能人才。推动就创资源下沉基层,精准对接群众就业创业服务需求,同时加快培育“专精特新”人力资源服务机构。

以优质高效服务 打造人力资源开发利用良好生态

《决定》提出,优化创业促进就业政策环境,支持和规范发展新就业形态。完善促进机会公平制度机制,畅通社会流动渠道。完善劳动关系协商协调机制,加强劳动者权益保障。

甘肃省人社厅党组成员、副厅长何永强表示,甘肃省各级人社部门将以高度的政治责任感深入学习贯彻全会精神,在已有的政务服务事项“网上办”“就近办”“掌上办”“跨省通办”的基础上,认真对标全会要求,持续深化改革,健全完善政策法规体系,加快实施“高效办成一件事”,不断推动人社经办服务提档升级,为市场主体和办事群众提供更加高效、便捷的政务服务体验。

天津市南开区人社局党委书记、局长王丽红表示,区人社部门将深入贯彻全会精神,以推进京津冀协同发展为战略牵引,扎实推进高质量发展“十项行动”,加快形成新质生产力,走好中心城区产业优化升级之路。配套完善创新创业政策扶持、创业培训、融资对接等全链条服务,充分挖掘创业带动就业潜力。支持新就业形态健康发展,创建多元解纷机制,维护新就业形态劳动者权益。

“全面深化改革,没有终点站。党的二十届三中全会再次敲响了全面深化改革的时代强音,为高质量做好人社工作提供了行动纲领。”浙江省义乌市人社局党委书记、局长王国成说,《决定》将发展新质生产力摆在更加突出的位置,义乌市人社局将创新开发“国际商贸AI工具应用”等系列专项职业能力考核项目,精准培育数字经济发展所需的专业技能人才。在“队伍+机制+数智”上精准发力,优化“劳动者工资保障险”“新业态职业伤害保障险”“灵活就业安心险”等改革项目。

“盛会谱潮音,改革为人民。抓改革促发展,归根结底是为了让人民过上更好的日子,正是我党秉持初心、始终为民的有力践行。作为维护劳动者权益、维持法律公正权威的仲裁员,我将持续深入学习领悟党的二十届三中全会精神,以新思想指导新征程,全力守好劳动者的辛苦钱,努力提升老百姓的获得感。”青海省西宁市劳动人事争议仲裁院院长黄斌贵说。

改革潮涌风正劲,扬帆破浪续新章。人社系统广大党员干部纷纷表示,要持续深入学习领会全会精神,把思想和行动统一到全会精神上来,深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断,高举改革开放旗帜,凝心聚力、奋发进取,不断开创人力资源开发工作新局面。


相关文章

灵活用工三大分析

灵活用工三大分析

中国经济从高速增长转变到增速逐渐放缓的新阶段,迫使了很多的企业从机会导向型转型到管理导向型,需要从技术层面来提升自己的产品价值,并且需要通过管理的价值来提升企业效率。在企业管理中,人力资源管理变得越来...

规范零工市场 优化就业服务(倾听·关注零工市场)

规范零工市场 优化就业服务(倾听·关注零工市场)

零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体,主要提供临时性、短期性等非全日制工作的求职招聘服务。当前我国灵活就业人员已达2亿人。为支持多渠道灵活就业,人力资源社会保障部近期印发《关于加强...

甘肃拓展工会驿站功能,让灵活就业群体就业有路、维权无忧 “15分钟就业加油站”专解“零工痛点”

甘肃拓展工会驿站功能,让灵活就业群体就业有路、维权无忧 “15分钟就业加油站”专解“零工痛点”

“以前自己在路边揽活,难免会发生各种‘磕碰’,来‘零工驿站’找工作,全程有保障,如果有工资、工伤方面的纠纷,还可以直接联系工会法援律师。”甘肃省张掖市山丹县的灵活就业者张师傅感慨道。记者了解到,山丹县...

为什么说灵活用工将成为企业用工常态

为什么说灵活用工将成为企业用工常态

如今,我们看到很多企业在转型成为平台型企业。所谓平台化,就是通过灵活用工平台精准调配,把整个组织变成根据业务需要成立的自由团队无论是美国资本市场排名靠前的互联网公司,还是中国的BATJ(百度、阿里巴巴...

春节过后,灵活用工将迎来怎样的发展?

春节过后,灵活用工将迎来怎样的发展?

2020年,许多企业在疫情之下业绩严重受损,同时还承受着巨大的人力成本压力。在这样的背景之下,能够帮助企业减少人力成本的灵活用工平台,在2020年有着“逆势增长”的趋向,并且在2021年春节过后,也将...

灵活用工——经济寒冬里的一把火

灵活用工——经济寒冬里的一把火

受到新冠疫情的影响,近几年许许多多的企业都受到了不同程度的有关于自己企业生死存亡的考验。在这经济寒冬的背景下,企业的雇佣关系也在悄然产生着变化……平台经济的浪潮朝企业汹涌澎湃地席卷而来。时代在改变,工...

为什么选择灵活用工,企业还需要注意的什么?

为什么选择灵活用工,企业还需要注意的什么?

疫情冲击所带来的影响是全方位的,也是前所未有的。经济受到影响下行,很多企业被迫压缩人力资源支出,招聘需求下降,社会失业人口上升。为保障就业政府提倡通过灵活用工形式,将企业与劳动者之间劳务关系转化为合作...

切实维护好新就业形态劳动者劳动保障权益

切实维护好新就业形态劳动者劳动保障权益

日前,国务院第141次常务会审议通过了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(以下简称《意见》)并公开发布。《意见》对维护好新就业形态劳动者劳动保障权益有哪些积极作用?在8月18日召开的国...