当前位置:首页 > 最新动态 > 河北:2023年城镇新增就业89.9万人

河北:2023年城镇新增就业89.9万人

admin 2年前 1665 0

2023年全省城镇新增就业89.9万人,就业形势保持总体稳定。

2023年,河北省出台优化调整稳就业政策、全力促发展惠民生的17条措施,全年支出就业补助资金34.05亿元、惠及46.5万人,阶段性降低失业保险费率政策为企业减负52.63亿元,发放稳岗返还资金11.82亿元。新发创业担保贷款25.99亿元。推出“人社惠农贷”,共投放419.38亿元,惠及农村居民27.76万人次。

积极开展公共服务“六进”校园和高校毕业生就业服务攻坚行动,52.29万名毕业生落实就业去向。1250.45万名农村劳动力实现转移就业和就近就地就业,94.38万名脱贫人口(含监测对象)实现务工就业。

在服务重大国家战略上,京津冀社保卡居民服务“一卡通”取得重要进展。群众持社保卡就能实现省内交通出行、旅游观光、文化体验、政务服务等7个高频场景“一卡通用”,电子社保卡覆盖率目前已达81.8%。2023年12月26日,京津冀三地共同签署《京津冀社会保障卡居民服务“一卡通”合作框架协议》,将为群众带来更多便利。

在健全社保体系上,2023年企业养老保险全国统筹顺利实施,企业养老保险全年基金收入1655.35亿元、支出1628.86亿元。失业保险自2023年1月1日起实行省级统筹,工伤保险省级统筹制度不断完善。同时,深入实施全民参保计划。截至2023年年底,企业养老、失业、工伤保险参保人数分别达到1613.39万人、815.19万人、1153.53万人。

在持续增强人才活力上,2023年河北省实施制造业技能根基、全民数字提升、乡村工匠培育、康养人才赋能等工程,开展补贴性培训47.98万人次。新设立博士后科研工作站6个、博士后科研流动站9个,新招收引进博士后242人。

在保持劳动关系和谐稳定上,扎实推进欠薪治理,持续开展根治欠薪专项行动,畅通维权渠道。探索推出欠薪源头防治新举措,以工程项目为单位建立农民工工资维权中心。持续提升劳动关系调处效能。全省劳动人事争议案件仲裁结案率为99.7%。(解楚楚)


相关文章

潼关县人社局:零工接单大比拼 激发就业新活力

潼关县人社局:零工接单大比拼 激发就业新活力

为进一步规范零工就业市场,激发灵活就业人员干事热情,近日,潼关县人社局劳动就业服务中心依托零工市场与“家门口”就业服务驿站,创新开展零工接单比拼系列活动,让灵活就业人员增技能、提收入、强干劲,助力灵活...

谌贻琴在江苏调研时强调:着力扩容量、优结构 全力促进高质量充分就业

谌贻琴在江苏调研时强调:着力扩容量、优结构 全力促进高质量充分就业

国务委员谌贻琴近日在江苏调研就业、职业技能提升培训等工作,强调要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要讲话精神,认真落实党中央、国务院决策部署,全力抓好就业这个最基本的民生,加大技能人才培养力度,...

李克强主持召开稳增长稳市场主体保就业座谈会

李克强主持召开稳增长稳市场主体保就业座谈会

李克强主持召开稳增长稳市场主体保就业座谈会强调加快和加力实施宏观政策着力稳市场主体以稳增长保就业保民生新华社昆明5月18日电 5月18日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强在云南主持召开座谈会,研究...

经济回暖的背后是灵活用工走向常态化

经济回暖的背后是灵活用工走向常态化

记者注意到,自新冠肺炎爆发后,以带货主播、电竞选手、网约摄影师、快递小哥等为代表的灵活用工岗位受到青年追捧。这些工作外表看起来很光鲜,甚至收入是普通白领的两三倍。与之同步发展的,是灵活用工渐渐走进人们...

人社部:加大对初创实体帮扶力度 支持灵活就业健康发展

人社部:加大对初创实体帮扶力度 支持灵活就业健康发展

央广网北京8月25日消息(记者王晶)8月25日,中共中央宣传部就党的十八大以来就业和社会保障工作进展与成效举行发布会,会上,人力资源和社会保障部副部长李忠表示,下一步,人力资源和社会保障部将持续强化就...

安徽定远:零工市场架起“连心桥” 圆了团聚梦

“工作人员主动帮我扫码登录求职平台、填写投递简历,企业很快反馈,面试顺利,圆了我留乡就业的心愿。”近日,在国科能源(滁州)有限公司从事机修工作的孙小军谈及返乡求职的经历,喜悦之情溢于言表。退役后的他,...

灵活用工平台系统打通按需用工思路

灵活用工平台系统打通按需用工思路

随着科技的发展和人口老龄化的到来,企业将会面临日益严重的人才问题,这对于企业发展来讲是一个瓶颈。如何找到合适的人完成公司所需要的工作任务?企业的需求如何能够得到满足呢?2020年的新冠疫情,让共享用工...

当人才供给滞后于企业需求,灵活用工是否是更好的选择

当人才供给滞后于企业需求,灵活用工是否是更好的选择

如今,新职业成为数字化网络时代背景下的新工作,主要集中在新兴产业的灵活用工领域。与中国的传统职业相比,新的经济业态发展尚未完全到位。因此,在健全新职业发展体系过程中,需要更多聚焦在就业管理上,为营造更...