当前位置:首页 > 最新动态 > 期待“点对点”返岗、“心贴心”服务更多

期待“点对点”返岗、“心贴心”服务更多

admin 1年前 1081 0

2025年初,人力资源社会保障部等9部门《关于开展2025年“春暖农民工”服务行动的通知》明确:“开展返乡返岗‘点对点’运输服务。结合农民工节前返乡、节后返岗需求,强化运力保障和运输组织调度,根据需求组织开展‘点对点’包专车、专列(车厢)、飞机等服务。”近日,务工人员陆续返岗,“春风行动”搭起就业“连心桥”,各地出台多项举措,陆续开行“务工班车”“务工专列”“务工包机”,保障劳动者温暖复工。

往年春节前后一段时期,餐饮、零售、物流、制造等多个行业均存在人手紧缺现象。如今,虽然季节性缺工的情况有所改善,但春节作为特殊的用工“窗口期”,缺人现象依然存在。为全力支持返岗复产,多地“点对点、一站式”有序组织农村劳动力外出务工,切实缓解企业用工的燃眉之急。

许多城市全面排摸重点企业用工需求,梳理存在用工缺口的重点企业名单,建立“重点企业用工服务档案”,积极匹配对接企业用工需求与劳务输出大省的劳动力输出需求,“穿针引线”做好企业用工保障工作。“点对点”运输服务不仅帮助务工人员顺利返岗,还通过精准对接用工需求,保障企业顺利开工,促进地方经济的复苏和发展,推动实现一季度经济“开门红”。

“务工班车”“务工专列”“务工包机”上满载的,不仅是人们顺畅回到工作地的喜悦,还有人们对新机遇的期待。为确保务工劳动者“进得来、留得下、住得安、能成业”,多地还在帮助务工劳动者陆续返岗的同时,通过针对性的职业指导服务,有针对性地举办招聘会,提供大量就业岗位,确保“天天有岗位、周周有招聘”。例如有地方充分发挥“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点作用,为广大劳动者提供“就在身边”的招聘服务;挖掘更多非全日制、临时性、阶段性、新业态等灵活就业岗位,在零工市场进行发布。

期待“点对点”返岗运输服务力度更大、频次更密、持续时间更长,全力促就业、保用工、优服务、助发展,帮助务工人员顺利开启新一年。(向秋) 


相关文章

宁夏:构建工伤保险基金全链条防护体系

宁夏:构建工伤保险基金全链条防护体系

宁夏回族自治区聚焦工伤保险基金安全,以“制度、技术、服务”三位一体为抓手,构建覆盖事前预防、事中监管、事后防控的全链条风险防控体系,推动工伤保险基金管理水平迈上新台阶。针对基金管理风险点,自治区建立工...

昭通市昭阳区:“零工市场”建网络 激活就业“微细胞”

昭通市昭阳区:“零工市场”建网络 激活就业“微细胞”

近年来,云南省昭通市昭阳区委、区政府始终坚持就业优先战略,以建设标准化、专业化零工市场为抓手,创新“政府主导+市场化运作”模式,构建起“1个零工市场、2个就业服务驿站、19个就业服务超市、181个村级...

探索 | 从人力资源服务企业视角谈灵活就业及灵活用工

探索 | 从人力资源服务企业视角谈灵活就业及灵活用工

摘要根据国家统计局相关统计数据,截至2021年年底,我国灵活就业人员已经达到2亿人左右,灵活用工在促进企业降低用工成本、促进社会就业上都有巨大潜力,发展势头良好,具有很大的发展空间。本文介绍了灵活用工...

人社部长:将支持劳动者多渠道灵活就业

人社部长:将支持劳动者多渠道灵活就业

十四届全国人大二次会议举行记者会,教育部部长怀进鹏、人力资源和社会保障部部长王晓萍、住房和城乡建设部部长倪虹、国家疾病预防控制局局长王贺胜就教育、就业和社会保障、住房、医疗疾控等相关问题回答中外记者提...

北京:全面推行新业态劳动者职业伤害“小伤快赔”

北京:全面推行新业态劳动者职业伤害“小伤快赔”

近日,北京市人力资源社会保障局发布消息,面向外卖员、网约车司机等新业态劳动者群体,在全市范围内全面推行职业伤害“小伤快赔”。在合规、安全和可追溯前提下,兼顾基金安全、流程规范和服务便捷,采取添加标识优...

疫情催生10大新职业,透射出怎样的灵活用工发展新趋势?

疫情催生10大新职业,透射出怎样的灵活用工发展新趋势?

       近日,人社部拟新增10大新职业,包括互联网营销师、社区网格员、区块链工程技术人员、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社...

了解灵活用工的形式才能帮企业做最好的选择

了解灵活用工的形式才能帮企业做最好的选择

灵活用工必须要能够解决企业人力资源部不能解决的问题,能够帮助客户获得商业价值,提供不可替代的市场化服务产品,同时也要有效地降低成本。所以需要其有一定的外在模式,对于大部分企业而言,常用的灵活用工外包模...

灵活用工已经成为影响企业寿命的关键瓶颈

灵活用工已经成为影响企业寿命的关键瓶颈

根据研究中心的调查,近几年来,中小企业是国内最活跃的经济体之一。中小企业提供了75%的城镇就业机会。中小企业如今已成为我国经济的主要层面。但其存在的平均寿命却不长,,据《中国中小企业人力资源管理白皮书...