当前位置:首页 > 最新动态 > 优化服务,灵活就业添保障

优化服务,灵活就业添保障

admin 1年前 1674 0

“听说镇上有家‘零工驿站’能找到活,今天专门来看看有无适合的岗位。”2月6日,濉溪县孙疃镇任李村52岁的村民纪梅说。

在位于孙疃镇政府门旁的“零工驿站”,工作人员马梅热情地为纪梅登记个人信息,了解薪资期待,带领她走访了附近几家有用工需求的单位。经过一番比较,纪梅选中了孙疃中学食堂勤杂工的岗位,经“零工驿站”推荐,当天就达成了就业意向。

孙疃镇王楼村村民朱晓娟在镇上租房照顾上高中的儿子,平日靠打零工补贴家用。“刚来镇上时人生地不熟,经常在路边‘蹲活’,收入不稳定。”朱晓娟说,去年12月,通过镇里的“零工驿站”推荐,她成为一家书店的营业员,一个月收入2600元,不耽误照顾儿子。

濉溪县人才综合服务中心主任胡晓亚告诉记者,为了解决灵活就业人员在马路边无序争抢揽活、风吹日晒、无处休息等问题,更好地保障灵活就业人员权益,濉溪县以“家门口”就业服务为抓手,2024年10月搭建了“1+N”零工供需平台,即成立1个县级“零工市场”和孙疃、南坪、双堆集3个镇级“零工驿站”,采取政府购买服务方式,引入专业人力资源机构负责运行,让灵活就业人员有了“保障”。

县级“零工市场”位于濉溪古城南大街沿路一栋两层建筑,使用面积400平方米,内部休息座椅、饮水机、空调、应急医药箱、无线网络等一应俱全。线下,免费提供政策咨询、职业介绍、技能培训、用工求职登记等全链条服务。线上,通过网络平台开展“直播带岗”,让更多灵活就业人员足不出户就可在直播间了解到更多用工信息。

“运行以来,累计直播60余场次,线上曝光超100万次,对接用工单位336家次,服务人群3500余人次。”“零工市场”运行负责人罗佳说。

“零工市场”“零工驿站”不仅为群众拓展了就业渠道,也解决了企业的用工难题。截至目前,通过“1+N”零工供需平台发布的招聘信息达690条,求职登记390人次,提供咨询服务850人次,初步达成就业意向235人。

“我们将立足实际,持续推进‘零工驿站’建设,重点针对零散工、临时工、短期工等人群和岗位,积极搭建供需对接平台,逐步构建标准化的零工服务体系,为促进灵活就业人员高质量充分就业提供更优服务。”濉溪县人社局局长李家明说。


相关文章

零工无处不在

零工无处不在

开网店、跑滴滴、当团购团长……越来越多的年轻人称自己“斜杠青年”,“打零工”正成为传统就业形式的重要补充,零工经济也在就业市场发挥着不可小觑的作用。我们习以为常的传统工作,往往有明确雇主、存在中长期雇...

江西:以数字技术赋能技能人才培养

江西:以数字技术赋能技能人才培养

近年来,江西省适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推动供给侧结构性改革的内在要求,利用数字化技术赋能职业技能培训。建设5+2就业之家线上平台促进培训供需精准对接5+2就业之家即覆盖省、市、县、街道...

江西:出台数字人才培育方案

江西:出台数字人才培育方案

为服务江西省数字产业化和产业数字化发展需要,着力打造一支规模适配、结构优化、素质过硬的数字人才队伍,近日,江西省出台《江西省加快数字人才培育支撑数字经济发展若干举措》,通过19条具体措施,打出数字人才...

广西玉林:打造公共就业服务能力提升样板

广西玉林:打造公共就业服务能力提升样板

广西壮族自治区玉林市人社局在技能培训体系、城乡人力资源服务体系、基层就业服务队伍、智慧就业服务系统等四大方面下功夫,助推实现就业公共服务“四大新跨越”。完善特色技能培训体系,实现技能人才服务产业发展“...

吉林市公积金迎来“全民时代” 4月1日起灵活就业者也可缴存公积金

吉林市公积金迎来“全民时代” 4月1日起灵活就业者也可缴存公积金

4月1日,我市将正式实施《吉林市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理办法》,将全市20万灵活就业人员纳入住房公积金保障范围,标志着我市住房公积金制度实现就业人口全覆盖。这一惠民新政将有效满足灵活就业群体...

疫情爆发期间该如何正确采用灵活用工

疫情爆发期间该如何正确采用灵活用工

随着疫情的发展,2020年鼠年春节假期可能是有史以来最长的春节假期,疫情阻断,但是工作却一刻也停不下来。为缓解企业工作受疫情限制,“灵活用工”成为众多企业的必选项,企业要抓住这个时机,尝试建立灵活办公...

消费活力激发就业新空间

消费活力激发就业新空间

央视网消息(新闻联播):如今,随着人们对美好生活的新追求,消费不断提质升级,也激发了新的就业空间,让劳动者有了更广阔更多元的职业发展路径。徐唐昊和同事们正在反复调整编程方案,确定每一架无人机的坐标和飞...

山东济宁:打造劳动关系治理新样板

山东济宁:打造劳动关系治理新样板

为加强劳动关系协调员队伍建设,推动劳动关系基层治理现代化,近日,山东省济宁市人社局、总工会、工信局、工商联、企业联合会等5部门出台《济宁市劳动关系协调员培育发展管理办法》,从“选、育、用、评”四个维度...