如何通过灵活用工平台应对人口老龄化问题
中国是一个人口大国，进入21世纪，人口的老龄化已经成为世界各国必须面对的一项重大挑战。尤其在人口红利逐渐消失的今天，企业用工成本不断上涨，为确保更多人获得满意的就业机会，在一定程度上缓解我国劳动力市场...
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灵活用工平台支撑共享经济更好发展
近年来，外卖行业、共享员工抢占市场的比拼，让人们认识到了一种新的市场运营模式：以劳务派遣、外包、新就业形态等形式帮助企业降低用工成本，通过灵活用工平台提供数字化服务去创造可观利润。这样一种市场策略也是...
4年前
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让企业采用灵活用工，是你今年听到的最好的建议！
2020年，谁也没有想到一场突如其来的疫情揭开了经济危机的序幕。如今，全球经济大概率已经进入了不确定性阶段，有机构预测2020年全球GDP增速将仅为1%-1.5%，我们...
4年前
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灵活用工新模式不断涌现，共享经济走向常态化
一场突如其来的疫情，对以灵活用工为代表的新业态产生了巨大影响，共享员工、线上招聘、劳务外包等领域。得益于招聘方式向线上的迁移，平台用户数量和灵活用工平台任务量猛增，出现了前所未有的上行高峰。长期以来，...
4年前
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“上云用数赋智”让灵活用工迎来创新发展
4月7日，发改委、中央网信办印发《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》，支持在具备条件的行业领域和企业范围探索大数据、人工智能、云计算、物联网等新一代数字技术应用和集成创...
4年前
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帮企业省钱，让个人经营者更合规，灵活用工未来可期！
对于企业而言，人工成本是矛盾而又绕不开的一环，这是因为传统用工模式是以“岗位”为主，每多一个岗位，就要多一个甚至几个人，多出的人就要增加对应的工资支出，而如果需要做的事情增加了，势必就要多增加“岗位”...
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灵活用工开始火了，按需雇佣成为新风向
随着国内疫情得到有效控制，企业全面复工复产，对餐饮供应的需求大增，餐饮服务业事关民生，解决餐饮需求对于企业复工复产的具有重要作用。在此背景下，不少餐饮企业纷纷把目光投向灵活用工，通过灵活用工平台按需雇...
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新就业形态如何发展，关键在于灵活用工
随着企业用工成本急剧增加，很多用工单位将关注点转向灵活用工，追究根源，主要是因为人力成本逐年飙升，企业不堪重负，只能实施裁员甚至宣布破产。企业希望通过灵活用工模式降低企业在用工和管理方面的支出，令人高...
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灵活用工已成为新就业形态的中流砥柱
当前，我国就业形式呈现多元化发展趋势，用工方式明显增多。灵活用工非标准的劳动关系已成为就业常态和趋势。关于“新就业形态”，党的十八届五中全会公报指出，“实施更加积极的就业政策，完善创业扶持政策，加大对...
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灵活用工——新形势下人力资源管理变革的最终选择
两会热点2020年5月28日16时，十三届全国人大三次会议落下了帷幕，国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅以视频的形式出席记者会并回答中外记者提问。在今年两会会议中，“灵活用工”一次词频频被提及，...
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灵活用工在危机中育新机，于变局中开新局
5月23日上午，全国政协经济界联组会上，听完有关委员关于“新就业形态”的发言，习近平总书记指出，新冠肺炎疫情突如其来，“新就业形态”也是脱颖而出，要顺势而为。当前最受重视的就是“新就业形态”劳动者法律...
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推动灵活用工，打造就业新机遇
全国两会期间，就业问题受到代表委员的强烈关注。就业关系着千家万户的生活，是最大的民生。今年受疫情影响，我国经济下行压力剧增，企业岗位招聘需求呈现断崖式萎缩甚至是冻结，导致就业形势严峻。在这一背景下，灵...
4年前
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