当前位置:首页 > 最新动态 > 稳定高效的劳动市场,让灵活用工服务的重要性得以凸显

稳定高效的劳动市场,让灵活用工服务的重要性得以凸显

admin 2年前 1118 0

今年就业形势严峻,政府通过深化“放管服”改革,取消对灵活用工的不合理限制,引导劳动者合理有序经营。一方面有利于企业经营管理,落实好已出台的各项纾困政策。另一方面支持非全日制就业。对于就业困难人员、高校毕业生、农民工、下岗失业人员等重点群体从事灵活用工岗位,按规定给予社保补贴。激励互联网平台创造更多灵活用工岗位

 

在就业难用工难得特殊时期,作为灵活用工平台要积极响应国家号召,作出相应战略策略。

1. 优化公共就业服务,尽快满足企业灵活用工需要,积极发展零工市场。

2. 维护灵活用工从业人员薪酬、职业安全等基本权益,严禁拖欠劳动者工资。

3. 不断完善平台就业劳动保障政策,整合信息资源,动态发布社会需要的新职业,增强群众灵活用工能力。

 

随着我国中近年来高端人才数量的增加非常迅猛,中高端人才招聘逐渐成为招聘行业要把握的重点。但仅仅是传统用工和招聘的话,难以做到大量中高端人才的引入,将灵活用工合理运用,才是未来劳动市场的主营方式。通过灵活用工平台丰富的管理经验与平台完整的人力资源信息库相结合,大幅缩短招聘流程的周期和招聘成本,为客户快速组建供给。

 

随着市场经济的不断发展,企业的用工转型已成必然。不同企业有不同的发展脉络、发展阶段、发展要求和具体情况。想要进一步判断自己的企业是否适合灵活用工或者想要了解更多灵活用工相关资讯,欢迎评论区留言联系小编。


相关文章

报告显示双十一灵活用工岗位需求过旺

报告显示双十一灵活用工岗位需求过旺

在刚刚结束的双十一大促中,各大电商成交额刷新纪录。双十一这场网购盛会影响着各行各业,其背后庞大产业链上的用工形式也更加丰富多样。受新冠疫情影响,灵活用工成为年度“热词”。招聘平台发布的《2020双十一...

当人才供给滞后于企业需求,灵活用工是否是更好的选择

当人才供给滞后于企业需求,灵活用工是否是更好的选择

如今,新职业成为数字化网络时代背景下的新工作,主要集中在新兴产业的灵活用工领域。与中国的传统职业相比,新的经济业态发展尚未完全到位。因此,在健全新职业发展体系过程中,需要更多聚焦在就业管理上,为营造更...

从灵活就业最新报告中分析灵活用工发展空间

从灵活就业最新报告中分析灵活用工发展空间

近日,正式发布的《2020年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》指出,新就业形态是社会发展“应时之需”,企业灵活用工已成趋势。 数据与图片来源于网络报告称,在灵活用工岗位的就业选择上,占比最高的...

稳就业进行时,打造灵活用工蓬勃发展格局

稳就业进行时,打造灵活用工蓬勃发展格局

在数字化时代,越来越多的个性化灵活用工企业将会出现。再加上国家出台政策,将“副业创新、兼职就业、副业创业”正式写入多部委官方文件。从鼓励发展新个体经济到“副业创新”、多点执业等,都让人们看到更多未来灵...

面对多元化灵活用工,年轻人要如何抓住机遇

面对多元化灵活用工,年轻人要如何抓住机遇

近年来,新职业不断涌现,自2019年4月至今,人社部联合多部门发布的新职业已有38个,拟现实工程技术人员、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师……这些多样化的职业种类催生出新的灵活用工岗位需求。202...