当前位置:首页 > 最新动态 > 疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

admin 7年前 6536 0

2020年初,一场由新型冠状病毒引发的疫情给每个人的生活和工作都带来了翻天覆地的变化。如今,从近几天的数据来看,除湖北省外,全国的确诊人数增长已有所控制。但是疫情已经给第一季度的经济发展带来了非常大的影响,全国各地的企业都受到了冲击,只不能按时复工一条,就带来了重大的打击。

目前大部分省市要求的返工时间是不早于2月9日,现在离这个时间越来越近了,对于企业和个人而言,是开始复工还是继续在家里云办公现在还不能确定,原本年后即将迎来的是一个招聘旺季,但是疫情使得原本的用工方式面临着极大的挑战。在外部环境不确定的明显影响下,不少企业会选择人员优化与效能提升的方式来降低用工成本,因此,2020年企业和个人的工作方式都将会面临极大的变化。

对于企业来说,通过灵活用工平台发布任务,能够让工作得以完成的同时,降低人员成本,提升用工效率。没有固定的办公地点,既节省了租金,又比较安全,同时还更受员工的欢迎,这样一举三得的办法将是未来用工的大势所趋。

同时,这段时期由于特殊原因,让很多员工都体验了一把“在家办公”的感觉。也让我们发现,很多任务都是可以不受办公地点所限制的,至少小编我就是在家里的床上拿着笔记本电脑敲下这一行一行文字的。但实际上,能在自己熟悉的地方完成任务,同时可以自由地分配时间,通过灵活用工平台让自己赚到更多的钱,真的是一件非常棒的事。

不管怎么说,企业和个人的发展都与大环境的变化息息相关,虽然我们都面临着很多困难,需要共克时艰,但我们始终相信春天已经来临,相信困难一定会过去!最后把一份防护建议带给可能即将返岗的工作人员们,希望能够给大家一些帮助:


相关文章

看新职业风口下的灵活用工领跑新就业

看新职业风口下的灵活用工领跑新就业

针对灵活就业,政府发布多条意见在审批管理、资金、场地等方面给予政策支持。新就业形态方面,主要是实施包容审慎监管,推动网络零售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等发展。政策一出,不少企业紧跟...

中国灵活用工已涉及两亿多人,要广开灵活就业渠道!

中国灵活用工已涉及两亿多人,要广开灵活就业渠道!

   3月11日,十三届全国人大四次会议闭幕后,国务院总理李克强在回答中外记者提问时指出,今年中国的就业压力仍然很大。今年在制定宏观政策的时候,中国依然坚持就业优先的政策。&nbs...

岗位多,人气旺!大同零工“小市场”有人现场就找好了工作~

岗位多,人气旺!大同零工“小市场”有人现场就找好了工作~

为积极应对季节性用工需求变化,激活零工市场,促进灵活就业人员就业,1月11日上午,由大同市人力资源和社会保障局、平城区人民政府主办,大同市就业和人才服务中心、平城区人力资源和社会保障局承办的大同市“零...

缓缴税费精准滴灌中小微企业

缓缴税费精准滴灌中小微企业

根据国务院部署,对制造业中小微企业、个体工商户前期缓缴的税费,9月1日起期限届满后再延长4个月。近日,国家税务总局表示,税务部门多措并举,力求让延续实施的缓缴税费政策落实既有速度,又有精度,更有温度。...

灵活用工平台任务是企业未来发展变革的助推器

灵活用工平台任务是企业未来发展变革的助推器

目前,大部分人对于工作的概念还是停留在“岗位”“职位”之上的,也就是雇佣关系,但是实际上随着社会的发展和科技的进步,很多时候固定岗位的工作,对于企业来说是解决不了一些问题的。比如企业的一些临时性的工作...

李克强对第一届全国人力资源服务业发展大会作出重要批示

李克强对第一届全国人力资源服务业发展大会作出重要批示

第一届全国人力资源服务业发展大会7月28日至29日在重庆举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出:发展人力资源服务业对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发...

蓝皮书发出最新报告,灵活用工也将迎来更大的发展

蓝皮书发出最新报告,灵活用工也将迎来更大的发展

《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书近日在北京发布,该书显示,2020年企业采用灵活用工比例同比增逾11%,达到55.68%,有近30%的企业表示稳定或扩大使用规模;超过四分之三的企业主要出于“...

关于灵活用工,你必须知道的几个问题!

关于灵活用工,你必须知道的几个问题!

在新冠肺炎疫情影响下,2020年全国两会召开期间,不少企业家因疫情过后的冲击之下,会考虑企业复苏过程中,面临的成本特别是人力成本问题。新的用工模式能够有效地降低企业用工成本,推行灵活用工和共享用工模式...