当前位置:首页 > 案例分析 > “逃避式考研”上热搜,灵活用工告诉你就业究竟是为什么

“逃避式考研”上热搜,灵活用工告诉你就业究竟是为什么

admin 7年前 4100 0


最近一篇名为《逃避式考研渐热:留恋校园?恐惧社会?》的文章引起网友热议。“逃避式考研”作为微博话题已有超过1.6亿的阅读量,和超过2.1万的阅读量。不少正在备考或有考研经历的网友纷纷发表了观点。一些网友认为,如今很多工作岗位都要求研究生学历,考研成为不得已的选择;另一些网友认为,“逃避式考研”并不可耻,在读研过程中减轻一些对未来的焦虑,思考自己的人生方向是十分有意义的。但是也有很多人认为,如果说读研的目的在于就业,那么还不如早早进入工作岗位,积累工作经验,毕竟真正在工作环境中的经历和学校里学到的是不一样的。更何况现在灵活用工平台那么发达,真枪实弹的工作经历才是最需要的能力。

 

近几年越来越多的学生会在大学毕业之后选择考研,但是大部分学生的选择是盲目的,只不过是大部分人都考研了,就随大流考个研,其实自己并不知道考研这条路是否适合自己。更有甚者,把读研和赚大钱划等号,有这样的目的其实反而并不适合读研。真要想赚钱,还不如在上大学期间找各种工作兼职积累金钱和经验,提升自己作为灵活用工人员就业能力,让自己能够更好的就业。

 

当然并不是说考研不好,而是要理智的选择适合自己的研究生专业,并且规划好自己将来的求学和职业发展道路。毕竟考研的竞争越来越大,读研至少需要三年的时间,这个时候也没有时间和能力赚钱,在外地求学也是一笔不小的经济支出,家里是否有能力承受?如果仅仅是为了就业,那么研究生毕业之后是否就能够顺利找到工作,也未知可否。现在很多高学历的毕业生赚的钱,有时候还不如灵活用工人员,更是让很多盲目选择读研的人深受打击。

 

当然读研有读研的好处,很多人就是有走科研道路的准备,有些行业也需要硕士学历的基础,具体的行业岗位需要具体分析。归根结底还是需要对自己的情况作出清晰的了解,准确的判断,不论是深造读研,还是早早工作,或者是通过灵活用工平台做一个自由职业者,只要是适合自己的发展生活方式,都是值得支持的。


相关文章

从酷骑单车倒闭后了解灵活用工共享平台的几个问题

从酷骑单车倒闭后了解灵活用工共享平台的几个问题

   前两天又一家共享单车平台倒下了,酷骑单车面临倒闭,职工只能用单车或单车零件抵工资。共享单车是进几年非常火的共享平台,但是做的好坏状况却各不相同。有的拿到了巨额投资,并且做的是...

2.5天小长假要普及?有灵活用工人员就业能力还在意假期多长吗?

2.5天小长假要普及?有灵活用工人员就业能力还在意假期多长吗?

近日,中共江苏省委新闻网发布《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》正式提出,探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。此前,也有其他省份推出过类似的意见,鼓励错峰休假和弹...

从滴滴打驴被叫停看灵活用工人员发展前景如何?

从滴滴打驴被叫停看灵活用工人员发展前景如何?

  最近又有一则关于共享平台的新闻,就是滴滴打驴被叫停的事件,看到这里你一定感到奇怪,滴滴打驴是什么?和滴滴打车有关吗?要说有关,其实两者之间关系并不大,要说无关,其实还真有那么点联系,滴滴...

女教师备课本走红,这种人到了灵活用工APP上一定被企业抢着要!

女教师备课本走红,这种人到了灵活用工APP上一定被企业抢着要!

  最近,赣州市赣县区储潭镇河田小学的舒小珍老师的一份备课本意外走红网络,大家纷纷惊呼这份备课本真的是“高颜值”巅峰!在整本备课本中,舒老师字迹工整没有一处涂改,并且每一篇课时计划...

从灵活用工解决方案来看灵活用工员工的区别

从灵活用工解决方案来看灵活用工员工的区别

近几年来,随着共享经济的大热,我们会发现越来越多的企业不知不觉中将自己的用工方式向共享经济进行了靠拢。并且这是一种在政策调整和经济变化下自发进行的一种趋势,因为灵活用工解决方案不仅可以优化企业的用工结...

山东有序复工复产,灵活用工全力保障用工需求

山东有序复工复产,灵活用工全力保障用工需求

山东省针对企业在复工复产过程中的用工难、返岗难等问题,打造专员服务、专网服务、专车服务、共享员工、等灵活用工相关新模式,打通复工复产中的用工堵点。其中,帮助对口劳务扶贫协作地的农民工返岗复工,包机接运...

灵活用工好消息!是趋势也是风口

灵活用工好消息!是趋势也是风口

近日,灵活用工相关的好消息接连不断!一是个体工商户用工、灵活就业人员被纳入职业培训补贴范围,这是从政策的角度给与支持和鼓励,让更多的人愿意从事个体经营或者选择灵活用工的方式解决就业。同日,人瑞人才科技...

灵活用工打开新思路,灵活就业保增收

灵活用工打开新思路,灵活就业保增收

根据央视的报道,中央多次部署并积极鼓励从业工作者选择灵活就业,对灵活用工进行了大幅度的报道。成都市电商企业协会秘书长吴蕾表示让暂时劳动力过剩的餐饮全职员工去劳动力暂时紧缺的电商零售平台工作,劳动共享可...