当前位置:首页 > 最新动态 > 期待“点对点”返岗、“心贴心”服务更多

期待“点对点”返岗、“心贴心”服务更多

admin 7个月前 692 0

2025年初,人力资源社会保障部等9部门《关于开展2025年“春暖农民工”服务行动的通知》明确:“开展返乡返岗‘点对点’运输服务。结合农民工节前返乡、节后返岗需求,强化运力保障和运输组织调度,根据需求组织开展‘点对点’包专车、专列(车厢)、飞机等服务。”近日,务工人员陆续返岗,“春风行动”搭起就业“连心桥”,各地出台多项举措,陆续开行“务工班车”“务工专列”“务工包机”,保障劳动者温暖复工。

往年春节前后一段时期,餐饮、零售、物流、制造等多个行业均存在人手紧缺现象。如今,虽然季节性缺工的情况有所改善,但春节作为特殊的用工“窗口期”,缺人现象依然存在。为全力支持返岗复产,多地“点对点、一站式”有序组织农村劳动力外出务工,切实缓解企业用工的燃眉之急。

许多城市全面排摸重点企业用工需求,梳理存在用工缺口的重点企业名单,建立“重点企业用工服务档案”,积极匹配对接企业用工需求与劳务输出大省的劳动力输出需求,“穿针引线”做好企业用工保障工作。“点对点”运输服务不仅帮助务工人员顺利返岗,还通过精准对接用工需求,保障企业顺利开工,促进地方经济的复苏和发展,推动实现一季度经济“开门红”。

“务工班车”“务工专列”“务工包机”上满载的,不仅是人们顺畅回到工作地的喜悦,还有人们对新机遇的期待。为确保务工劳动者“进得来、留得下、住得安、能成业”,多地还在帮助务工劳动者陆续返岗的同时,通过针对性的职业指导服务,有针对性地举办招聘会,提供大量就业岗位,确保“天天有岗位、周周有招聘”。例如有地方充分发挥“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点作用,为广大劳动者提供“就在身边”的招聘服务;挖掘更多非全日制、临时性、阶段性、新业态等灵活就业岗位,在零工市场进行发布。

期待“点对点”返岗运输服务力度更大、频次更密、持续时间更长,全力促就业、保用工、优服务、助发展,帮助务工人员顺利开启新一年。(向秋) 


相关文章

女子放假被喊去加班当场辞职,灵活用工人员高枕无忧

女子放假被喊去加班当场辞职,灵活用工人员高枕无忧

近日,浙江一姑娘放假突然被喊去加班,气得当场辞职。姑娘发帖吐槽了自己的假期经历:“放假玩得好好的,分管领导突然来找我,说十一假期选两天值班,非常突然,好像是说有个人临时有事,要顶上。可我已经有行程安排...

人社部人力资源流动管理司负责人就《人力资源服务机构管理规定》答记者问

人社部人力资源流动管理司负责人就《人力资源服务机构管理规定》答记者问

近日,人社部出台《人力资源服务机构管理规定》(以下简称《规定》),自2023年8月1日起施行。人社部人力资源流动管理司负责人就《规定》有关问题回答了记者提问。  问:请介绍《规定》的出台背景和起草过程...

互联网共享经济新模式带动灵活用工平台蓬勃发展

互联网共享经济新模式带动灵活用工平台蓬勃发展

近年来,我们发现“新经济”促使众多新行业、新岗位不断涌现。辞职创业、自由职业者、做兼职和零工的这些灵活用工从业人员越来越多。并且灵活用工从业人员的组成已经不再是大部分人以为的廉价劳动力,很多专业医生、...

从平台经济下的零工市场看灵活用工的发展趋势

从平台经济下的零工市场看灵活用工的发展趋势

近几年随着各种数字类新技术的广泛应用,例如大数据技术、区块链、云计算等新技术使得企业和个人的发展越来越灵活化,越来越智慧化。在人口红利的变化和平台经济的共同作用下,一种新型的零工模式逐渐诞生——灵活用...

数字时代,如何为灵活就业者提供更有力的社会保障?

数字时代,如何为灵活就业者提供更有力的社会保障?

外卖配送员、网约车司机等灵活就业人员的养老、医疗、职业安全备受关注数字时代,如何为灵活就业者提供更有力的社会保障?快递员、外卖配送员、网约车司机、网络主播……眼下,新就业形态劳动者队伍日益庞大、职业不...

人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍:培养造就更多技能人才 加快塑造现代化人力资源

人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍:培养造就更多技能人才 加快塑造现代化人力资源

培养造就更多技能人才加快塑造现代化人力资源文 / 人力资源社会保障部党组书记、部长  王晓萍习近平总书记高度重视技能人才工作,多次就加强技能人才队伍建设作出重要论述。党的二十大将高技能人才纳...

2023年政府购买服务改革重点明确

2023年政府购买服务改革重点明确

财政部日前印发通知,要求深入推进多领域政府购买服务改革,明确2023年政府购买服务改革重点工作,并着力提升政府购买服务管理科学化规范化水平。  通知指出,坚持以人民为中心的发展思想,深化政府购买服务改...

人社部发布最短缺的100个职业,灵活用工共享平台能够解决多少?

人社部发布最短缺的100个职业,灵活用工共享平台能够解决多少?

近日,人力资源和社会保障部发布了最短缺的100个职业排行,其中有29个职业新进榜。此次发布的最缺工的100个职业排行前十名的职业分别为:营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员...