当前位置:首页 > 最新动态 > 疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

admin 6年前 4455 0

2020年初,一场由新型冠状病毒引发的疫情给每个人的生活和工作都带来了翻天覆地的变化。如今,从近几天的数据来看,除湖北省外,全国的确诊人数增长已有所控制。但是疫情已经给第一季度的经济发展带来了非常大的影响,全国各地的企业都受到了冲击,只不能按时复工一条,就带来了重大的打击。

目前大部分省市要求的返工时间是不早于2月9日,现在离这个时间越来越近了,对于企业和个人而言,是开始复工还是继续在家里云办公现在还不能确定,原本年后即将迎来的是一个招聘旺季,但是疫情使得原本的用工方式面临着极大的挑战。在外部环境不确定的明显影响下,不少企业会选择人员优化与效能提升的方式来降低用工成本,因此,2020年企业和个人的工作方式都将会面临极大的变化。

对于企业来说,通过灵活用工平台发布任务,能够让工作得以完成的同时,降低人员成本,提升用工效率。没有固定的办公地点,既节省了租金,又比较安全,同时还更受员工的欢迎,这样一举三得的办法将是未来用工的大势所趋。

同时,这段时期由于特殊原因,让很多员工都体验了一把“在家办公”的感觉。也让我们发现,很多任务都是可以不受办公地点所限制的,至少小编我就是在家里的床上拿着笔记本电脑敲下这一行一行文字的。但实际上,能在自己熟悉的地方完成任务,同时可以自由地分配时间,通过灵活用工平台让自己赚到更多的钱,真的是一件非常棒的事。

不管怎么说,企业和个人的发展都与大环境的变化息息相关,虽然我们都面临着很多困难,需要共克时艰,但我们始终相信春天已经来临,相信困难一定会过去!最后把一份防护建议带给可能即将返岗的工作人员们,希望能够给大家一些帮助:


相关文章

从“雇佣”到“协作”,灵活用工+互联网重新定义用人模式

从“雇佣”到“协作”,灵活用工+互联网重新定义用人模式

产业互联网是以互联网为核心的新技术(AI、IoT、区块链)等,推动各行各业升级换代、效率提高和模式创新。被很多人忽视的是,灵活用工的兴起,使产业互联网改变的将不只是产业本身,对于企业经营模式、组织形态...

安徽芜湖:上线企业用工数字化周转平台

安徽芜湖:上线企业用工数字化周转平台

为有效满足企业用工需求,安徽省芜湖市人社局积极运用市场的逻辑、平台的思维,坚持线上线下一体推进,实现政府指导、企业需求、市场调节和劳动者意愿有机结合,着力构建服务企业用工周转和保障机制,不断提高人力资...

进展如何 效果怎样?——新就业形态就业人员职业伤害保障试点情况调查

进展如何 效果怎样?——新就业形态就业人员职业伤害保障试点情况调查

快递员、外卖员、网约车司机……新就业形态就业人员在烈日下工作、在风雨中奔波,他们的职业安全问题受到社会关注。根据人力资源社会保障部等部门要求,自2022年7月起,在北京、上海、四川等7省市的美团、货拉...

安徽:发布《数字经济人才培育方案》

安徽:发布《数字经济人才培育方案》

近日,安徽省人力资源社会保障厅会同省委组织部等部门印发《安徽省数字经济人才培育方案(2024—2027年)》,力争用4年时间建设一支数量充足、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字经济人才队伍,提升...

社保入税后,如何利用灵活用工帮企业减轻负担?

社保入税后,如何利用灵活用工帮企业减轻负担?

今年国家出台《国税地税征管体制改革方案》,明确了:2019年1月1日起,“社保”由税务部门统一进行征收。 社保个税大改革,如何合理合规减轻企业负担? 《劳动法》规定: 用...

开发区:零工“小市场” 助力就业“大民生”

开发区:零工“小市场” 助力就业“大民生”

“家里生意不好,所以想出来找零工补贴家用,家门口有了零工市场,随时可以获取招聘信息,两三天就能上岗。”连云港市纳福零工市场招聘会现场,居民李女士在接受采访时说。近日,市开区人社局举办“就在港城 乐业经...

数字经济下灵活就业发展机制及趋势研究

数字经济下灵活就业发展机制及趋势研究

数字经济是全球经济增长日益重要的驱动力,在加速经济发展、提高现有产业劳动生产率、实现包容性增长和可持续增长中发挥着重要作用。在数字经济不断发展演变的过程中,我国劳动力市场受其影响的广度和深度不断扩大,...

好消息!一文看懂特困行业阶段性缓缴企业社保费6件事

好消息!一文看懂特困行业阶段性缓缴企业社保费6件事

近日,人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅印发《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》,阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。哪些企业适用?实施期限是多久...