当前位置:首页 > 最新动态 > 疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

疫情终将过去,灵活用工的春天即将到来!

admin 7年前 6527 0

2020年初,一场由新型冠状病毒引发的疫情给每个人的生活和工作都带来了翻天覆地的变化。如今,从近几天的数据来看,除湖北省外,全国的确诊人数增长已有所控制。但是疫情已经给第一季度的经济发展带来了非常大的影响,全国各地的企业都受到了冲击,只不能按时复工一条,就带来了重大的打击。

目前大部分省市要求的返工时间是不早于2月9日,现在离这个时间越来越近了,对于企业和个人而言,是开始复工还是继续在家里云办公现在还不能确定,原本年后即将迎来的是一个招聘旺季,但是疫情使得原本的用工方式面临着极大的挑战。在外部环境不确定的明显影响下,不少企业会选择人员优化与效能提升的方式来降低用工成本,因此,2020年企业和个人的工作方式都将会面临极大的变化。

对于企业来说,通过灵活用工平台发布任务,能够让工作得以完成的同时,降低人员成本,提升用工效率。没有固定的办公地点,既节省了租金,又比较安全,同时还更受员工的欢迎,这样一举三得的办法将是未来用工的大势所趋。

同时,这段时期由于特殊原因,让很多员工都体验了一把“在家办公”的感觉。也让我们发现,很多任务都是可以不受办公地点所限制的,至少小编我就是在家里的床上拿着笔记本电脑敲下这一行一行文字的。但实际上,能在自己熟悉的地方完成任务,同时可以自由地分配时间,通过灵活用工平台让自己赚到更多的钱,真的是一件非常棒的事。

不管怎么说,企业和个人的发展都与大环境的变化息息相关,虽然我们都面临着很多困难,需要共克时艰,但我们始终相信春天已经来临,相信困难一定会过去!最后把一份防护建议带给可能即将返岗的工作人员们,希望能够给大家一些帮助:


相关文章

多地打造“家门口”就业服务圈 探索破解零工群体就业难题

多地打造“家门口”就业服务圈 探索破解零工群体就业难题

90后宝妈林贝妮计划开一家制作宝宝辅食的私房菜馆,既可以兼顾家庭,又可以增加收入。近日,她了解到广州市荔湾区新型零工市场有免费的儿童辅食制作培训,便报名参加。5天里,林贝妮学习了市场分析、新媒体营销等...

人力资源社会保障部办公厅 国家发展改革委办公厅 财政部办公厅 国家税务总局办公厅关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知

人力资源社会保障部办公厅 国家发展改革委办公厅 财政部办公厅 国家税务总局办公厅关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、发展改革委、财政厅(局),国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局:为进一步落实好《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等...

关于印发《北京市人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)》的通知

关于印发《北京市人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)》的通知

关于印发《北京市人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)》的通知京人社市场字〔2023〕37号各有关单位:为推动人力资源服务业创新发展,现将《北京市人力资源服务业创新发展行动计划(202...

政策筑基平台赋能:山西全力打造技能人才生态圈

政策筑基平台赋能:山西全力打造技能人才生态圈

在全面实施人才强省战略的关键节点,山西正以高技能人才为引擎,擘画高质量发展新蓝图。近日,山西省召开享受国务院政府特殊津贴人员座谈会。省人社厅、教育厅、科技厅等多部门与60余名行业专家共商大计,释放出“...

李克强主持召开稳增长稳市场主体保就业座谈会

李克强主持召开稳增长稳市场主体保就业座谈会

李克强主持召开稳增长稳市场主体保就业座谈会强调加快和加力实施宏观政策着力稳市场主体以稳增长保就业保民生新华社昆明5月18日电 5月18日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强在云南主持召开座谈会,研究...

灵活用工最新报告出炉,灵活用工将成为中国未来重要的经济社会发展动力

灵活用工最新报告出炉,灵活用工将成为中国未来重要的经济社会发展动力

中新网发布消息称,根据线上发布的《中国企业灵活用工全景路线图研究》(以下简称报告),83.3%的企业有灵活用工需求,73.2%的企业正在使用灵活用工,还有18.4%的企业计划在1-2年内使用灵活用工。...

找活变接活 求职有保障 ——青海西宁城中区用“1+3+N”模式打造零工驿站

找活变接活 求职有保障 ——青海西宁城中区用“1+3+N”模式打造零工驿站

今年以来,青海省西宁市城中区人社局通过“青海e就业”品牌创建工作,以“一个零工驿站、3大服务功能、N个零工服务点”的“1+3+N”模式,打造城中区零工驿站、家门口就业服务站,实现用工与务工的供需精准对...

如何看待共享经济下的灵活用工

如何看待共享经济下的灵活用工

近年来在共享经济浪潮的推动下,“灵活用工”已经逐渐成为众多行业的新型用工模式,如服务业、餐饮业、零售业、互联网领域等。不同于传统的固定全职用工模式,灵活用工是企业基于用人需求的波峰波谷灵活地按需雇佣人...