当前位置:首页 > 最新动态 > 山西省灵活用工从业人员2020年可自愿缓缴养老费

山西省灵活用工从业人员2020年可自愿缓缴养老费

admin 6年前 5838 0

虽然近年来就业难度加大,但政策帮扶反而更精准到位。7月7日山西省人社厅发布消息,以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活用工从业人员,2020年缴纳基本养老保险费可自愿暂缓缴费。

1000.png

文件明确规定:以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费,缴费年限累计计算;对2020年未缴费月度,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年公布的个人缴费基数上下限范围内自主选择。各类灵活用工从业人员个人缴费基数在可在上下限范围内自主选择。政府此举是切切实实为灵活就业人员创造福利,帮助人们在就业选择上少了很多顾虑。

如今在政府的支持下,就业方式越来越灵活多样。从目前来看,求职者与灵活用工岗位之间,还是需要相关平台积极“牵线搭桥”。他们之间需要有高效的灵活用工平台汇集信息、推荐岗位,从入职、薪酬管理,到后续任务结算,都要为每一个求职者提供专业服务。

着眼长远,就业不仅代表着一份经济收入,更涉及到一个人的生活方式。政府用足政策,灵活用工平台增加选项,大大增强灵活用工人员各项参保的便利性,他们以实际行动为就业者“托底”。此外,灵活用工平台结合各行业特点,保障灵活从业人员的合法权益,为其劳动成果提供必要的法律维护。求职者有了充分的“安全感”,才能放心大胆去追逐理想。

相关文章

遭遇史上最难毕业季,政策鼓励灵活用工发展新个体经济

遭遇史上最难毕业季,政策鼓励灵活用工发展新个体经济

一场突如其来的疫情,让2020年的毕业生遭遇到了“史上最难毕业季”,高考、中考全部延期不说,对于原本“毕业就失业”的高校学生而言,更是雪上加霜。2020届全国高校毕业生人数再创新高,达874万人!并且...

灵活用工能否成为未来就业趋势,还需要考虑以下几点

灵活用工能否成为未来就业趋势,还需要考虑以下几点

  灵活用工从2020年以来备受关注,不论是人力资源行业内部,还是其他各行各业实际用工过程中,都有着广泛的讨论。各个灵活用工相关平台或企业,也都在全方位地寻求发展之路,融入国内大循环、国际国...

灵活用工模式,如何实现“三方共赢”

灵活用工模式,如何实现“三方共赢”

每天早上出门,我们都可以看见路两边整齐停放的的共享单车,时不时会有货车把单车运来摆放在共享单车停放区域。当我们发现单车有些什么损耗时就可以通过平台报修,一段时间后就会有维修工人过来进行检修;并且在我们...

灵活用工企业:互联网大数据时代已经到来,求变,方可求进

灵活用工企业:互联网大数据时代已经到来,求变,方可求进

随着信息技术的迅猛发展以及互联网技术的逐渐成熟,人们的工作方式发生了较大转变,灵活用工模式,共享服务模式逐渐流行,那么,企业使用灵活用工模式有什么好处? 1、降低用工成本如今越来越多的企业为...

旅行青蛙想要表达的,或许就是灵活用工的那一份自由

旅行青蛙想要表达的,或许就是灵活用工的那一份自由

  最近很火的一款日本游戏旅行青蛙,让不少玩家操碎了心,却又欲罢不能。这只完全不受你控制的旅行青蛙,你还要为他辛辛苦苦的收四叶草、准备行囊、招待朋友,而他完全不会顾及你的感受,很多...

数字经济时代下用工新理念——灵活用工

数字经济时代下用工新理念——灵活用工

2021年以数字经济为主体的新经济正在被全社会推动,以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。对于人力资源行业来说,在新阶段要有新的格局和理念。新业态下的灵活用工将成为推动劳动力市场管理的...

着眼灵活用工两大优势,打造企业发展新格局

着眼灵活用工两大优势,打造企业发展新格局

“灵活用工”是市场催生,是基于技术变革和社会变化而生。灵活用工可以说是对传统用工模式的优化,这种模式在发达国家非常成熟,广泛应用于各行各业,职位也从高到低不受限制。灵活用工的突出优势具体表现为以下两点...

分析用工发展趋势,抓住灵活用工机遇

分析用工发展趋势,抓住灵活用工机遇

回顾我国的用工模式发展史,1978年前的主要用工形式为国有企业固定工(计划内,干部和工人)和临时工(计划内,合同工);此后,外商投资企业(个体工商户、私营企业、乡镇企业)采用劳动合同用工模式,国有企业...