当前位置:首页 > 最新动态 > 全球人力资源行业展会提出灵活用工新思路

全球人力资源行业展会提出灵活用工新思路

admin 6年前 5066 0

近日,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的全球参与用户规模领先的人力资源行业展会“2019 HRoot中国人力资源服务展”于广州盛大举办。来自全球及中国的领先人力资源服务机构全新亮相,现场设置了多场人力资源前沿专业研讨会,邀请多行业大咖分享人力资源行业干货。会上,专家围绕新趋势下企业灵活用工场景应用的主题,从灵活用工的人力资源服务经验出发进,为企业高管、人力资源从业者提供了新趋势下的企业用工新思路。

现如今,劳动市场大环境的改变、劳动者就业能动性的加强与企业不断上涨的用工成本交织,推动着灵活用工趋势持续走强,成为人力资源用工的新趋势。如何借助灵活用工这股东风,将其转化为自身发展助推器,灵活用工平台用丰富的灵活用工服务经验为众多企业HR给出了前沿的解决方案。

灵活用工平台是由组人力资源、互联网技术、法务、财务为核心建起的专家团队,已为多家企业与职由人合作,广泛服务于互联网、餐饮、金融、快消、医疗等多个行业。我们始终秉承“为商所想、为商所用、为商服务”的宗旨,与政府、园区有深度的合作,致力于通过互联网的力量,打造“共享经济”的服务平台,推动企业用工模式的创新进步,为您提供安全、高效、专业的技术服务和税筹服务!

近几年越来越多的行业活动更注重中国人力资源行业的最新动态和趋势,并对如何利用灵活用工平台帮助自身企业打造核心竞争力有了更加深刻的理解。灵活用工平台也将与众多企业继续开展深度合作,持续为人力资源精英提供一个专业、高效、优质的服务。

相关文章

报告显示双十一灵活用工岗位需求过旺

报告显示双十一灵活用工岗位需求过旺

在刚刚结束的双十一大促中,各大电商成交额刷新纪录。双十一这场网购盛会影响着各行各业,其背后庞大产业链上的用工形式也更加丰富多样。受新冠疫情影响,灵活用工成为年度“热词”。招聘平台发布的《2020双十一...

从“十四五”规划看灵活用工平台发展前景

从“十四五”规划看灵活用工平台发展前景

今年是《国家经济和社会十四五规划》的开局之年。对于企业来说,如何顺应国家社会经济发展大势去发展,让自己的企业处于一个良性循环,甚至一个高速发展的进程,是非常重要的。“企业以人为本”这句话,我们说了好多...

打听同事工资被开除冲上热搜,想要工作自己做主可选择灵活用工

打听同事工资被开除冲上热搜,想要工作自己做主可选择灵活用工

近日,一则“打听同事工资被开除”的消息冲上了热搜,有网友发帖中声称自己问了一个加班时间差不多的同事工资数,第二天就有人力资源的同事找他谈辞退的事。这件事引发了网友的热烈讨论,有网友认为在单位不能问同事...

马化腾成华人首富,灵活用工在国内兴起成大趋势

马化腾成华人首富,灵活用工在国内兴起成大趋势

  近日,胡润研究院发布的《2018胡润全球富豪榜》中,马化腾以2950亿元身家正式成为全球华人首富, 许家印财富2600亿元位列大中华区第二, 马云及其家族财富2000亿元位列第四, 李嘉...

滴滴回应抽成高,灵活用工平台系统给个体经营者更多选择

滴滴回应抽成高,灵活用工平台系统给个体经营者更多选择

近日,滴滴发布《滴滴网约车关于“抽成”的说明》,回应近期网上对于其抽成高说法的质疑。滴滴称,抽成高于30%的订单占总订单的2.7%,其中包括乘客补贴优惠、企业经营成本、纳税和支付手续费等,仅3.1%为...

如何看待零售和餐饮行业急需灵活用工运营模式

如何看待零售和餐饮行业急需灵活用工运营模式

目前,市场需求大、人才流动快、劳动力配置不完善是零售行业市场基本情况。对零售行业而言,人力成本的增幅大于商品采购额和三项费用的总和。对就业者而言,人们认为零售行业的薪资与工作付出不匹配,再加上现代求职...

小伙相亲因鞋被拒,新型灵活用工平台助力企业不再以貌取人

小伙相亲因鞋被拒,新型灵活用工平台助力企业不再以貌取人

   这几天的新闻让特步鞋又小火了一把,怎么回事呢?杭州萧山一小伙相亲吃饭,晚上回家后被姑娘拒绝了,理由是这个小伙27岁了还穿特步鞋。“那是小学生穿的吧,我喜欢精致一点的男生。”据...

中国灵活用工已涉及两亿多人,要广开灵活就业渠道!

中国灵活用工已涉及两亿多人,要广开灵活就业渠道!

   3月11日,十三届全国人大四次会议闭幕后,国务院总理李克强在回答中外记者提问时指出,今年中国的就业压力仍然很大。今年在制定宏观政策的时候,中国依然坚持就业优先的政策。&nbs...