当前位置:首页 > 最新动态 > 浙江温州鹿城区:零工服务助灵活就业

浙江温州鹿城区:零工服务助灵活就业

admin 3年前 3383 0

“我是一名宝妈,想找一份离家近、不用加班的工作。”“我今年55岁,身体不太好,想找一份保安工作。”在浙江省温州市鹿城区零工市场,每天都有人前来登记求职。

水电维修、搬家、清洁等日常“小事”找谁干?灵活就业岗位到哪里找?近年来,鹿城区人社局扎实推进零工市场建设,扩大公共就业服务覆盖面,从解决百姓生活不便、促进就近就业入手,打造便民、实用的零工市场,在满足灵活就业人员、残疾人和高校毕业生等求职群体个性化需求的同时,也为用工方提供更便捷的招聘平台,切实打通联系服务群众“最后一公里”。

自今年2月运行以来,鹿城区零工市场服务招聘企业180家,免费发布用工岗位2219个,登记求职零工152人,成功匹配用工102人次。


相关文章

从灵活用工视角看企业为什么留不住90后

从灵活用工视角看企业为什么留不住90后

如今90后已经步入社会参加工作,然而企业中HR人员却经常抱怨:为什么我和同事兢兢业业地对待每一次招聘工作,但最终的招聘结果却总是不尽人意,要么就是一个合适的员工也招聘不到,要么就是谈好的员工迟迟不来公...

又一省政府发文!明确支持平台经济等新业态个体工商户“集群注册”

又一省政府发文!明确支持平台经济等新业态个体工商户“集群注册”

近日,吉林省人民政府办公厅关于进一步助力个体工商户纾困解难健康发展若干措施的通知,《措施》要求减轻税费负担。自2022年1月1日至2024年12月31日,对我省增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工...

江西宜春:供需高匹配 百姓好就业

江西宜春:供需高匹配 百姓好就业

江西省宜春市围绕破解人力资源供需结构性矛盾难题,积极探索构建供需高效匹配制度,着力提升就业质效。构建广覆盖就业服务平台,夯实供需匹配信息基础完善线下服务平台,满足“就近办”。宜春市建成1400余个5+...

完善人力资源供需匹配机制 促进高质量充分就业

完善人力资源供需匹配机制 促进高质量充分就业

人力资源是经济社会发展的第一资源。实现供需平衡、人岗相适是优化人力资源配置的主要目标。习近平总书记高度重视人力资源供需匹配工作,强调完善供需对接机制,力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才。党的二十届四...

从“零工经济”看灵活用工之平衡工作生活篇

从“零工经济”看灵活用工之平衡工作生活篇

有数据表明,64%的灵活用工人员出于获得工作和生活上的平衡而选择了自由职业。尤其是年轻的一代,对于家庭和事业的平衡,对于时间自由的追求是大部分人的希望。 企业选择灵活用工的原因也各不相同。大...

解决就业问题不妨解放灵活用工

解决就业问题不妨解放灵活用工

不难看出我国目前就业形势非常紧张,稳定就业成为中央部门首当其冲要解决的问题。李克强说,稳住现有就业岗位 还要创造更多新岗位。目前新业态蓬勃发展,还有待挖掘,我们的灵活用工还可以容纳数亿人就业。这需要企...

灵活用工打造企业个人互利双赢,释放内需潜力

灵活用工打造企业个人互利双赢,释放内需潜力

        如今,共享经济发展日新月异,但企业渴求的人才更新速度很慢。即便是从事人力资源的猎头也往往对于业内人才资源信息获取途径有限,即便获取到,也很难在短...

完善就业优先政策 健全社会保障体系——人力资源社会保障部有关负责人回应热点问题

完善就业优先政策 健全社会保障体系——人力资源社会保障部有关负责人回应热点问题

就业是最基本的民生。青年就业如何促进?结构性就业矛盾怎么破解?如何保障灵活就业和新就业形态劳动者权益?在国务院新闻办公室24日举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上,人力资源社会保障部有关负责人...