收录企业3485家，发布岗位信息超6.6万条，线上线下举办近百场招聘会……湖北省荆州市人社部门为全面做好就业帮扶工作，全新上线“荆州就业创业”数智就业平台官方网站、小程序，打通就业服务“最后一公里”。
目前，该平台提供一站式、集成化、全链条服务，助力岗位供求双方纳贤求职，激发“互联网＋就业服务”新活力、新动能。
就业平台上线 纳贤求职“一键办”
“以前在自媒体上找工作，直到接到反诈电话，才知道自己差点被骗。现在，我通过政府的线上平台，很快就找到了满意工作。”近日，荆州市00后求职者张环紫登录“荆州就业创业”数智就业平台，点击“附近岗位”功能，成功获得荆州市华孚信息技术有限公司技术服务工程师的职位，10天内顺利上岗。
张环紫是长江大学计算机科学与技术专业毕业生，曾在武汉做过销售，每月工资收入除去住宿、通勤、就餐等开支，所余不多。他说，通过“荆州就业创业”数智就业平台，不仅找到了“家门口”的工作，还节约了时间和交通成本，自己很满意。
今年5月，“荆州就业创业”数智就业平台上线，推动企业与人才“双向奔赴”。在“荆州就业创业”数智就业平台建设运营中，荆州市人社部门将现有高校毕业生等劳动力信息，用人单位、职位等信息进行归集，打通原有数据“孤岛”，建立大数据库，充分利用智能归集、云计算、大数据分析等信息技术，结合就业创业服务、职业指导、职业培训、补贴申领、政策推广等各个环节中的具体任务，以场景化方式设置问题解决方案，构建“线上＋线下”全方位智慧就业服务系统。
找工作、揽人才、送培训、推政策、适时发布新动态……数智就业平台相应功能不断丰富。根据荆州市委、市政府关于推进公共服务质量提升、优化营商环境工作要求，“荆州就业创业”数智就业平台建设了门户网站、微信小程序、微信群等多个前后台系统，助力岗位供求双方纳贤求职“一键办”。截至9月底，平台上共有实名注册用户7075人，入驻企业2107家，审核通过4336个岗位，平台浏览量达17.4万次，简历投递3544个次。
荆州市人社局副局长杨远尚表示：荆州市人社局将遵循“边建设、边应用”模式，提升平台功能，并通过信息网络将服务延伸到县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区），让更多企业、求职者体验“荆州就业创业”数智就业平台带来的便捷服务。
贴合群众需求 数智赋能“服务圈”
7月初，90后求职者肖玉华在荆州就业创业”小程序上留言，希望政府近期多举办夜市招聘会，方便劳动者找工作。
肖玉华的愿望很快得以实现。7月24日晚，荆州市2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨百场夜市招聘活动拉开帷幕。荆州市劳动就业服务中心利用数智就业平台，根据高校毕业生等青年求职者择业意向，精准邀请40家企业提供“家门口”就业岗位936个，活动吸引近千名求职者纳凉选岗。
夜市招聘会上，肖玉华与荆州市有爱有家建筑装饰工程有限公司经理进行面对面交流，并在不久后收到录用通知。活动当晚，“荆州就业创业”小程序和网站平台同步开展招聘活动。
据统计，当日招聘网站的浏览量达1706次，直播观看人数达2.88万人次，夜市招聘共促成100余名求职者达成就业意向。
针对特殊群体的求职需求，荆州市人社部门联合发改、经信、团市委、妇联等单位，除组织开展系列线下招聘会外，还通过微信公众号、视频号、抖音号、各级就业服务网站等宣传矩阵，不间断更新、发布岗位信息；借助第三方力量挖掘第三产业新业态及“家门口”岗位，开展就业信息发布、登记、收集、匹配、回访等服务，为用工双方“牵线搭桥”。
同时，荆州市还对劳动力信息数据库人员情况进行梳理，通过对社区、院校、商圈范围内“15分钟就业服务圈”求职招聘主体的多维筛选，最大程度调配辖区内最新最全的岗位资源，并采取短信投送、视频推送、平台递送、活动输送的“四送”模式，发送至定点人群。其中，仅通过后台数据向高校毕业生等青年精准发送的手机推介短信就达6519条。
荆州市劳动就业服务中心负责人表示，该市还将加速“荆州就业创业”数智就业平台升级迭代，全力打造“城区15分钟、乡村3公里”就业服务圈，持续助力企业顺利揽才、求职者满意择业，助力公共就业服务，让更多劳动者实现“好就业”“就好业”。
