在刚刚结束的双十一大促中，各大电商成交额刷新纪录。双十一这场网购盛会影响着各行各业，其背后庞大产业链上的用工形式也更加丰富多样。受新冠疫情影响，灵活用工成为年度“热词”。招聘平台发布的《2020双十一灵活用工观察报告》显示，2020年双十一之前5个月，配/理/拣/发货员、包装工、美工等灵活用工岗位招聘需求均较去年有明显增长，超越了往年的“用人大户”快递岗。
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其中，配/理/拣/发货员岗位需求较去年同期增长达435%，需求量跃居榜首。值得注意的是，电商节已经成了灵活用工招聘求职市场的固定小高峰，接近7%的求职者连续三年在双十一前后寻找相关工作机会。
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数据显示，在今年年双十一前夕灵活用工岗位平均招聘日薪约为183元。其中，平均招聘日薪最高的前三个岗位为货运司机、带货主播及直播运营，因此也是人们期望薪资最高的岗位。报告中显示，有42.4%带货主播从业者倾向于同时身兼多职。一家电商直播MCN运营负责人表示，随着大量互联网平台商家打开直播业务，考虑到促销时期集中的带货需求，以及头部主播带货位置有限，中小商家们更倾向于雇佣临时带货主播。
如今越来越多的年轻人选择灵活用工模式，最重要的一点在于灵活用工平台保障了劳动者的薪资给付。数字化的灵活就业保障明显改善，以按件计费、按任务收费为主的付酬模式让劳动者不仅拥有多劳多得、有劳必得的收入保障，还使得他们能够根据自身的实际情况灵活安排工作时间。
