当前位置:首页 > 最新动态 > 疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

admin 6年前 5075 0

2020年初,一场由新型冠状病毒引发的疫情给每个人的生活和工作都带来了翻天覆地的变化。如今,从近几天的数据来看,除湖北省外,全国的确诊人数增长已有所控制。但是疫情已经给第一季度的经济发展带来了非常大的影响,全国各地的企业都受到了冲击,只不能按时复工一条,就带来了重大的打击。

目前大部分省市要求的返工时间是不早于2月9日,现在离这个时间越来越近了,对于企业和个人而言,是开始复工还是继续在家里云办公现在还不能确定,原本年后即将迎来的是一个招聘旺季,但是疫情使得原本的用工方式面临着极大的挑战。在外部环境不确定的明显影响下,不少企业会选择人员优化与效能提升的方式来降低用工成本,因此,2020年企业和个人的工作方式都将会面临极大的变化。

对于企业来说,通过灵活用工平台发布任务,能够让工作得以完成的同时,降低人员成本,提升用工效率。没有固定的办公地点,既节省了租金,又比较安全,同时还更受员工的欢迎,这样一举三得的办法将是未来用工的大势所趋。

同时,这段时期由于特殊原因,让很多员工都体验了一把“在家办公”的感觉。也让我们发现,很多任务都是可以不受办公地点所限制的,至少小编我就是在家里的床上拿着笔记本电脑敲下这一行一行文字的。但实际上,能在自己熟悉的地方完成任务,同时可以自由地分配时间,通过灵活用工平台让自己赚到更多的钱,真的是一件非常棒的事。

不管怎么说,企业和个人的发展都与大环境的变化息息相关,虽然我们都面临着很多困难,需要共克时艰,但我们始终相信春天已经来临,相信困难一定会过去!最后把一份防护建议带给可能即将返岗的工作人员们,希望能够给大家一些帮助:


相关文章

如何正确建立灵活用工管理模式

如何正确建立灵活用工管理模式

如今大部分企业都是传统坐班工作形式,但我们不得不承认,这种模式其实也相对原始落后,现代城市里,很多上班族的时间和精力被消耗在了去上班的路上。于是,新的办公方式出现了,目前,线上平台数据分析、精准匹配、...

江苏:发布“十四五”高质量就业促进规划

江苏:发布“十四五”高质量就业促进规划

高质量就业促进江苏省政府近日发布《江苏省“十四五”高质量就业促进规划》,到2025年,江苏在解决“劳有所岗”基础上,努力做到“劳有优岗”,打造全国高质量就业先行区,城镇新增就业目标人数500万人。按照...

灵活用工可以有效激发出企业发展动力和市场活力

灵活用工可以有效激发出企业发展动力和市场活力

在劳动市场中,小微企业、个体工商户是城镇用工的主力军,也是经济活力的重要源泉。这些市场主体保住了,才能真正有效保障民生。如果企业在变革时期或瓶颈期需要调整用人又要保证企业平稳发展的话,此时不妨减少对核...

“三力”齐发稳就业 ——大同市云州区跑出就业加速度

“三力”齐发稳就业 ——大同市云州区跑出就业加速度

就业,一头连着经济发展,一头连着民生保障。大同市云州区全面落实就业优先战略,紧扣群众就业服务需求,提质扩容并举,力促多形态高质量就业,全力以赴打好稳经济保就业攻坚战。今年上半年,全区城镇新增就业180...

中国灵活用工现状!

中国灵活用工现状!

第一,北上广灵活用工比例高。在最近几年时间里,由于很多共享技能型平台的产生,灵活就业者的种类不断丰富,市场上灵活用工覆盖领域逐渐扩大。从一些市场调查中了解到,从地域上看,全国一半以上的灵活用工出现在北...

数字赋能 智慧管理 ——郑州全力打造“数智”社保服务体系

数字赋能 智慧管理 ——郑州全力打造“数智”社保服务体系

近年来,河南省郑州市社保中心认真践行人民至上理念,持续深化社保领域“放管服”改革,积极推进社保经办与数字技术深度融合,探索构建“云端”智慧社保平台,全力打造“数智”社保服务体系,圆满完成各项目标任务。...

电商和实体店共享员工,特殊时期灵活用工市场广阔

电商和实体店共享员工,特殊时期灵活用工市场广阔

几年前,线下传统等实体店铺店恐怕没想到有一天会和“老对手”互联网电商握手言和,并在对方的帮助下“共享员工”解决员工临时的待岗问题。2月6日,阿里本地生活服务公司正式推出了一个类似于职由人的灵活用工平台...

探索 | 碎片时间对灵活用工新模式的影响

探索 | 碎片时间对灵活用工新模式的影响

文|浙江外企德科人力资源服务有限公司人力资源总监 林峰 在我国,灵活用工的发展已经有约二十年历史,目前对其扶持的相关政策还在陆续出台,雇主们也在摸索着新的雇佣方式,并且不断有新的服...