当前位置:首页 > 最新动态 > 期待“点对点”返岗、“心贴心”服务更多

期待“点对点”返岗、“心贴心”服务更多

admin 1年前 1122 0

2025年初,人力资源社会保障部等9部门《关于开展2025年“春暖农民工”服务行动的通知》明确:“开展返乡返岗‘点对点’运输服务。结合农民工节前返乡、节后返岗需求,强化运力保障和运输组织调度,根据需求组织开展‘点对点’包专车、专列(车厢)、飞机等服务。”近日,务工人员陆续返岗,“春风行动”搭起就业“连心桥”,各地出台多项举措,陆续开行“务工班车”“务工专列”“务工包机”,保障劳动者温暖复工。

往年春节前后一段时期,餐饮、零售、物流、制造等多个行业均存在人手紧缺现象。如今,虽然季节性缺工的情况有所改善,但春节作为特殊的用工“窗口期”,缺人现象依然存在。为全力支持返岗复产,多地“点对点、一站式”有序组织农村劳动力外出务工,切实缓解企业用工的燃眉之急。

许多城市全面排摸重点企业用工需求,梳理存在用工缺口的重点企业名单,建立“重点企业用工服务档案”,积极匹配对接企业用工需求与劳务输出大省的劳动力输出需求,“穿针引线”做好企业用工保障工作。“点对点”运输服务不仅帮助务工人员顺利返岗,还通过精准对接用工需求,保障企业顺利开工,促进地方经济的复苏和发展,推动实现一季度经济“开门红”。

“务工班车”“务工专列”“务工包机”上满载的,不仅是人们顺畅回到工作地的喜悦,还有人们对新机遇的期待。为确保务工劳动者“进得来、留得下、住得安、能成业”,多地还在帮助务工劳动者陆续返岗的同时,通过针对性的职业指导服务,有针对性地举办招聘会,提供大量就业岗位,确保“天天有岗位、周周有招聘”。例如有地方充分发挥“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点作用,为广大劳动者提供“就在身边”的招聘服务;挖掘更多非全日制、临时性、阶段性、新业态等灵活就业岗位,在零工市场进行发布。

期待“点对点”返岗运输服务力度更大、频次更密、持续时间更长,全力促就业、保用工、优服务、助发展,帮助务工人员顺利开启新一年。(向秋) 


相关文章

全国网络零售额再创新高,看快递行业灵活用工

全国网络零售额再创新高,看快递行业灵活用工

央广网北京11月14日消息据中央广播电视总台中国之声《全国新闻联播》报道,商务部数据显示,今年11月1日到11日,全国网络零售额超过8700亿元人民币,同比增长26.7%,网络零售市场规模再创新高。但...

让灵活用工推动开放式服务

让灵活用工推动开放式服务

在企业发展中,人力和物力是线下零售业最大的两块运营成本,如果人力问题不能得到解决,显然无法实现高效率。如何解决?灵活用工平台从独特的视角给企业带来新思路,用灵活用工模式来满足产业升级下的人力模式重构需...

江苏扬州:上新六项人社暖心服务

江苏扬州:上新六项人社暖心服务

近日,江苏省扬州市人社部门集中推出六项便民服务举措。建设扬州人社“百事通”综合服务窗口针对人社系统社保、工伤、就业等服务窗口分散于城区各地、群众咨询办事需要跑多个服务机构的情况,以“政策咨询、服务引导...

重庆:加快推进数字技术人才培育项目

重庆:加快推进数字技术人才培育项目

近日,重庆市人社局印发《重庆市数字技术工程师培育项目实施方案(2025—2030年)》(以下简称实施方案),依托数字技术工程师培育项目,以工程技术人才能力建设为核心,以培养高层次、急需紧缺和骨干工程技...

看新职业风口下的灵活用工领跑新就业

看新职业风口下的灵活用工领跑新就业

针对灵活就业,政府发布多条意见在审批管理、资金、场地等方面给予政策支持。新就业形态方面,主要是实施包容审慎监管,推动网络零售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等发展。政策一出,不少企业紧跟...

盘点2018年企业灵活用工新趋势

盘点2018年企业灵活用工新趋势

  2018年已经来临,在国外,企业灵活用工已经发展的非常成熟,2014年全球共有26万余家灵活用工服务机构,灵活用工的人数达到6090万人。美国是全球最大的灵活用工市场,有2%的人口是通过...

广东:推动构建“15分钟就业服务圈”

广东:推动构建“15分钟就业服务圈”

近日,广东省人社厅制定印发《广东省就业驿站建设指引》(下称《指引》),要求进一步健全覆盖城乡的公共就业服务体系,推动构建“15分钟就业服务圈”。《指引》对就业驿站的基本服务内容有规范表述,包括摸清就业...

灵活用工是适应未来环境的重要商业模式

灵活用工是适应未来环境的重要商业模式

2020年疫情期间,大部分企业为了降低感染风险,都实行了居家办公或轮流办公等措施,正是在这样的契机之下,传统人力资源管理的元素被彻底颠覆了。这也意味着,企业可以把岗位解构成具体的、颗粒度更小、更精细化...