当前位置:首页 > 案例分析 > 从大妈摊3个煎饼才成功被怀疑身份,看灵活用工市场处于快速发展阶段

从大妈摊3个煎饼才成功被怀疑身份,看灵活用工市场处于快速发展阶段

admin 5年前 5302 0

近日发生了一起乌龙事件,简单来说就是一大妈摊3个煎饼才成功被怀疑身份了,后来才发现摊煎饼大妈似乎是业余兼职或者刚入行,手法确实需要精进。从这里我们能看到,兼职、零工等灵活用工的情况真的是无处不在。这个小小的事件也从一个侧面反映出,灵活用工市场的发展情况。

6f4e-d03db41267119f1ea2e45bacffc43063.jpg

灵活用工作为一种社会化用工的模式,最近几年受到了越来越多的关注,相对于全日制用工,灵活用工涵盖了非标准劳动关系和非劳动关系两种,前者适用于劳动法的调整,后者是劳动法之外的用工关系,属于民事法律的调整。灵活用工市场的发展,得益于雇主与个人双方的选择,因为灵活用工可以解决双方的需求。

微信截图_20211220115004.png

一方面,灵活用工因为其较为明显的灵活性,能够有效地帮助企业控制用工成本、提升用工效率;另一方面,个人出于自身技能和工作生活的个性化考虑,也愿意去选择更加灵活的工作方式。

 

  中国灵活用工市场正处于快速成长阶段,各方的政策还在出台、雇主对于灵活用工正在逐渐了解与接受、专业的灵活用工平台正在发展与自我完善、灵活用工从业者也在进行自我探索与选择。未来几年灵活用工市场将持续保持中速增长,行业也将在各平台的竞争中更加规范。


相关文章

灵活用工能帮助企业避免哪些用工风险?

灵活用工能帮助企业避免哪些用工风险?

用工风险广泛存在于企业人力资源管理的整个流程之中,存在于企业员工入职、履职和离职的各个环节。现实中很多企业管理者对企业内部可能遇到的用工风险缺乏清晰的认识,也没有更好的解决方案,而灵活用工能够帮助企业...

三方共赢的灵活用工方案,你值得拥有!

三方共赢的灵活用工方案,你值得拥有!

这一周,全国人民的心都被北京疫情牵动着,大家纷纷喊出了“炸酱面加油!”的口号。因为发现的及时,这次疫情不会失控,但是也带给我们一个启示:应对新冠疫情,是要做好打持久战准备的。为了尽量不让大家的工作、学...

“全球最累城市”前十名亚洲占六个,让灵活用工改变你的工作方式

“全球最累城市”前十名亚洲占六个,让灵活用工改变你的工作方式

近日,一项马来西亚名为“2021最佳工作生活平衡城市”的研究结果显示,全球最累城市前十名中有六个城市位于亚洲。这十个城市分别是香港、新加坡、曼谷、布宜诺斯艾利斯、首尔、东京、休斯敦、吉隆坡、卡尔加里和...

如何区分灵活用工和劳务派遣?这些区别你都知道吗?

如何区分灵活用工和劳务派遣?这些区别你都知道吗?

众所周知,作为近几年来新得到发展的灵活用工模式,正处于快速发展阶段,随着越来越多企业的使用,灵活用工的市场规模也在快速的发展扩大。在还不了解这种新型用工模式的人眼中,对曾经被很多公司所采用的劳务派遣模...

从酷骑单车倒闭后了解灵活用工共享平台的几个问题

从酷骑单车倒闭后了解灵活用工共享平台的几个问题

   前两天又一家共享单车平台倒下了,酷骑单车面临倒闭,职工只能用单车或单车零件抵工资。共享单车是进几年非常火的共享平台,但是做的好坏状况却各不相同。有的拿到了巨额投资,并且做的是...

灵活用工浪潮兴起,职由人迎来发展机遇

灵活用工浪潮兴起,职由人迎来发展机遇

 如今,在共享经济、平台经济背景下,灵活用工的热度不断上升。灵活用工的方式在国内兴起之后,曾以劳务派遣方式火爆五年左右,后因2013年规范劳务派遣,2016年起又以人力资源服务外包替代了劳务...

灵活用工,我们需要考虑这三个方面

灵活用工,我们需要考虑这三个方面

一、适不适合实行要看这些灵活用工显然将成为未来的一大用工趋势。在决定组织是否要优先实行灵活用工策略之前,人力资源决策者不能贸然行事,不妨根据组织的发展现状,多问一些问题。(1)你目前的员工总数中灵活用...

还在为用工发愁吗?需要这堂课教你灵活用工

还在为用工发愁吗?需要这堂课教你灵活用工

当传统用工企业经历疫情的艰难期时,“共享员工”和“灵活用工”却在近期逆势成为市场讨论时的高频词汇。作为国内知名的灵活用工平台之一,职由人赶着市场热点,紧跟共享经济的步伐。进一步来看灵活用工,常见的大概...