当前位置:首页 > 最新动态 > 河南安阳:打造“十五分钟”就业服务圈

河南安阳:打造“十五分钟”就业服务圈

admin 1年前 841 0

河南省安阳市人社局构建线上线下零工市场,争创充分就业社区,推动就业服务“就近办”“高效办”。

一是打造线上线下零工市场。线下以即时快招服务为核心,依托市零工市场,提供政策咨询、职业指导、岗位推荐、技能培训“一揽子”就业服务;开通安阳人力资源网“打零工”线上模块,推动零工由路边“等活”向指尖“刷活”转变,实现零工服务全天候、不打烊。

二是延伸数据服务触角。在各县(市、区)设立“智慧就业”子网站,为街道(社区)配备协管员,实现用工招工信息“一个平台登记,多个渠道共享”,提升招聘信息及时性、准确性。三是建强公共就业服务阵地。为全市城市社区配备就业服务专员,推动就业创业服务社区可办、快办。目前,全市共有国家级充分就业社区5个、省星级充分就业社区23个、省级充分就业社区68个。


相关文章

从“时”与“势”中把握灵活用工发展新机遇

从“时”与“势”中把握灵活用工发展新机遇

 随着互联网技术和共享经济的高速发展,服务行业、新零售行业、互联网行业都开始趋向于多元化的用工方式。当下灵活用工平台成为人力资本一个炙手可热的话题,很多企业正在借助灵活用工平台实现转型,以适...

分析用工发展趋势,抓住灵活用工机遇

分析用工发展趋势,抓住灵活用工机遇

回顾我国的用工模式发展史,1978年前的主要用工形式为国有企业固定工(计划内,干部和工人)和临时工(计划内,合同工);此后,外商投资企业(个体工商户、私营企业、乡镇企业)采用劳动合同用工模式,国有企业...

灵活用工已经成为影响企业寿命的关键瓶颈

灵活用工已经成为影响企业寿命的关键瓶颈

根据研究中心的调查,近几年来,中小企业是国内最活跃的经济体之一。中小企业提供了75%的城镇就业机会。中小企业如今已成为我国经济的主要层面。但其存在的平均寿命却不长,,据《中国中小企业人力资源管理白皮书...

拆解与重塑,深度解析2023年灵活用工新趋势

拆解与重塑,深度解析2023年灵活用工新趋势

因为疫情的原因这一年很多企业经历了太多的波折,2023年是新的开始,但也面临着新的挑战。这个冬天对于企业来说,很难,除了需要去拓展新的业务,也面临着用人上的挑战。疫情导致人员极其不稳定,合适的人还招不...

家政行业灵活就业人员劳动权益保障专题研讨会在京召开

家政行业灵活就业人员劳动权益保障专题研讨会在京召开

9月24日下午,家政行业灵活就业人员劳动权益保障专题研讨会在北京中国科技会堂召开。人社部相关司局负责人,中国劳动学会、中国社会保险学会的专家,以及部分家政企业、保险公司等单位相关负责人共同探讨了家政灵...

2019过半,企业老板们已经找到缓解就业和成本压力的方法,你呢?

2019过半,企业老板们已经找到缓解就业和成本压力的方法,你呢?

最近这半年,有来自成都的灵活用工服务商递交招股书、拟香港主板上市,也有几家完成数百万元种子轮融资的灵活用工平台持续发展。由此可见,灵活用工平台不仅仅是有着高热度的词汇,更是人力资源服务相关行业发展的大...

安徽池州:建设“一云一主五驿站”零工市场

安徽池州:建设“一云一主五驿站”零工市场

日前,安徽省池州市首家“零工驿站”揭牌,启动当日举办的专场招聘会共吸引54家用人单位和600余名求职者参加。近年来,池州市坚持统筹谋划,开拓创新,开发1个线上共享零工市场,建成1个“有场地、有机制、有...

遭遇史上最难毕业季,政策鼓励灵活用工发展新个体经济

遭遇史上最难毕业季,政策鼓励灵活用工发展新个体经济

一场突如其来的疫情,让2020年的毕业生遭遇到了“史上最难毕业季”,高考、中考全部延期不说,对于原本“毕业就失业”的高校学生而言,更是雪上加霜。2020届全国高校毕业生人数再创新高,达874万人!并且...