当前位置:首页 > 最新动态 > 江苏张家港:电子送达成为全链智能仲裁“加速器”

江苏张家港:电子送达成为全链智能仲裁“加速器”

admin 1年前 1267 0

2024年8月底,江苏苏州张家港市劳动人事争议仲裁院正式上线“张仲在线”电子送达平台,操作简便、用时迅速、送达精准,为智能仲裁快车道再次提速。

技术赋能,文书送达智慧化

通过信息技术的提升,积极回应群众的需求,张家港市劳动人事争议仲裁院积极探索上线“张仲在线”电子送达平台,化解传统送达模式中当事人来回奔波、快递送达不精准、纸质资料不易保存的难题。当事人只需向仲裁委提供《送达地址确认书》,准确填写个人信息,即可申请仲裁文书电子送达。通过平台发送的提示短信,点击短信内链接即可一键签收所有文书,真正实现“零距离、零等待”。电子送达的操作记录全程留痕、实时反馈,有效预防送达风险。平台上线以来,已实现电子送达506次,送达效率提升50%。

全程智能,应用场景多元化

网上申请、在线调解,庭审直播、电子送达,软硬件全面升级,张家港市实现了全流程网上办案,群众全流程线上维权。目前全市及区镇已建成的6个科技仲裁庭,除实现庭审语音实时转录、实况同步采集存储功能外,还实现案件在线庭审及庭审直播,有效缩短庭审时间20%-30%,且满足了群众异域维权、快速维权的需求。“张仲在线”庭审直播平台上线以来,已累计直播2200余次,向社会公众全方位展示仲裁审理方式的改革及维权流程的优化。电子送达平台内含有电子印章的功能,改变了传统“文书线下制作和用印”的工作方式,实现各区镇纠纷化解文书同步确认,“1+x”大调解机制效能全面升级。

聚焦堵点,服务集成一体化

张家港市在2021年即成立“调裁审执”劳动保障维权化一体中心,解决了群众“往返跑、多头跑”“不会选、盲目选”的困境。2024年再次对中心智能化升级,实现多部门在线联动。仲裁阶段的电子送达的送达地址确认文件可直接运用于法院诉讼阶段,避免因文书传递过程中的延误或遗失而引起的诉讼拖延,为当事人提供便利的同时,也释放了仲裁、法院的生产力。通过构建新就业形态劳动纠纷一站式调解中心和“速裁+智能化”模式,实现诉求第一时间响应,真正实现仲裁员更高效,当事人更满意。


相关文章

探究新格局下灵活用工如何长远发展

探究新格局下灵活用工如何长远发展

“加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”,日前召开的中共中央政治局会议,分析研究当前经济形势,部署下半年经济工作,为当前和今后的经济工作指明了方向。在现在的经济大环境下,“灵...

黑龙江鹤岗:打造云端智库对接基层需求

黑龙江鹤岗:打造云端智库对接基层需求

黑龙江省鹤岗市人社局通过打造跨部门、跨行业的智能服务平台,充分释放“互联网+人社”资源优势,以“点餐式”线上服务推动专家资源与基层需求深度融合,赋能基层发展。以数据集成为基础,构建专家资源“云端智库”...

山东:加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作

山东:加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作

近日,山东省人力资源社会保障厅会同省委政法委、省法院、省司法厅、省总工会、省工商联、省企业联合会/企业家协会等部门,印发《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》,从构建多元联合调解工作模式、...

打造线上市场 安徽支持零工多渠道灵活就业

打造线上市场 安徽支持零工多渠道灵活就业

家门口就有零工市场或服务站点,不仅有饮水、热餐等便利服务,还能获得职业指导、就业技能培训……安徽省人力资源社会保障厅近日发出通知,加强零工市场规范化建设,持续提升零工市场规范化管理服务水平,支持多渠道...

市场人才供给失衡,推进灵活用工的企业结构变化发展

市场人才供给失衡,推进灵活用工的企业结构变化发展

从事人力资源相关行业的人员不难发现现在人力资源市场一个有趣的现象:一方面企业很难招到人,而另一方面各地还都存在着就业难的问题。一直以来大家都在问,为什么招人这么难,但同时找不到合适工作的也是大有人在,...

江西上饶:三措并举激发创业活力拓展就业空间

江西上饶:三措并举激发创业活力拓展就业空间

江西省上饶市人社局全面落实创业扶持政策,做强各类创业载体,优化创业贷款服务,充分挖掘创业带动就业潜力。优化经办赋能,创业担保贷款激发创业活力。一方面,通过“个人创业一件事”联办工作,持续优化服务流程,...

灵活用工将成为人力资源的突破点

灵活用工将成为人力资源的突破点

近几年,随着灵活用工的不断普及,灵活用工市场也是日渐壮大,很多企业都会采用灵活用工这种用工方式。对于面临着季节性、劳动力密集的企业来说,灵活用工的出现让他们看到了“曙光”。现在灵活用工市场在中国已经日...

灵活用工企业:互联网大数据时代已经到来,求变,方可求进

灵活用工企业:互联网大数据时代已经到来,求变,方可求进

随着信息技术的迅猛发展以及互联网技术的逐渐成熟,人们的工作方式发生了较大转变,灵活用工模式,共享服务模式逐渐流行,那么,企业使用灵活用工模式有什么好处? 1、降低用工成本如今越来越多的企业为...