当前位置:首页 > 最新动态 > 山西省灵活用工从业人员2020年可自愿缓缴养老费

山西省灵活用工从业人员2020年可自愿缓缴养老费

admin 6年前 5289 0

虽然近年来就业难度加大,但政策帮扶反而更精准到位。7月7日山西省人社厅发布消息,以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活用工从业人员,2020年缴纳基本养老保险费可自愿暂缓缴费。

1000.png

文件明确规定:以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费,缴费年限累计计算;对2020年未缴费月度,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年公布的个人缴费基数上下限范围内自主选择。各类灵活用工从业人员个人缴费基数在可在上下限范围内自主选择。政府此举是切切实实为灵活就业人员创造福利,帮助人们在就业选择上少了很多顾虑。

如今在政府的支持下,就业方式越来越灵活多样。从目前来看,求职者与灵活用工岗位之间,还是需要相关平台积极“牵线搭桥”。他们之间需要有高效的灵活用工平台汇集信息、推荐岗位,从入职、薪酬管理,到后续任务结算,都要为每一个求职者提供专业服务。

着眼长远,就业不仅代表着一份经济收入,更涉及到一个人的生活方式。政府用足政策,灵活用工平台增加选项,大大增强灵活用工人员各项参保的便利性,他们以实际行动为就业者“托底”。此外,灵活用工平台结合各行业特点,保障灵活从业人员的合法权益,为其劳动成果提供必要的法律维护。求职者有了充分的“安全感”,才能放心大胆去追逐理想。

相关文章

现代科技催生灵活用工平台发展

现代科技催生灵活用工平台发展

近日,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师彭剑锋针对灵活用工模式发表观点:“企业可通过外包的形式拥有人才:需要时用,不需要时将人才交给需要的人去用———这就是精准的配置,它解决了企业冗员和工作量不...

小伙相亲因鞋被拒,新型灵活用工平台助力企业不再以貌取人

小伙相亲因鞋被拒,新型灵活用工平台助力企业不再以貌取人

   这几天的新闻让特步鞋又小火了一把,怎么回事呢?杭州萧山一小伙相亲吃饭,晚上回家后被姑娘拒绝了,理由是这个小伙27岁了还穿特步鞋。“那是小学生穿的吧,我喜欢精致一点的男生。”据...

互联网+灵活用工平台价值思考

互联网+灵活用工平台价值思考

 如今,我国经济已经呈现出新常态,新常态的特征包括从高速增长转为中高速增长,经济结构优化升级,从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。我国正在经历转型时期,在这样的时期之下,企业也正处在一个外部经...

看灵活用工如何帮助企业降本增效

看灵活用工如何帮助企业降本增效

统计数据显示,2019财年,在78家上市的日本地方银行中,有54家利润下滑,占到总数的七成。为防止企业倒闭,日本银行职员操碎了心!在展会上,各家银行的高层负责人亲临现场,推出了为企业经营者及其接班人帮...

灵活用工护航稳就业,为灵活就业量身定制

灵活用工护航稳就业,为灵活就业量身定制

据统计,我国目前灵活用工从业人员规模已经突破2亿人,人社部副部长李忠表示,这在解决劳动者生计的同时,缓解了城镇就业压力,成为吸纳就业的“蓄水池”。尤其是在疫情防控之时,灵活用工模式为我国就业稳定提供了...

从人工智能发展谈灵活用工人员就业能力

从人工智能发展谈灵活用工人员就业能力

近日在上海举办的2019WAIC世界人工智能大会以“人工智能发展的瓶颈与突破口”为主题,在这次峰会中,我们可以看到在各行各业,包括:医院、图书馆、通讯、TI等在内的行业中,人工智能都将有很大的发展,同...

报告:中国职场更加灵活多元,灵活用工形式备受青睐

报告:中国职场更加灵活多元,灵活用工形式备受青睐

企业如何采取更加灵活的用工模式,减少用人成本和管理成本,提升企业人员利用率,是企业发展必须要面临的问题。尤其是疫情结束之后,新业态的迅速发展之下,各行各业都有着与灵活用工模式相符合的应用情景,为我国灵...

“上云用数赋智”让灵活用工迎来创新发展

“上云用数赋智”让灵活用工迎来创新发展

  4月7日,发改委、中央网信办印发《关于推进“上云用数赋智”行动培育新经济发展实施方案》,支持在具备条件的行业领域和企业范围探索大数据、人工智能、云计算、物联网等新一代数字技术应用和集成创...