当前位置:首页 > 最新动态 > 优化服务,灵活就业添保障

优化服务,灵活就业添保障

admin 2年前 2820 0

“听说镇上有家‘零工驿站’能找到活,今天专门来看看有无适合的岗位。”2月6日,濉溪县孙疃镇任李村52岁的村民纪梅说。

在位于孙疃镇政府门旁的“零工驿站”,工作人员马梅热情地为纪梅登记个人信息,了解薪资期待,带领她走访了附近几家有用工需求的单位。经过一番比较,纪梅选中了孙疃中学食堂勤杂工的岗位,经“零工驿站”推荐,当天就达成了就业意向。

孙疃镇王楼村村民朱晓娟在镇上租房照顾上高中的儿子,平日靠打零工补贴家用。“刚来镇上时人生地不熟,经常在路边‘蹲活’,收入不稳定。”朱晓娟说,去年12月,通过镇里的“零工驿站”推荐,她成为一家书店的营业员,一个月收入2600元,不耽误照顾儿子。

濉溪县人才综合服务中心主任胡晓亚告诉记者,为了解决灵活就业人员在马路边无序争抢揽活、风吹日晒、无处休息等问题,更好地保障灵活就业人员权益,濉溪县以“家门口”就业服务为抓手,2024年10月搭建了“1+N”零工供需平台,即成立1个县级“零工市场”和孙疃、南坪、双堆集3个镇级“零工驿站”,采取政府购买服务方式,引入专业人力资源机构负责运行,让灵活就业人员有了“保障”。

县级“零工市场”位于濉溪古城南大街沿路一栋两层建筑,使用面积400平方米,内部休息座椅、饮水机、空调、应急医药箱、无线网络等一应俱全。线下,免费提供政策咨询、职业介绍、技能培训、用工求职登记等全链条服务。线上,通过网络平台开展“直播带岗”,让更多灵活就业人员足不出户就可在直播间了解到更多用工信息。

“运行以来,累计直播60余场次,线上曝光超100万次,对接用工单位336家次,服务人群3500余人次。”“零工市场”运行负责人罗佳说。

“零工市场”“零工驿站”不仅为群众拓展了就业渠道,也解决了企业的用工难题。截至目前,通过“1+N”零工供需平台发布的招聘信息达690条,求职登记390人次,提供咨询服务850人次,初步达成就业意向235人。

“我们将立足实际,持续推进‘零工驿站’建设,重点针对零散工、临时工、短期工等人群和岗位,积极搭建供需对接平台,逐步构建标准化的零工服务体系,为促进灵活就业人员高质量充分就业提供更优服务。”濉溪县人社局局长李家明说。


相关文章

上半年天水市累计服务零工群体2.09万人次 促成就业1.06万人次

上半年天水市累计服务零工群体2.09万人次 促成就业1.06万人次

建设零工“小市场” 助力就业增收“大民生”上半年全市累计服务零工群体2.09万人次 促成就业1.06万人次每日甘肃网7月14日讯据天水日报报道【新天水·天水日报记者王琴】近年来,为健全高质量充分就业促...

人力资源社会保障部 民政部 财政部 住房和城乡建设部 国家市场监管总局关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见

人力资源社会保障部 民政部 财政部 住房和城乡建设部 国家市场监管总局关于加强零工市场建设 完善求职招聘服务的意见

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、民政厅(局)、财政厅(局)、住房和城乡建设厅(委、管委)、市场监管局(厅、委):  “打零工”对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用。...

新疆塔城 数字赋能 架起通办服务网

新疆塔城 数字赋能 架起通办服务网

近日,新疆维吾尔自治区塔城地区与昌吉州社保服务事项“跨区通办”启动仪式在塔城地区社保中心举行。塔城地区社保中心优化社保经办服务,用心打造“塔快干”“塔通办”两大服务品牌。今年以来,该社保中心将社保服务...

钟南山预测疫情拐点尚未确定,灵活用工企业加快做好应变工作

钟南山预测疫情拐点尚未确定,灵活用工企业加快做好应变工作

随着疫情的发展,多国进行了撤侨、多家国际航空公司宣布停飞中国,德国、日本、美国、越南先后出现了海外的“人传人”病例。自2月4日至7日,新冠肺炎确诊病例仍保持增长,但增幅有所放缓。中国工程院院士钟南山7...

重庆:加快推进数字技术人才培育项目

重庆:加快推进数字技术人才培育项目

近日,重庆市人社局印发《重庆市数字技术工程师培育项目实施方案(2025—2030年)》(以下简称实施方案),依托数字技术工程师培育项目,以工程技术人才能力建设为核心,以培养高层次、急需紧缺和骨干工程技...

芦淞区零工市场开启“夏日清凉打卡”

芦淞区零工市场开启“夏日清凉打卡”

7月11日上午,芦淞区零工市场(“洲”到人社服务站)内欢声笑语不断,一场别开生面的“夏日清凉打卡”活动在此上演。市民在这里可以找工作、免费吃西瓜、理发、玩游戏。“玩着游戏,顺便就把工作定了。”在“洲”...

就业回暖升级,灵活用工成“刚需”

就业回暖升级,灵活用工成“刚需”

2020年以来,网络兼职、远程办公等新经济像一股新力量突然崛起,数字化就业、灵活就业、共享员工等新型就业形态大量涌现,劳动者就业选择更多样,就业方式也更灵活。灵活用工,“灵”在不拘泥于工作单位,可以做...

灵活用工——企业破局新方式

灵活用工——企业破局新方式

随着疫情的影响和平台经济的盛行,摒弃传统的用工方式,一种新的用工方式悄然而生,灵活用工作为这颗冉冉升起的新星,有着其独特的优势吸引了越来越多的企业争相使用。其对于企业来说,可以为企业降本增益还可以解决...