当前位置:首页 > 最新动态 > 全球人力资源行业展会提出灵活用工新思路

全球人力资源行业展会提出灵活用工新思路

admin 7年前 5590 0

近日,由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的全球参与用户规模领先的人力资源行业展会“2019 HRoot中国人力资源服务展”于广州盛大举办。来自全球及中国的领先人力资源服务机构全新亮相,现场设置了多场人力资源前沿专业研讨会,邀请多行业大咖分享人力资源行业干货。会上,专家围绕新趋势下企业灵活用工场景应用的主题,从灵活用工的人力资源服务经验出发进,为企业高管、人力资源从业者提供了新趋势下的企业用工新思路。

现如今,劳动市场大环境的改变、劳动者就业能动性的加强与企业不断上涨的用工成本交织,推动着灵活用工趋势持续走强,成为人力资源用工的新趋势。如何借助灵活用工这股东风,将其转化为自身发展助推器,灵活用工平台用丰富的灵活用工服务经验为众多企业HR给出了前沿的解决方案。

灵活用工平台是由组人力资源、互联网技术、法务、财务为核心建起的专家团队,已为多家企业与职由人合作,广泛服务于互联网、餐饮、金融、快消、医疗等多个行业。我们始终秉承“为商所想、为商所用、为商服务”的宗旨,与政府、园区有深度的合作,致力于通过互联网的力量,打造“共享经济”的服务平台,推动企业用工模式的创新进步,为您提供安全、高效、专业的技术服务和税筹服务!

近几年越来越多的行业活动更注重中国人力资源行业的最新动态和趋势,并对如何利用灵活用工平台帮助自身企业打造核心竞争力有了更加深刻的理解。灵活用工平台也将与众多企业继续开展深度合作,持续为人力资源精英提供一个专业、高效、优质的服务。

相关文章

钟南山预测疫情拐点尚未确定,灵活用工企业加快做好应变工作

钟南山预测疫情拐点尚未确定,灵活用工企业加快做好应变工作

随着疫情的发展,多国进行了撤侨、多家国际航空公司宣布停飞中国,德国、日本、美国、越南先后出现了海外的“人传人”病例。自2月4日至7日,新冠肺炎确诊病例仍保持增长,但增幅有所放缓。中国工程院院士钟南山7...

灵活用工模式稳就业、保民生,促进新业态的崛起!

灵活用工模式稳就业、保民生,促进新业态的崛起!

在国务院新闻办公室8月12日发表的《全面建成小康社会:中国人权事业发展的光辉篇章》白皮书2万多字的正文内容中,“就业”一词共出现了有31次之多,由此我们能够看到“就业”依旧是重中之重,而灵活用工也是近...

如何看待共享经济兴起之下灵活用工的发展趋势?

如何看待共享经济兴起之下灵活用工的发展趋势?

近几年,共享单车带动了全年共享经济的热潮,随后共享汽车、共享按摩椅在一段时间内也纷纷获得高额融资,甚至出现了共享员工,一时之间“共享”之名纷纷兴起。虽然一部分共享项目率先获得了融资,但并未像共享单车一...

灵活用工新模式不断涌现,共享经济走向常态化

灵活用工新模式不断涌现,共享经济走向常态化

一场突如其来的疫情,对以灵活用工为代表的新业态产生了巨大影响,共享员工、线上招聘、劳务外包等领域。得益于招聘方式向线上的迁移,平台用户数量和灵活用工平台任务量猛增,出现了前所未有的上行高峰。长期以来,...

灵活用工先发优势让企业持续享受市场红利和规模

灵活用工先发优势让企业持续享受市场红利和规模

        随着我国经济的回暖,企业内部由扁平化向灵活用工管理方向变革,不少企业也将组织目标的工作进行重新调配,并开始找寻哪些工作任务可以外包,哪些工作项目...

灵活用工在危机中育新机,于变局中开新局

灵活用工在危机中育新机,于变局中开新局

5月23日上午,全国政协经济界联组会上,听完有关委员关于“新就业形态”的发言,习近平总书记指出,新冠肺炎疫情突如其来,“新就业形态”也是脱颖而出,要顺势而为。当前最受重视的就是“新就业形态”劳动者法律...

教育部辟谣取消教师寒暑假,灵活用工模式给个人用户更多自由空间

教育部辟谣取消教师寒暑假,灵活用工模式给个人用户更多自由空间

前几天网上有传言要取消教师寒暑假,当时就引发过全网的热议,如今,教育部辟谣取消教师寒暑假的情况,称既要保障教师必要的休息时间,也要给教研、培训留出时间,所以“取消寒暑假”的说法没有依据。从这里我们可以...

由科锐国际年报看2022年灵活用工市场前景分析

由科锐国际年报看2022年灵活用工市场前景分析

近日,在科瑞国际发布的年报数据中显示,“灵活用工”是企业2021年营业收入的主要来源。具体而言,“灵活用工”营业收入为59.3亿,营收占比为84.6%,毛利率为8.1%。可见,本期灵活用工营收贡献较大...