当前位置:首页 > 最新动态 > 疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

admin 7年前 6032 0

2020年初,一场由新型冠状病毒引发的疫情给每个人的生活和工作都带来了翻天覆地的变化。如今,从近几天的数据来看,除湖北省外,全国的确诊人数增长已有所控制。但是疫情已经给第一季度的经济发展带来了非常大的影响,全国各地的企业都受到了冲击,只不能按时复工一条,就带来了重大的打击。

目前大部分省市要求的返工时间是不早于2月9日,现在离这个时间越来越近了,对于企业和个人而言,是开始复工还是继续在家里云办公现在还不能确定,原本年后即将迎来的是一个招聘旺季,但是疫情使得原本的用工方式面临着极大的挑战。在外部环境不确定的明显影响下,不少企业会选择人员优化与效能提升的方式来降低用工成本,因此,2020年企业和个人的工作方式都将会面临极大的变化。

对于企业来说,通过灵活用工平台发布任务,能够让工作得以完成的同时,降低人员成本,提升用工效率。没有固定的办公地点,既节省了租金,又比较安全,同时还更受员工的欢迎,这样一举三得的办法将是未来用工的大势所趋。

同时,这段时期由于特殊原因,让很多员工都体验了一把“在家办公”的感觉。也让我们发现,很多任务都是可以不受办公地点所限制的,至少小编我就是在家里的床上拿着笔记本电脑敲下这一行一行文字的。但实际上,能在自己熟悉的地方完成任务,同时可以自由地分配时间,通过灵活用工平台让自己赚到更多的钱,真的是一件非常棒的事。

不管怎么说,企业和个人的发展都与大环境的变化息息相关,虽然我们都面临着很多困难,需要共克时艰,但我们始终相信春天已经来临,相信困难一定会过去!最后把一份防护建议带给可能即将返岗的工作人员们,希望能够给大家一些帮助:


相关文章

开展营商环境创新试点,人社部门要做这些事!

开展营商环境创新试点,人社部门要做这些事!

国务院日前印发《关于开展营商环境创新试点工作的意见》部署在北京、上海、重庆、杭州、广州、深圳6个城市开展营商环境创新试点聚焦市场主体关切加快打造市场化法治化国际化的一流营商环境更大力度利企便民《意见》...

互联网时代下的灵活用工激励办法

互联网时代下的灵活用工激励办法

在互联网时代,个体价值不断崛起,员工不断寻找更好的发展机会。与此同时,传统的集中在固定场所和时间的工作方式逐渐被瓦解,人们可以根据自己的时间灵活安排一个或者多个工作,企业将通过越来越多的灵活用工形式演...

宁夏平罗县近万名群众实现灵活就业

宁夏平罗县近万名群众实现灵活就业

“以前打零工全靠碰运气,如今在家门口的零工驿站就能找到活干,工资也有保障。”11月3日,在宁夏回族自治区石嘴山市平罗县崇岗镇民生零工驿站,刚通过用工信息显示屏匹配到装卸工作的村民王建军说。在平罗县,像...

上海:多措并举促进人力资源服务产业集聚

上海:多措并举促进人力资源服务产业集聚

近年来,上海深入贯彻党中央、国务院决策部署,统筹谋划完善人力资源服务产业布局,多措并举促进人力资源服务产业集聚,优化服务提升人力资源服务产业效益,打造行业品牌,初步形成了规模庞大、市场健全、业态完备、...

江苏:推动社保卡居民服务“一卡通”工作见实效

江苏:推动社保卡居民服务“一卡通”工作见实效

2020年8月20日,习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上提出:“要探索以社会保障卡为载体建立居民服务‘一卡通’,在交通出行、旅游观光、文化体验等方面率先实现‘同城待遇’。”江苏省委省政府高...

从“零工经济”看灵活用工之平衡工作生活篇

从“零工经济”看灵活用工之平衡工作生活篇

有数据表明,64%的灵活用工人员出于获得工作和生活上的平衡而选择了自由职业。尤其是年轻的一代,对于家庭和事业的平衡,对于时间自由的追求是大部分人的希望。 企业选择灵活用工的原因也各不相同。大...

两角度分析“灵活用工”

两角度分析“灵活用工”

在人类发展的历史长河中,每一次新技术的变革都会给企业和个人在一定程度上带来生活或者工作方式上的改变。随着信息技术的快速发展,平台经济和共享办公的出现,大家的消费与工作也发生了前所未有的巨大变化。在这种...

从“时”与“势”中把握灵活用工发展新机遇

从“时”与“势”中把握灵活用工发展新机遇

 随着互联网技术和共享经济的高速发展,服务行业、新零售行业、互联网行业都开始趋向于多元化的用工方式。当下灵活用工平台成为人力资本一个炙手可热的话题,很多企业正在借助灵活用工平台实现转型,以适...