当前位置:首页 > 最新动态 > 云南:灵活就业人员养老保险申报标准出炉

云南:灵活就业人员养老保险申报标准出炉

admin 4年前 2555 0

灵活用工


近日,云南省人力资源和社会保障厅、国家税务总局云南省税务局印发《2021年度灵活就业人员参加企业职工基本养老保险申报核定缴费的公告》,明确共有25个缴费档次可供参保人员自主选择,其中最低缴费基数为3770元,月缴费金额754元;最高缴费基数为18852元,月缴费金额3770.4元,缴费基数一经缴费人员确定,本年度内不得变更。


《公告》指出,2021年,将继续鼓励和引导被征地农民等符合享受政府参保缴费补贴政策的群体;转移就业农村劳动力中市场化就业并实现长期稳定就业的人员;依托企业就业的网约车司机、快递小哥、外卖骑手、同城货运司机等新就业形态劳动者;导游、律师等持有执业资格许可证群体中的自由职业者以及个体工商户、小微企业等未参加企业职工养老保险的市场主体积极参加保险并持续缴费。


《公告》表明,2021年个体灵活就业人员基本养老保险缴费申报,按照社保申报核定、税务征收的原则进行,个体灵活就业参保人员可选择自助申报核定、窗口申报核定的方式进行申报。自助申报核定方式为:个体灵活参保人员可通过云南人社12333网厅、12333手机客户端、云南省一部手机办事通等自助终端自行进行申报核定。窗口申报核定方式为:个体灵活就业参保人员可到所属社会保险经办机构服务窗口进行申报核定,社保经办机构根据本人选择缴费档次进行核定。2020年因确有困难暂缓缴费的,可以对2020年未缴纳的基本养老保险费进行补缴,需前往所属社保经办服务窗口进行补缴核定。


根据公告要求,个体灵活就业人员须在12月24日前完成本年度申报和缴费,自愿缓缴2020年基本养老保险费的参保人员如需缴纳2020年度养老保险费的,也应在12月24日之前到经办机构窗口完成缴费申报并到税务部门完成缴费。个体灵活就业参保人员跨年不得补缴以前年度基本养老保险费。12月26日,各社保机构、税务部门将对已申报核定但尚未缴费的灵活就业人员2021年度所申报核定的数据进行核销处理。


文章来源:中国政府网


相关文章

灵活用工只是特殊时期的权宜之计吗?

灵活用工只是特殊时期的权宜之计吗?

目前以远程办公、共享员工等为代表的灵活用工在防疫期间表现突出,不过也有人提出质疑:以生产为目的的共享经济只是特殊时期的权宜之计,很难成为可持续的发展模式。以劳动力资源共享为例,如果不是受疫情影响,很多...

解决就业问题不妨解放灵活用工

解决就业问题不妨解放灵活用工

不难看出我国目前就业形势非常紧张,稳定就业成为中央部门首当其冲要解决的问题。李克强说,稳住现有就业岗位 还要创造更多新岗位。目前新业态蓬勃发展,还有待挖掘,我们的灵活用工还可以容纳数亿人就业。这需要企...

灵活用工打造企业个人互利双赢,释放内需潜力

灵活用工打造企业个人互利双赢,释放内需潜力

        如今,共享经济发展日新月异,但企业渴求的人才更新速度很慢。即便是从事人力资源的猎头也往往对于业内人才资源信息获取途径有限,即便获取到,也很难在短...

灵活用工——企业破局新方式

灵活用工——企业破局新方式

随着疫情的影响和平台经济的盛行,摒弃传统的用工方式,一种新的用工方式悄然而生,灵活用工作为这颗冉冉升起的新星,有着其独特的优势吸引了越来越多的企业争相使用。其对于企业来说,可以为企业降本增益还可以解决...

灵活用工已经成为影响企业寿命的关键瓶颈

灵活用工已经成为影响企业寿命的关键瓶颈

根据研究中心的调查,近几年来,中小企业是国内最活跃的经济体之一。中小企业提供了75%的城镇就业机会。中小企业如今已成为我国经济的主要层面。但其存在的平均寿命却不长,,据《中国中小企业人力资源管理白皮书...

聚焦 | 以“零工小市场”服务“人力资源大市场”山东托牢灵活就业群体稳稳的幸福

聚焦 | 以“零工小市场”服务“人力资源大市场”山东托牢灵活就业群体稳稳的幸福

文|山东省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长 衣军强山东紧贴市场需求,创新工作思路,按下推进零工市场规范发展的“加速键”,在全国率先出台支持零工市场高质量发展的文件,立项启动《零工市场设备设施配置与服...

选择人力资源服务外包和灵活用工税务筹划,为企业创造价值

选择人力资源服务外包和灵活用工税务筹划,为企业创造价值

人力资源工作,包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。人力资源管理外包,是由人力资源公司向企业或个人提供人力资源服务。企业会根据需要,将...

重庆:加快推进数字技术人才培育项目

重庆:加快推进数字技术人才培育项目

近日,重庆市人社局印发《重庆市数字技术工程师培育项目实施方案(2025—2030年)》(以下简称实施方案),依托数字技术工程师培育项目,以工程技术人才能力建设为核心,以培养高层次、急需紧缺和骨干工程技...