正如江小涓博士所说：“数字经济不是未来，数字经济已来。”数字经济时代，企业的人力资源管理不断涌现着新手段和新方法。原本的企业与员工更多是一种雇主关系，对应的是人力资源管理中的“选用育留”思维，是以培养...