“我是一名宝妈，想找一份离家近、不用加班的工作。”“我今年55岁，身体不太好，想找一份保安工作。”在浙江省温州市鹿城区零工市场，每天都有人前来登记求职。
水电维修、搬家、清洁等日常“小事”找谁干？灵活就业岗位到哪里找？近年来，鹿城区人社局扎实推进零工市场建设，扩大公共就业服务覆盖面，从解决百姓生活不便、促进就近就业入手，打造便民、实用的零工市场，在满足灵活就业人员、残疾人和高校毕业生等求职群体个性化需求的同时，也为用工方提供更便捷的招聘平台，切实打通联系服务群众“最后一公里”。
自今年2月运行以来，鹿城区零工市场服务招聘企业180家，免费发布用工岗位2219个，登记求职零工152人，成功匹配用工102人次。
近日，苏州市召开数字经济时代产业创新集群融合发展大会，在会上指出：“要推动数字经济和实体经济深度融合，加快锻造产业创新集群发展领先优势。”去年苏州市也曾发布“人力资源服务业高质量发展三年行动计划”（以...
现代人力资源管理体系是“以岗位为中心”的，但是管理的实践者和理论派早已意识到组织管理模式的改变严重滞后于经营模式的改变，进而提出了无边界组织、组织液化、社群型组织、阿米巴组织、平台化组织等概念，这一切...
据显示2019年灵活用工在我国得到快速发展，企业灵活用工的比例达到44.6%。有68.7%的企业明确表示将在未来采用灵活用工，61.1%的企业选择在“业务快速扩张”时采用灵活用工。那么为什...
零工市场是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径。近年来，大宁县人社局全力推进“零工市场”建设，通过搭建就业平台、强化技能培训、全力做好就业服务保障等举措，让零工“小市场”服务好就业“大民生”。走进零工...
近几年因为疫情，零工经济等变革，市场上渐渐出现了一种新型用工方式——企业灵活用工模式。但其实早在1984年灵活用工就已经开始有了苗头。1984年英国苏塞克斯大学教授阿特金森就提出过“弹性企业模型”的理...
为打破零散用工需求与零工就业诉求的对接壁垒，平陆县零工市场创新推出“上门收岗位、全域纳零工”双向服务行动，携手县域内小区物业、乡镇就业服务站等多方主体协同发力，以精准对接、高效赋能为抓手，扎实推进灵活...
当前我国灵活就业规模已超2亿人，零工市场作为服务临时用工、促进就近就业的关键载体，在推动高质量充分就业中作用日益凸显。自人力资源社会保障部于2023年年底印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》以来，...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、财政厅（局）、商务主管部门、市场监管局（厅、委）：人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类...
