当前位置:首页 > 最新动态 > 江苏张家港:电子送达成为全链智能仲裁“加速器”

江苏张家港:电子送达成为全链智能仲裁“加速器”

admin 1年前 2000 0

2024年8月底,江苏苏州张家港市劳动人事争议仲裁院正式上线“张仲在线”电子送达平台,操作简便、用时迅速、送达精准,为智能仲裁快车道再次提速。

技术赋能,文书送达智慧化

通过信息技术的提升,积极回应群众的需求,张家港市劳动人事争议仲裁院积极探索上线“张仲在线”电子送达平台,化解传统送达模式中当事人来回奔波、快递送达不精准、纸质资料不易保存的难题。当事人只需向仲裁委提供《送达地址确认书》,准确填写个人信息,即可申请仲裁文书电子送达。通过平台发送的提示短信,点击短信内链接即可一键签收所有文书,真正实现“零距离、零等待”。电子送达的操作记录全程留痕、实时反馈,有效预防送达风险。平台上线以来,已实现电子送达506次,送达效率提升50%。

全程智能,应用场景多元化

网上申请、在线调解,庭审直播、电子送达,软硬件全面升级,张家港市实现了全流程网上办案,群众全流程线上维权。目前全市及区镇已建成的6个科技仲裁庭,除实现庭审语音实时转录、实况同步采集存储功能外,还实现案件在线庭审及庭审直播,有效缩短庭审时间20%-30%,且满足了群众异域维权、快速维权的需求。“张仲在线”庭审直播平台上线以来,已累计直播2200余次,向社会公众全方位展示仲裁审理方式的改革及维权流程的优化。电子送达平台内含有电子印章的功能,改变了传统“文书线下制作和用印”的工作方式,实现各区镇纠纷化解文书同步确认,“1+x”大调解机制效能全面升级。

聚焦堵点,服务集成一体化

张家港市在2021年即成立“调裁审执”劳动保障维权化一体中心,解决了群众“往返跑、多头跑”“不会选、盲目选”的困境。2024年再次对中心智能化升级,实现多部门在线联动。仲裁阶段的电子送达的送达地址确认文件可直接运用于法院诉讼阶段,避免因文书传递过程中的延误或遗失而引起的诉讼拖延,为当事人提供便利的同时,也释放了仲裁、法院的生产力。通过构建新就业形态劳动纠纷一站式调解中心和“速裁+智能化”模式,实现诉求第一时间响应,真正实现仲裁员更高效,当事人更满意。


相关文章

共享经济大势所趋,灵活用工主要上市公司有哪些?

共享经济大势所趋,灵活用工主要上市公司有哪些?

共享经济一直是这几年比较“火爆”的行业领域,除了滴滴打车、共享单车,如今又有了共享电车等等,而人力资源行业在向共享发展的道路上也呈风生水起之势。对于企业来说,采用灵活用工的形式还是有一定优势的,只是大...

当下社会灵活用工为什么这么火热

当下社会灵活用工为什么这么火热

随着灵活用工平台的产生,自由职业者的工作种类不断丰富多样,出现更多新职业诸如网红主播、外卖小哥等自由职业类型,使得自由职业者的占比不断走高。灵活用工方式源自于各类企业需要灵活的调整员工数量来缓解企业在...

又一利好消息!多部门要求强化零工市场支持!

又一利好消息!多部门要求强化零工市场支持!

NEWS日前,人社部、国家发改委、民政部、财政部印发通知,部署实施提升就业服务质量工程。通知强调,提升就业服务质量对推进实现更加充分更高质量就业、改善民生福祉、促进经济发展和社会和谐具有重要作用。“十...

事关育儿、就业、增收!国新办发布会解读《提振消费专项行动方案》

事关育儿、就业、增收!国新办发布会解读《提振消费专项行动方案》

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《提振消费专项行动方案》,按照以增收减负提升消费能力、以高质量供给创造有效需求、以优化消费环境增强消费意愿的政策思路,部署了8方面30项重点任务。方案有哪些新亮点...

延吉市多维发力推进新形态就业 线上线下织密零工服务网

延吉市多维发力推进新形态就业 线上线下织密零工服务网

近日,从延吉市就业服务局获悉,为积极响应省州就业部门工作部署,延吉市就业服务局联合多部门精准发力,围绕新形态就业群体需求搭建服务桥梁,构建起线上线下一体化的零工就业服务体系,有效破解了灵活就业人员“找...

国家社保公共服务平台上线,灵活用工平台任务给企业更多便利

国家社保公共服务平台上线,灵活用工平台任务给企业更多便利

据悉,国家社会保险公告服务平台正式上线,该平台是人社部全国统一的社会保险公共服务总门户,能够为参保者和参保单位全国性、跨地区的社会保险服务。可进行社保查询、可“刷脸”完成社会保险待遇资格认证,同时还可...

柳江区零工市场拓宽就业渠道 助力群众家门口灵活增收

柳江区零工市场拓宽就业渠道 助力群众家门口灵活增收

据柳州市人民政府消息,4月27日,柳江区零工市场(拉堡镇建都社区就业服务站)内,工作人员正为求职群众耐心匹配岗位,同时不少居民在现场学习发饰手工制作,掌握后可领取材料回家灵活制作,实现“家门口就业、碎...

新就业形态如何发展,关键在于灵活用工

新就业形态如何发展,关键在于灵活用工

随着企业用工成本急剧增加,很多用工单位将关注点转向灵活用工,追究根源,主要是因为人力成本逐年飙升,企业不堪重负,只能实施裁员甚至宣布破产。企业希望通过灵活用工模式降低企业在用工和管理方面的支出,令人高...