当前位置:首页 > 最新动态 > 错过不能补缴!湖南灵活就业人员养老保险缴费期延长至6月底

错过不能补缴!湖南灵活就业人员养老保险缴费期延长至6月底

admin 1年前 1269 0

长沙某家政服务中心,43岁的保洁员刘女士在社区工作人员指导下登录“湘税社保”APP,赶在截止日前补缴了2024年养老保险费。“年初家里老人看病花了不少钱,正愁没钱缴费,现在延期政策真是解了燃眉之急。”

近期,长沙、常德、湘潭等地发布通知,将全省灵活就业人员2024年度企业职工基本养老保险缴费期限延长至2025年6月30日。在此期间补缴不加收滞纳金,逾期未缴者2024年度缴费通道将永久关闭。

记者了解到,此次延期政策主要是为了解决外出务工人员、城乡大龄参保人员等灵活就业人员的实际困难。灵活就业人员收入不稳定,很多人难以在常规缴费期内完成缴费。通告亦强调,此次延期属特殊情形,2025年将不再延长任何参保群体缴费期限。

延期政策适用于三类人员:无雇工的个体工商户、非全日制从业人员(如兼职劳动者),以及未建立劳动关系的快递员、网络主播、网约车司机、家政服务人员等新业态从业者。新增参保人员及从单位职工转为灵活就业参保的人员同样适用。

目前,湘潭、长沙等多地人社部门已启动定向筛查,向未缴费人员推送提醒短信。据测算,全省仍有约28万灵活就业人员未完成2024年度缴费。

灵活就业人员可在2023年全省全口径月均工资6711元的60%~300%间自由选择,即月缴费基数下限4027元、上限20133元;按20%费率缴纳(其中12%入统筹账户、8%入个人账户),若选择最低基数每月需缴805.4元,全年总额9664.8元。

缴费方式如下:

线上参保:通过“智慧人社”APP完成实名认证,进入“社保服务-灵活就业参保”模块提交申请,系统即时审核;

线下办理:携带身份证或社保卡至街道便民服务中心、社银合作网点办理,实行“即时办结”;

缴费渠道:登录“湘税社保”APP或小程序,进入“灵活就业养老缴费”模块即可完成支付。

“2025年6月30日24时,税务征收系统将自动关闭2024年度缴费入口。未缴费者无法事后补缴,连续缴费年限中断可能影响未来养老金待遇。”湖南省人社厅养老保险处负责人告诉记者。

据了解,湖南灵活就业人员参保规模持续扩大,截至2024年底,湖南省灵活就业参保人数已占企业职工养老保险参保总量的31%,此次政策延期预计惠及超120万人,其中大龄务工者、零工经济从业者占七成以上。


相关文章

城中区 全省首个“24小时数智零工驿站”投入运营

城中区 全省首个“24小时数智零工驿站”投入运营

为进一步健全灵活就业和新就业形态劳动者就业支持体系,提升公共就业服务可及性、均等化、专业化水平,推动零工就业模式从“马路揽活”向“指尖接单”转变,助力劳动者就业增收。11月28日,全省首个“24小时数...

南明区全力打造暖心服务阵地“护航”零工就业

“没想到零工市场很快帮我对接到了岗位,这贴心周到的服务,让我感到特别温暖,充满感激。”19岁的小杨说,由于家庭困难,完成中专学业考取大专后,一直想通过打一份暑期工增加收入,没想因手部受伤,求职屡屡受挫...

地方推进零工市场建设经验做法

地方推进零工市场建设经验做法

按:为贯彻落实党中央、国务院关于支持多渠道灵活就业的决策部署,各地人社部门大力推进零工市场规范化建设,持续强化服务功能,加强岗位信息收集发布,提高人岗匹配效率,大力挖掘适合大龄和就业困难劳动者的就业岗...

规范零工市场 优化就业服务(倾听·关注零工市场)

规范零工市场 优化就业服务(倾听·关注零工市场)

零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体,主要提供临时性、短期性等非全日制工作的求职招聘服务。当前我国灵活就业人员已达2亿人。为支持多渠道灵活就业,人力资源社会保障部近期印发《关于加强...

盘点2018年企业灵活用工新趋势

盘点2018年企业灵活用工新趋势

  2018年已经来临,在国外,企业灵活用工已经发展的非常成熟,2014年全球共有26万余家灵活用工服务机构,灵活用工的人数达到6090万人。美国是全球最大的灵活用工市场,有2%的人口是通过...

如何看待灵活用工模式下的风险共担和利益共享

如何看待灵活用工模式下的风险共担和利益共享

        疫情之下,市场用工方式悄然发生变化。但是在推动数据共享开放的过程中,有关数据责任划分、劳动者权益保障等难题亟待进一步探究。不可忽视的是,由于兼职...

如何通过灵活用工平台,搭建起企业和个人的需求?

如何通过灵活用工平台,搭建起企业和个人的需求?

在过去,我们最常见一种灵活用工平台就是传统的兼职平台。企业发布招聘需求,个人进入平台寻找工作机会。但是这种传统模式并不适用于越来越高效的互联网企业规模化的用工需求,同时,也不利于兼职员工劳动权益的保障...

江西:以数字技术赋能技能人才培养

江西:以数字技术赋能技能人才培养

近年来,江西省适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推动供给侧结构性改革的内在要求,利用数字化技术赋能职业技能培训。建设5+2就业之家线上平台促进培训供需精准对接5+2就业之家即覆盖省、市、县、街道...