当前位置:首页 > 最新动态 > 河南:出台加强零工市场服务体系建设实施意见

河南:出台加强零工市场服务体系建设实施意见

admin 1年前 1049 0

近日,河南省人社厅印发《关于加强零工市场服务体系建设的实施意见》,将零工市场纳入高质量充分就业公共服务体系建设,提出2025年底,基本建成1+19+N”零工市场服务体系,初步实现省市县零工市场服务全覆盖。

实施意见提出推动零工市场要素化、标准化、规范化、信息化、平台化协同发展的理念,致力打造布局合理、功能完备、服务规范的河南零工市场特色品牌。河南省零工市场将逐步实施规范统一的标准化命名,实施规范化“清单式”记实管理,建立“零工市场”信息化服务平台,提供“即时快招、技能提升、劳动维权”标准化服务等,为零工市场提质增效提供标准化保障。同时,针对零工市场的维护运行提出了保障措施县级以上政府设立的零工市场开展就业创业服务活动提供经费支持建立健全零工市场运行绩效评估机制,将服务管理优质、促进就业成效突出的零工市场纳入促进就业工作先进地区激励评价主要因素之一,定期开展绩效评估,实行动态管理,为零工市场健康有序发展提供坚强的组织保障。


相关文章

竞争机制催生灵活用工人员就业能力良性发展

竞争机制催生灵活用工人员就业能力良性发展

企业内部的竞争机制,主要是激励员工去追求卓越,而竞争其实是人员发展的动力,所以不光在职的员工需要竞争机制,灵活用工人员就业能力的提升,也是离不开竞争的。 灵活用工人员包括企业根据需要将某一项...

疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

2020年初,一场由新型冠状病毒引发的疫情给每个人的生活和工作都带来了翻天覆地的变化。如今,从近几天的数据来看,除湖北省外,全国的确诊人数增长已有所控制。但是疫情已经给第一季度的经济发展带来了非常大的...

灵活用工大势所趋,你理解对了吗?

灵活用工大势所趋,你理解对了吗?

近几年因为疫情,零工经济等变革,市场上渐渐出现了一种新型用工方式——企业灵活用工模式。但其实早在1984年灵活用工就已经开始有了苗头。1984年英国苏塞克斯大学教授阿特金森就提出过“弹性企业模型”的理...

灵活用工可以有效缓解市场供需的结构性矛盾

灵活用工可以有效缓解市场供需的结构性矛盾

近几年我国劳动力市场逐渐成熟,企业在劳动力成本上能够承担更大的压力,所以中国的企业薪酬管理一直是以降本增效为主,但是他们往往面临投资付出大的局面。基于这样的情况,企业无论是在经济发展上还是在基础设施、...

江西:十条举措提升新就业形态劳动者劳动保障权益水平

江西:十条举措提升新就业形态劳动者劳动保障权益水平

近日,江西省人力资源社会保障厅会同省委社会工作部、省交通运输厅等部门联合印发《关于进一步提升新就业形态劳动者劳动保障权益水平十条措施的通知》,进一步保障网约送餐员、快递员等新就业形态劳动者合法权益。《...

上海:协作创新、汇聚合力、精准服务推动实现高质量充分就业

上海:协作创新、汇聚合力、精准服务推动实现高质量充分就业

近日,长三角公共就业服务示范项目展暨上海市人力资源协作洽谈大会举办。大会以“就业促发展,协作增动能”为主题,搭建全新平台、汇聚各方资源,联动长三角,深化东西部劳务协作,积极推动优质公共就业服务、人力资...

盘点2018年企业灵活用工新趋势

盘点2018年企业灵活用工新趋势

  2018年已经来临,在国外,企业灵活用工已经发展的非常成熟,2014年全球共有26万余家灵活用工服务机构,灵活用工的人数达到6090万人。美国是全球最大的灵活用工市场,有2%的人口是通过...

中国灵活用工时代来临:占比9%,市场规模476.4亿!

中国灵活用工时代来临:占比9%,市场规模476.4亿!

近日,上海交大安泰经济与管理学院发布的数据显示,中国的灵活用工比例为9%,与日本的42%和美国的30%相比,有很大发展空间。至2018年底人力资源服务行业从业人员为64.1万人,2019年中国灵活用工...