当前位置:首页 > 最新动态 > 广东:“粤就业”小程序打造暖心就业桥

广东:“粤就业”小程序打造暖心就业桥

admin 1个月前 87 0

春风送暖,就业护航。2026年“南粤春暖”行动期间,“粤就业”小程序持续发挥线上求职招聘主阵地作用,以1.5万家用人单位、超50万个有效岗位的供给,搭起“指尖就业桥”,助力各类人才在南粤大地找到心仪岗位、实现就业梦想,为“南粤春暖”行动注入数字化就业新动能。

海量岗位精准匹配,供需对接跑出“加速度”

从制造业的技术岗位到设计领域的创意职位,从家门口的就业服务到全流程的线上求职体验,“粤就业”小程序自2026年开年以来,持续扩容岗位与企业资源,成为节后求职者找工作、用人单位招人才的重要渠道。

“南粤春暖”行动期间,“粤就业”小程序重点企业招聘专区“马力全开”,共释放27万多个招聘岗位信息。同时,“用工保障首席服务专员”和“千名就业服务专员助万家重点企业”活动共服务重点用工企业1600多家次,帮助新招员工3.5万多人次,并向广西、贵州等劳务协作省份重点推送,有力保障了劳动者求职和重点企业节后用工需求。

特色功能全链服务,指尖求职实现“零门槛”

近期,“粤就业”小程序专门开设“南粤春暖”行动专区,以“集成式”服务为核心,打造涵盖岗位查询、简历投递、在线面试、结果反馈的全流程服务,让求职者“动动手指,就能找工”。

●就业地图集中展示了全省各级公共就业服务机构,求职者只需定位,就能搜到周边的公共就业服务网点、零工市场、就业驿站,还可实现一键导航,就地就近享受就业服务。

●云端招聘形式多样,直播带岗、短视频招聘打破时间和场地限制,企业探岗让求职者提前了解工作环境,有效降低了求职时间成本。

●个性化筛选精准高效,求职者可按城市、专业方向、薪酬区间等维度筛选岗位,还能实时跟踪流程,让求职过程全程透明。

依靠大数据支撑,服务更显温度。小程序通过信息技术对求职者进行精准画像,实现岗位的个性化智能匹配与主动推送;同时系统能自动识别就业困难人员,将信息精准推送至基层工作人员,为跟踪帮扶提供数据支撑,让就业服务既有“科技感”,又有“人情味”。

“南粤春暖”持续赋能,数字就业助力高质量发展

2026年“南粤春暖”行动期间,“粤就业”小程序作为线上服务的重要载体,与线下招聘会形成联动,构建起全方位求职招聘服务体系。

广州市由专业主播带领“云逛”招聘会,实时介绍企业和岗位,无法到场也可远程参与、在线互动;东莞市采取“线上启动、线下支撑”模式,依托“粤就业”“就莞用”等省、市平台,一季度计划开展线上招聘活动150多场;湛江市“南粤春暖”首场线上线下大型招聘会吸引4.8万人次观看,让求职者足不出户即可“云求职”。

指尖找工作,温暖在广东。乘着“南粤春暖”的春风,“粤就业”小程序将持续扩容优质岗位、优化服务功能,成为求职者的“暖心桥”、企业的“招才窗”,让更多人才在南粤大地找到心仪岗位,让更多企业招到合适人才。


相关文章

“小市场”撬动“大民生” 开启灵活就业新篇章——长春市二道区八里堡街道零工驿站正式揭牌运营

坐落于街域“C”位,零工驿站改变以往求职者“打游击”的模式!10月30日,为进一步健全公共就业服务体系,推动公共就业服务向基层延伸,促进零工岗位和灵活就业有效对接长春市二道区八里堡零工驿站正式揭牌启用...

人民日报:我国就业形势总体稳定

人民日报:我国就业形势总体稳定

就业是最基本的民生,是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”我国经济持续恢复向好,对就业带动作用会不断增强,就业形势将在总体稳定基础上不断改善切实把就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好,...

更好保障新就业形态劳动者权益

更好保障新就业形态劳动者权益

针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、最低工资标准适用尚不明确、平台规则制定不够公开透明、维权服务渠道还需进一步畅通等问题,近日,人力资源社会保障部办公厅印发了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障...

人力资源社会保障部:多措并举稳就业

人力资源社会保障部:多措并举稳就业

《政府工作报告》在“今年发展主要预期目标”中提出,城镇新增就业1200万人以上,城镇调查失业率5.5%左右。人力资源社会保障部有关负责人表示,今年将更加突出就业优先导向,全力以赴稳就业、惠民生、促发展...

报告显示双十一灵活用工岗位需求过旺

报告显示双十一灵活用工岗位需求过旺

在刚刚结束的双十一大促中,各大电商成交额刷新纪录。双十一这场网购盛会影响着各行各业,其背后庞大产业链上的用工形式也更加丰富多样。受新冠疫情影响,灵活用工成为年度“热词”。招聘平台发布的《2020双十一...

66.7%的家长能接受孩子进入职业教育,灵活用工形式接受如何?

66.7%的家长能接受孩子进入职业教育,灵活用工形式接受如何?

近日,中国青年报社通过问卷调查的方式,对1353名学生家长进行了关于学生职业教育专题的调查,有66.7%的受访家长表示能够接受孩子进入职业教育,并且一线城市受访家长对职业教育的接受度更高。由此可见,对...

灵活用工最新报告出炉,灵活用工将成为中国未来重要的经济社会发展动力

灵活用工最新报告出炉,灵活用工将成为中国未来重要的经济社会发展动力

中新网发布消息称,根据线上发布的《中国企业灵活用工全景路线图研究》(以下简称报告),83.3%的企业有灵活用工需求,73.2%的企业正在使用灵活用工,还有18.4%的企业计划在1-2年内使用灵活用工。...

对话 | 探索新就业形态保障机制 外卖行业社保新实践开启人力资源服务新篇章

对话 | 探索新就业形态保障机制 外卖行业社保新实践开启人力资源服务新篇章

对话嘉宾田大洲:中国劳动和社会保障科学研究院人力资源研究室主任聂有诚:亚太人才服务研究院执行院长梁雨钝:中国人才研究会理事随着数字经济的蓬勃发展,外卖行业作为新就业形态的典型代表,其从业者的权益保障问...