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湖北孝感为新业态劳动者保驾护航 动态调整薪酬 社会保障扩面

admin 2个月前 317 0

今年以来,湖北省孝感市从社会保障、维权保障等多方面发力,保护快递员、外卖配送员等新业态劳动者合法权益,为其高质量充分就业提供有力支持。目前,孝感共有快递、外卖送餐平台企业及其分支机构、平台合作企业共93家、从业人员5370人,企业与劳动者均签订了劳动合同和书面协议,确保按时足额发放工资。

完善薪酬调整制度增收入。将快递、网约配送行业企业纳入全市劳动关系监测范围,建立快递、外卖送餐行业劳动用工台账并动态更新。落实企业薪酬调查和信息发布制度,连续三年开展新业态劳动者劳动报酬线下调查,参与武汉都市圈快递行业薪酬线上调查,形成行业人工成本和价位信息报告,引导企业动态调整快递员、网约配送员薪酬水平。

促进社会保障覆盖提质增效。取消灵活就业人员参加基本养老保险户籍限制,引导快递员、网约配送员等新业态从业人员以个人身份参加职工养老保险。积极推进基层快递网点优先参加工伤保险,明确用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先参加工伤保险。目前,全市27家经营快递业务企业及其24个分支机构共计1360余人参加了工伤保险。

强化“一站式”维权调纠纷。联合市司法局、市总工会、市人民法院,成立新业态劳动保障维权服务中心。畅通人社部门内部衔接渠道,建立调解仲裁与信访、劳动监察、工伤认定、社保经办的联动机制,为快递员、网约配送员等新就业形态劳动者提供投诉受理、法律援助、调解、仲裁、诉讼等“一站式”服务。今年以来,市直受理解决快递员、外卖配送员欠薪投诉案件32起,均按时办结。


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