当前位置:首页 > 最新动态 > 我国推出个人养老金制度每年缴纳上限12000元 账户资产可继承

我国推出个人养老金制度每年缴纳上限12000元 账户资产可继承

admin 4年前 2656 0

国务院办公厅昨天发布《关于推动个人养老金发展的意见》,明确在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者,可以参加个人养老金制度。参加人每年缴纳个人养老金的上限为12000元,并且可以继承。

个人养老金与基本养老保险、企业(职业)年金相衔接,实现养老保险补充功能,协调发展其他个人商业养老金融业务,健全多层次、多支柱养老保险体系。

基本养老保险参保者可参加

在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者,可以参加个人养老金制度。《意见》明确,个人养老金实行个人账户制度,缴费完全由参加人个人承担,实行完全积累。参加人通过个人养老金信息管理服务平台,建立个人养老金账户。个人养老金账户是参加个人养老金制度、享受税收优惠政策的基础。

参加人可以用缴纳的个人养老金在符合规定的金融机构或者其依法合规委托的销售渠道购买金融产品,并承担相应的风险。参加人应当指定或者开立一个本人唯一的个人养老金资金账户,用于个人养老金缴费、归集收益、支付和缴纳个人所得税。个人养老金资金账户可以由参加人在符合规定的商业银行指定或者开立,也可以通过其他符合规定的金融产品销售机构指定。个人养老金资金账户实行封闭运行,其权益归参加人所有,除另有规定外不得提前支取。

参加人变更个人养老金资金账户开户银行时,应当经信息平台核验后,将原个人养老金资金账户内的资金转移至新的个人养老金资金账户并注销原资金账户。

《意见》明确,参加人每年缴纳个人养老金的上限为12000元。人力资源社会保障部、财政部根据经济社会发展水平和多层次、多支柱养老保险体系发展情况等因素适时调整缴费上限。

国家制定税收优惠政策,鼓励符合条件的人员参加个人养老金制度并依规领取个人养老金。

个人养老金资金账户资金用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等运作安全、成熟稳定、标的规范、侧重长期保值的满足不同投资者偏好的金融产品,参加人可自主选择。参与个人养老金运行的金融机构和金融产品由相关金融监管部门确定,并通过信息平台和金融行业平台向社会发布。

可按月、分次或一次性领取

《意见》明确,参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居,或者具有其他符合国家规定的情形,经信息平台核验领取条件后,可以按月、分次或者一次性领取个人养老金,领取方式一经确定不得更改。领取时,应将个人养老金由个人养老a金资金账户转入本人社会保障卡银行账户。参加人亡故后,其个人养老金资金账户中的资产可以继承。

人力资源社会保障部、财政部将加强指导和协调,结合实际分步实施,选择部分城市先试行1年,再逐步推开。

专家点评

建立养老金模式第三支柱

社保专家、众合云科创始人兼CEO余清泉表示,我国推进个人养老金要放在“多支柱养老金模式”理论大背景下来看。多支柱养老金模式最早是世界银行总结各国养老保险体系经验提出的建议方案,本质上是在全球老龄化背景下,通过增加多样化制度设计、多种筹资渠道、多层次保障,来应对老龄化风险,促进养老保障制度的安全性和可持续性,满足多样化需求。

世界银行提出三支柱养老金模式中第一支柱是政府主导的公共养老金计划,第二支柱是企业(职业)养老金计划,第三支柱是个人储蓄养老金计划。第一支柱由政府主导,第二支柱由雇主自愿建立,第三支柱由个人自愿参加。这次提到的个人养老金是第三支柱。

当前推进第三支柱可以说是恰逢其时,2018年我国就开始启动个税递延型商业养老保险试点,2020年在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中就明确提出“发展多层次、多支柱养老保险体系”。这次出台推进个人养老金发展意见,标志着我们国家社会保障建设进入新的发展阶段。


相关文章

企业用工问题层出不穷,灵活用工带来生机

企业用工问题层出不穷,灵活用工带来生机

企业内部用工模式的现状 虽然很多企业已经试运营灵活用工模式,通过外包来完成特殊时期的生产及经营任务。但从本质上说传统内部劳动关系稳定,固定工观念深重,存在劳动用工主体、使用单位和日常管理三者...

好消息!一文看懂特困行业阶段性缓缴企业社保费6件事

好消息!一文看懂特困行业阶段性缓缴企业社保费6件事

近日,人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅印发《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》,阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。哪些企业适用?实施期限是多久...

零工有路 生计无忧——江西省抚州市临川区绘就灵活就业新图景

零工有路 生计无忧——江西省抚州市临川区绘就灵活就业新图景

零工虽小,关乎民生生计。为破解灵活就业者“找活难、技能弱、稳岗难”的困境,近年来,江西省抚州市临川区精心打造零工市场,创新构建“岗位精准匹配+免费技能赋能+全周期跟踪服务”闭环模式,让每一名灵活就业者...

为什么选择灵活用工,企业还需要注意的什么?

为什么选择灵活用工,企业还需要注意的什么?

疫情冲击所带来的影响是全方位的,也是前所未有的。经济受到影响下行,很多企业被迫压缩人力资源支出,招聘需求下降,社会失业人口上升。为保障就业政府提倡通过灵活用工形式,将企业与劳动者之间劳务关系转化为合作...

家政“妈妈零工帮扶车间”让日子过得踏实有底气

家政“妈妈零工帮扶车间”让日子过得踏实有底气

一早,家政员周绪萍就点开手机接单小程序,接下了一份4小时的保洁订单,“干完刚好去托管班接孩子,这个月赚了2000多元。”这个让她兼顾家庭与收入的“魔法空间”,正是湖南省张家界市武陵源区今年创新推出的家...

辽宁:凝“新”聚力 扎实做好新业态劳动者权益保障工作

辽宁:凝“新”聚力 扎实做好新业态劳动者权益保障工作

辽宁省人社厅等16部门联合印发《2024 年维护新就业形态劳动者权益保障专项行动工作方案》,聚焦全面振兴新突破三年行动,进一步构建“党建+法治+新就业形态劳动者权益保障”的多部门协同治理工作新格局,着...

灵活用工开始火了,按需雇佣成为新风向

灵活用工开始火了,按需雇佣成为新风向

随着国内疫情得到有效控制,企业全面复工复产,对餐饮供应的需求大增,餐饮服务业事关民生,解决餐饮需求对于企业复工复产的具有重要作用。在此背景下,不少餐饮企业纷纷把目光投向灵活用工,通过灵活用工平台按需雇...

灵活用工可以有效缓解市场供需的结构性矛盾

灵活用工可以有效缓解市场供需的结构性矛盾

近几年我国劳动力市场逐渐成熟,企业在劳动力成本上能够承担更大的压力,所以中国的企业薪酬管理一直是以降本增效为主,但是他们往往面临投资付出大的局面。基于这样的情况,企业无论是在经济发展上还是在基础设施、...