当前位置:首页 > 最新动态 > “小市场”撬动“大民生” 开启灵活就业新篇章——长春市二道区八里堡街道零工驿站正式揭牌运营

“小市场”撬动“大民生” 开启灵活就业新篇章——长春市二道区八里堡街道零工驿站正式揭牌运营

admin 2年前 1401 0

坐落于街域“C”位,零工驿站改变以往求职者“打游击”的模式!10月30日,为进一步健全公共就业服务体系,推动公共就业服务向基层延伸,促进零工岗位和灵活就业有效对接长春市二道区八里堡零工驿站正式揭牌启用。

按照“零工聚集在哪里,网络就延伸到哪里,驿站就建设到哪里,服务就保障到哪里”的建设思路,依托“15分钟便民服务圈”和城市社区嵌入式服务设施的建设,八里堡街道零工驿站精准选址到欧亚长新购物中心旁,确保“零工驿站”能够延伸到家门口。并且打造集就业信息推介、就业咨询、技能培训、劳动维权等公共服务功能于一体的“一站式”公共就业服务平台,通过线上线下结合模式,帮助中小微企业零散用工、灵活用工、临时用工,满足广大零工群体和用工企业多样化需求。真正实现覆盖到各行业,满足到各类人,为丰富二道区资源市场、实现充分就业、巩固和增强经济回升向好态势提供有力支撑。

活动现场,用人单位零工需求摊位依次排开,求职人员络绎不绝,手工编织、珐琅掐丝等创业就业技能培训火热进行。企业代表张晶表示“灵活就业是未来就业市场的重要趋势,我们愿意与八里堡零工驿站合作,为灵活就业者提供更多的工作机会和发展空间。”零工代表宋晓光在活动现场分享了自己的就业经历和对驿站的期待。她表示:“我一直想在家附近找个工作,前不久就来到了街道的零工驿站,招聘信息很全,看着也很方便,我也找到了心仪的岗位,我作为一名灵活就业人员,深深地感受到了用工市场的变化和灵活就业的困难,零工驿站成立了,不仅为我们提供了就业岗位和务工保障,更是让我们感受到了温暖与关怀。”

试运营期间,零工驿站累计登记企业35个,推介工种24个,注册零工81人,已达成就业意向的约30余人,其中有8人实现了就业。

下一步,八里堡街道将持续发挥零工驿站求职招聘枢纽作用,挖掘多样招聘岗位,开展多种形式招聘活动,让企业招工有路、人才就业有助,促进就业和劳动力市场跨越式发展。


相关文章

人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍:培养造就更多技能人才 加快塑造现代化人力资源

人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍:培养造就更多技能人才 加快塑造现代化人力资源

培养造就更多技能人才加快塑造现代化人力资源文 / 人力资源社会保障部党组书记、部长  王晓萍习近平总书记高度重视技能人才工作,多次就加强技能人才队伍建设作出重要论述。党的二十大将高技能人才纳...

好消息!多举措加强新就业形态劳动者权益保障

好消息!多举措加强新就业形态劳动者权益保障

国务院总理李克强7月7日主持召开国务院常务会议,确定加强新就业形态劳动者权益保障的若干政策措施。 会议指出,维护好新就业形态劳动者劳动保障权益,有利于促进灵活就业、增加就业岗位和群众收入。具...

灵活用工平台任务是企业未来发展变革的助推器

灵活用工平台任务是企业未来发展变革的助推器

目前,大部分人对于工作的概念还是停留在“岗位”“职位”之上的,也就是雇佣关系,但是实际上随着社会的发展和科技的进步,很多时候固定岗位的工作,对于企业来说是解决不了一些问题的。比如企业的一些临时性的工作...

荆门东宝:下好服务“先手棋” 破解企业用工难

荆门东宝:下好服务“先手棋” 破解企业用工难

今年以来,荆门市东宝区人社局围绕优化营商环境,聚焦企业用工难题,在精准施策、提高服务、政策落实上持续发力,全力以赴助企纾困解难,不断激发市场主体活力,助力企业发展。聚焦岗位供需,提高企业用工精度。实施...

青岛市南:“零工之家”让灵活就业更有温度

青岛市南:“零工之家”让灵活就业更有温度

  “因为家人生病回来青岛工作,现在家门口就可以实现,而且这边企业也挺多,选择比较多样化。”44岁的求职者卢先生笑着告诉笔者。卢先生之前一直在外地务工,令他惊喜的是,仅仅与“零工之家”工作人员交谈了一...

就业是最大的民生:灵活用工激活市场、促进就业!

就业是最大的民生:灵活用工激活市场、促进就业!

就业是最大的民生,新冠疫情对各行各业的发展都产生了深远的影响,从去年开始,各行各业对于用工方式的思考与改革,一直都在进行当中。随着高新技术的发展,灵活用工也体现出了更加蓬勃的发展状态。国家和政府也利用...

数字经济时代下用工新理念——灵活用工

数字经济时代下用工新理念——灵活用工

2021年以数字经济为主体的新经济正在被全社会推动,以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。对于人力资源行业来说,在新阶段要有新的格局和理念。新业态下的灵活用工将成为推动劳动力市场管理的...

灵活用工大势所趋,你理解对了吗?

灵活用工大势所趋,你理解对了吗?

近几年因为疫情,零工经济等变革,市场上渐渐出现了一种新型用工方式——企业灵活用工模式。但其实早在1984年灵活用工就已经开始有了苗头。1984年英国苏塞克斯大学教授阿特金森就提出过“弹性企业模型”的理...