当前位置:首页 > 最新动态 > 青海:加大数字技术技能人才培育力度

青海:加大数字技术技能人才培育力度

admin 1周前 42 0

青海省人社厅制定印发《青海省数字技术技能人才培育项目实施方案》,探索构建培训、评价、激励一体化的数字技术工程师培养体系,为推动青海省数字产业化和产业数字化协同发展提供人才支撑。预计到2025年末,培育至少1200名具有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的数字技术技能人才。     

在培育对象上,将符合国家职业标准的技术技能人才或拟从事数字技术领域工作的各类从业人员(含新就业形态劳动者、自由职业者)、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生均纳入培育范围。

在培育方式上,按照国家职业标准,采取“线上+线下”“理论+实操”相结合方式,分类别、分职业、分方向、分等级开展规范化培训。按照“高水平、小规模、重特色”原则,按需、精准培养数字技术技能人才,吸引更多人才学习数字技术、从事数字职业。

在激励保障上,将数字技术技能人才培育项目纳入省内职业技能提升行动“两目录一系统”统一管理。对完成规定学时和内容,且取得培训合格证书和相应专业技术等级证书的人员,可按有关规定申领相关职业培训补贴,同时还可享受继续教育学时认定、脱产学习期间保留与在岗同等的工资福利等待遇,以及岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目等方面的利好政策。

在职业发展上,贯通专业技术等级与职称衔接认定,经评价取得初级、中级专业技术等级证书的,认定相应系列和层级职称;取得高级专业技术等级证书的,作为申报评审高级工程师的重要参考依据。

在平台建设上,省人社厅积极争取国家层面的支持,经人社部批准,在青海大学、青海民族大学、青海职业技术大学设立了涵盖大数据、区块链、人工智能专业和初级、中级、高级不同层级的3家数字技术培训机构,着力打造“青字号”数字人才培育平台。


相关文章

塑造良好灵活用工新业态,促进经济社会高质量均衡发展

塑造良好灵活用工新业态,促进经济社会高质量均衡发展

在2020年灵活用工在带动就业、助推新兴产业发展上发挥出越来越显著的作用,成为创造社会财富的新动能。此外,以字节跳动为例,今日头条拿下口市龙华区税务局委托代征资质,除了帮助旗下平台自媒体人和网络主播解...

 国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施  全力促发展惠民生的通知

国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施 全力促发展惠民生的通知

国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知国办发〔2023〕11号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议、全国“两会”精神,落...

人民日报:我国就业形势总体稳定

人民日报:我国就业形势总体稳定

就业是最基本的民生,是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”我国经济持续恢复向好,对就业带动作用会不断增强,就业形势将在总体稳定基础上不断改善切实把就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好,...

社保入税后,如何利用灵活用工帮企业减轻负担?

社保入税后,如何利用灵活用工帮企业减轻负担?

今年国家出台《国税地税征管体制改革方案》,明确了:2019年1月1日起,“社保”由税务部门统一进行征收。 社保个税大改革,如何合理合规减轻企业负担? 《劳动法》规定: 用...

工信部发布:中小企业数字化转型指南

工信部发布:中小企业数字化转型指南

中小企业数字化转型指南当前,世界经济数字化转型成为大势所趋。中小企业是实体经济的重要组成部分,也是产业数字化转型的重点和难点。为贯彻落实党中央、国务院关于加快数字化发展的决策部署,以数字化转型推动中小...

企业亟需、政策偏爱,互联网灵活用工平台前景大好

企业亟需、政策偏爱,互联网灵活用工平台前景大好

对于企业来说,用工成本是不可忽略的部分,传统的用工关系意味着在规定的时间和地点,以固定的方式去管理员工工作。随着时代的发展,未来的发展趋势中企业与员工的关系将会由雇佣关系变为合作关系,这种相对于固定劳...

江苏:发布“十四五”高质量就业促进规划

江苏:发布“十四五”高质量就业促进规划

高质量就业促进江苏省政府近日发布《江苏省“十四五”高质量就业促进规划》,到2025年,江苏在解决“劳有所岗”基础上,努力做到“劳有优岗”,打造全国高质量就业先行区,城镇新增就业目标人数500万人。按照...

最高法发文支持!灵活用工或成为共享经济下新业态

最高法发文支持!灵活用工或成为共享经济下新业态

随着2022年的结束,2023新的一年已经到来,越来越多的企业向灵活用工看齐,使用灵活用工转型的企业越来越多。在2022年12月27日最高人民法院发布了《关于为促进消费提供司法服务和保障的意见》提出:...