当前位置:首页 > 最新动态 > 灵活用工纾困企业痛点,发现企业新契机

灵活用工纾困企业痛点,发现企业新契机

admin 6年前 4431 0

如今零工经济需求红利叠加灵活用工市场红利帮助企业收益再创新高。据灵活用工平台统计,2019年灵活用工来带的收益占企业总收益的85.4%,公司业务的扩张速度将紧跟灵活用工企业的发展速度。长期来看,相比欧美等发达国家,中国的灵活用工市场在企业端和个人端将有较高的复合增长率。

受益于灵活用工市场策略的扩张需求和用户在新模式中进行业务调整时团队规模灵活调整的特点,公司将持续获得经济效益。灵活用工可以解决由于劳动力缺乏流动性,信息交流不完全以及市场组织不健全所造成的摩擦失业。而整个社会中就业市场的提升不仅需要解决问题的“需求端”,还需要与之协调的“供给端”。职由人凭借多年人力资源服务为企业牵线搭桥降低用工成本,助力企业合理合规经营与高速发展。

最新消息称,现任工业和信息化部党组成员、副部长王江平强调,要围绕“共创平台、共享数据、共育生态”共同推进工业互联网在生产领域融合创新。职由人灵活用工平台紧跟中央改革委员会步伐,贯彻落实第十四次会议精神,加快推进新一代信息技术与新业态融合发展,携手推进零工经济加速前行。

灵活用工以使用权分享为主要特征,通过有机调配海量、分散化的资源,满足多样化的市场需求。灵活用工从业人员的所有效率都是为‘企业’进行的效率驱动。灵活用工是企业结构调整、转型升级以及纾困企业发展痛点难点的重要支撑,是新业态长期发展不可分割的一部分。

相关文章

灵活用工服务——“后人口红利”时代的应对之策

灵活用工服务——“后人口红利”时代的应对之策

作为一个灵活用工平台机构的工作人员,我们总是时刻关注着国家的各项政策。根据国家统计局1月18日公布数据显示,2017年全年共出生人口1723万人(出生率为12.43%),低于2016年的1786万人(...

疫情变化给企业用工敲响警钟,灵活用工引发关注

疫情变化给企业用工敲响警钟,灵活用工引发关注

就目前疫情来看,多省无新增病例,呈良好趋势发展。不少企业开始复工生产。在疫情持续较长一个时间里,社会进入半封闭阶段。劳动力的流动受阻对社会发展的影响较大,因为它将直接导致企业自身生产和销售和未来发展。...

如何看待零售和餐饮行业急需灵活用工运营模式

如何看待零售和餐饮行业急需灵活用工运营模式

目前,市场需求大、人才流动快、劳动力配置不完善是零售行业市场基本情况。对零售行业而言,人力成本的增幅大于商品采购额和三项费用的总和。对就业者而言,人们认为零售行业的薪资与工作付出不匹配,再加上现代求职...

灵活用工现状分析

灵活用工现状分析

自从1980年以来,中国经济深受产业转型的影响,中国作为第二大发达经济体,制造业用工持续下降,而服务业用工呈现一个持续增长的趋势,整体经济呈现一个“服务化”的趋势,服务业逐渐成为支柱性的行业。但因为产...

灵活用工平台经济列入三年发展计划,外国中小企业看好中国经济发展

灵活用工平台经济列入三年发展计划,外国中小企业看好中国经济发展

近日,苏州市召开数字经济时代产业创新集群融合发展大会,在会上指出:“要推动数字经济和实体经济深度融合,加快锻造产业创新集群发展领先优势。”去年苏州市也曾发布“人力资源服务业高质量发展三年行动计划”(以...

女子放假被喊去加班当场辞职,灵活用工人员高枕无忧

女子放假被喊去加班当场辞职,灵活用工人员高枕无忧

近日,浙江一姑娘放假突然被喊去加班,气得当场辞职。姑娘发帖吐槽了自己的假期经历:“放假玩得好好的,分管领导突然来找我,说十一假期选两天值班,非常突然,好像是说有个人临时有事,要顶上。可我已经有行程安排...

数字经济时代下用工新理念——灵活用工

数字经济时代下用工新理念——灵活用工

2021年以数字经济为主体的新经济正在被全社会推动,以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。对于人力资源行业来说,在新阶段要有新的格局和理念。新业态下的灵活用工将成为推动劳动力市场管理的...

灵活用工将会促进区域间高端人力资本的平衡

灵活用工将会促进区域间高端人力资本的平衡

就目前中国人力资本分布而言,大多数的高端技术人才都集中在发达城市,而其他城市想要发展新兴产业,就算给出很高的福利待遇,也很难获取到高端技术人才。为解决这一问题,灵活用工成为促进区域间高端人力资本平衡的...