当前位置:首页 > 案例分析 > 灵活用工的公司可以不缴社保吗?

灵活用工的公司可以不缴社保吗?

admin 6年前 7172 0


最近一则新闻引发极大的关注和大家的讨论,报道称济南90后夫妻卖油条年入30万,据称夫妻二人毕业于山东中医药大学,然而都未从事这个行业,摆摊卖起了油条。还用手机直播,引许多网友慕名而来。有网友认为大学毕业卖油条不值,也有网友认为工作无贵贱,喜欢就好。由此可见,越来越多年轻人的工作观念已经有了翻天覆地的转变,这也使得很多灵活用工的公司和平台受到年轻人的青睐,更多的年轻人选择灵活用工,同时有不少人也产生了疑惑,即灵活用工的公司可以不缴社保吗

 

灵活用工的公司有哪些特点

灵活用工作为新时代最热门的就业方式,主要特点是个人会通过灵活用工的公司平台与企业进行匹配,同时企业也通过线上平台将原本需要固定岗位人员做的事情找更专业的人或者更便宜的人去做,让合适的人做合适的事。对劳动者来说,通过专业的平台为灵活用工的公司工作也是一种自由的选择和资源的最佳配置,能够给自己带来自主的价值。

 

灵活用工的公司有哪些优势

采用灵活用工的公司不仅通过平台匹配将合适的任务发包给合适的人来做,解放了部分管理压力,同时也为自身企业发展增加了利润增长的空间。是企业在理解政府规章制度的前提下,促进个人劳动者全面就业,提升劳动参与率的最佳方案。

 

灵活用工的公司平台作为一个人力资源数据共享库,之所以能够满足企业在灵活用工平台上发布的需求,主要在于这个平台最大程度汇集了社会闲散劳动力和自由职业者。通过灵活用工平台的精准调配,能够解决企业临时的、紧急的、弹性的用工需求。在职由人灵活用工平台上,每一项工作对应一个任务,通过将工作内容的有效拆分和发包,让合适的人去做合适的事。

 

灵活用工的公司如何处理社保

劳动者通过灵活用工平台,能够根据自己的时间、爱好、能力以及对工作内容和环境的要求等因素,寻找自己想要的工作内容。同时个人作为一个独立的劳动者,在灵活用工平台上承接任务属于临时经营所得。很多自由职业者对于自己的工作都有一定的规划,比如我们开头提到的卖油条年入30万的90后夫妻,作为受过高等教育的年轻人,对于收入和社保是有规划的。

 

灵活用工的公司可以通过平台发包出去一部分工作内容,减少了固定员工的数量,同时也一定程度上降低了社保压力。而选择灵活用工的个人,由于可以自由支配自己的时间和工作,可以通过最优选择让自己赚更多的钱,增加收入之后也可以选择更加合适的社保方案,让企业和个人都受益。


相关文章

从“零工经济”看灵活用工之发展趋势篇

从“零工经济”看灵活用工之发展趋势篇

在国外“零工经济”已经发展成为一个专业的课程,还被《福布斯》列为全美“十大最具创新性的商学院课程”之一,在国外的媒体当中,“零工经济”也是经常被提到的概念,包括:咨询顾问、承接协定、兼职工作、临时工作...

以“灵活用工”应对“新变局”,推动新发展

以“灵活用工”应对“新变局”,推动新发展

今年以来,突如其来的新冠肺炎疫情成为影响中国经济乃至世界经济的最大变量。疫情之下,原本正常的经济活动与人员往来受到诸多限制。对于每一个国家来说,生存与发展、经济与防疫、个体与企业、短期与长期的关系,都...

新业态下的灵活用工模式有望带动全球市场转型

新业态下的灵活用工模式有望带动全球市场转型

据国家信息中心分享经济研究中心发布《中国共享经济发展报告(2020)》(简称《报告》)中显示,以灵活用工为代表的新业态发生前所未有的突破,在医疗、教育、外卖餐饮等领域有较大影响力。近期灵活用工平台用户...

中国灵活用工:解决人员配置问题,降本增效是主要原因

中国灵活用工:解决人员配置问题,降本增效是主要原因

2020年因为疫情的影响,国内就业市场形势严峻,疫情结束之后在一系列保就业的政策实施之下,大量灵活用工岗位纷纷出现,就业形势总体趋于稳定。据数据显示,2020年1-11月,全国城镇新增就业1099万人...

灵活用工的巨大空间不断释放,劳动者权益得到保障

灵活用工的巨大空间不断释放,劳动者权益得到保障

近年来,创新氛围的营造、共享平台的迅速发展、用工需求的不断提升等因素,都在推动着共享经济这一新业态持续涌现活力。这使得灵活用工成为一种调配用工供需的解决方案,相继为零售、餐饮等企业所采用,这一方面降低...

微信再发重磅公告,灵活用工市场如何规范化?

微信再发重磅公告,灵活用工市场如何规范化?

  随着微信公众号、小程序的出现,更多人有了自己发声的平台,但是一些用户违规使用这些平台发布不实言论或者恶意营销内容,造成了非常恶劣的影响。因而微信再发重磅公告,对部分公众号、小程...

数字中国建设整体布局规划之灵活用工平台数字化转型发展前景分析

数字中国建设整体布局规划之灵活用工平台数字化转型发展前景分析

近日,中共中央、国务院印发了《数字中国建设整体布局规划》(以下简称《规划》)。《规划》指出,建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎,是构筑国家竞争新优势的有力支撑。加快数字中国建设,对全面建...

从“雇佣”到“协作”,灵活用工+互联网重新定义用人模式

从“雇佣”到“协作”,灵活用工+互联网重新定义用人模式

产业互联网是以互联网为核心的新技术(AI、IoT、区块链)等,推动各行各业升级换代、效率提高和模式创新。被很多人忽视的是,灵活用工的兴起,使产业互联网改变的将不只是产业本身,对于企业经营模式、组织形态...