当前位置:首页 > 最新动态 > 江苏张家港:电子送达成为全链智能仲裁“加速器”

江苏张家港:电子送达成为全链智能仲裁“加速器”

admin 1年前 1105 0

2024年8月底,江苏苏州张家港市劳动人事争议仲裁院正式上线“张仲在线”电子送达平台,操作简便、用时迅速、送达精准,为智能仲裁快车道再次提速。

技术赋能,文书送达智慧化

通过信息技术的提升,积极回应群众的需求,张家港市劳动人事争议仲裁院积极探索上线“张仲在线”电子送达平台,化解传统送达模式中当事人来回奔波、快递送达不精准、纸质资料不易保存的难题。当事人只需向仲裁委提供《送达地址确认书》,准确填写个人信息,即可申请仲裁文书电子送达。通过平台发送的提示短信,点击短信内链接即可一键签收所有文书,真正实现“零距离、零等待”。电子送达的操作记录全程留痕、实时反馈,有效预防送达风险。平台上线以来,已实现电子送达506次,送达效率提升50%。

全程智能,应用场景多元化

网上申请、在线调解,庭审直播、电子送达,软硬件全面升级,张家港市实现了全流程网上办案,群众全流程线上维权。目前全市及区镇已建成的6个科技仲裁庭,除实现庭审语音实时转录、实况同步采集存储功能外,还实现案件在线庭审及庭审直播,有效缩短庭审时间20%-30%,且满足了群众异域维权、快速维权的需求。“张仲在线”庭审直播平台上线以来,已累计直播2200余次,向社会公众全方位展示仲裁审理方式的改革及维权流程的优化。电子送达平台内含有电子印章的功能,改变了传统“文书线下制作和用印”的工作方式,实现各区镇纠纷化解文书同步确认,“1+x”大调解机制效能全面升级。

聚焦堵点,服务集成一体化

张家港市在2021年即成立“调裁审执”劳动保障维权化一体中心,解决了群众“往返跑、多头跑”“不会选、盲目选”的困境。2024年再次对中心智能化升级,实现多部门在线联动。仲裁阶段的电子送达的送达地址确认文件可直接运用于法院诉讼阶段,避免因文书传递过程中的延误或遗失而引起的诉讼拖延,为当事人提供便利的同时,也释放了仲裁、法院的生产力。通过构建新就业形态劳动纠纷一站式调解中心和“速裁+智能化”模式,实现诉求第一时间响应,真正实现仲裁员更高效,当事人更满意。


相关文章

天津:上线数字就业创业信息系统

天津:上线数字就业创业信息系统

天津市数字就业创业信息系统暨“一库一平台”就业信息系统近日启动。数字就业创业信息系统聚焦用人单位和职工群众需求,实现四个方面突破和创新:一是新建就业创业经办服务一体化平台,涵盖天津市就业创业60个服务...

拉萨城关区建智慧就业平台 零工从“碰运气”变“精准匹配”

拉萨城关区建智慧就业平台 零工从“碰运气”变“精准匹配”

据快搜西藏消息,拉萨市城关区建成“1+3”智慧就业服务体系,通过零工市场与零工驿站联动,利用智能设备精准匹配岗位、简化流程、强化保障,显著改善零工就业环境,但仍面临部分零工习惯路边揽活、雇主延续传统招...

多措并举促进就业质升量增

多措并举促进就业质升量增

 9月24日,国务院新闻办公室举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,人力资源社会保障部副部长李忠介绍,党的十八大以来,我国城镇新增就业年均1300万人,脱贫劳动力外出务工规模稳定在300...

人社部发布最短缺的100个职业,灵活用工共享平台能够解决多少?

人社部发布最短缺的100个职业,灵活用工共享平台能够解决多少?

近日,人力资源和社会保障部发布了最短缺的100个职业排行,其中有29个职业新进榜。此次发布的最缺工的100个职业排行前十名的职业分别为:营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员...

补贴人力资源机构“零工服务”

补贴人力资源机构“零工服务”

北京石景山推出促就业优惠政策补贴人力资源机构“零工服务”( 来源:工人日报 2025年03月24日)  本报讯 (记者赖志凯)“经营性人力资源服务机构推荐石景山区失业人员就业的,可获每人1000元职业...

重庆12部门联合出台《意见》 推动人力资源服务业实现“千亿跃升”

重庆12部门联合出台《意见》 推动人力资源服务业实现“千亿跃升”

重庆12部门联合出台《意见》 推动人力资源服务业实现“千亿跃升”(来源:重庆人社 2022-08-30 )近日,市人力社保局联合市发展改革委、市科技局、市经济信息委、市公安局、市财政局、市商...

一文“解锁”灵活用工

一文“解锁”灵活用工

10月份以来,新一轮疫情在中国内地蔓延开来,各种行业也接连受到打击,尤其是一些依靠人口流动的行业,比如餐饮或者零售行业等。在这种情况下,“灵活用工”也引起了更多的话题。在现在疫情蔓延的情况下,许许多多...

四川自贡:四举措保障新就业形态劳动者权益

四川自贡:四举措保障新就业形态劳动者权益

四川省自贡市人社部门聚焦新就业形态劳动者关心的就业、社保、劳动维权等急难愁盼,坚持“筑网、织线、架桥、撑伞”四措并举,补短板、通堵点、强保障,不断增强劳动者获得感、幸福感、安全感。部门联动共筑权益保障...