当前位置:首页 > 最新动态 > 上海:春风送岗促就业 精准服务助发展

上海:春风送岗促就业 精准服务助发展

admin 1年前 776 0

为了夯实“乐业上海优+”行动成果,为广大用人单位尤其是民营企业搭建广纳青年人才的渠道同时为高校毕业生提供更多样、更丰富的就业机会,3月8日,由上海市人力资源社会保障局等7部门联合举办的“乐业上海优+”——2025年上海市春季促进就业专项行动暨高校毕业生择业对接会在上海世贸展馆举行。

本次招聘会以春风送岗促就业,精准服务助发展为主题,是2025年乐业上海优+行动首场面向高校毕业生等青年群体的大型招聘会,共有近千家单位在现场招聘,提供超2万个招聘岗位。活动现场近六成企业提供面向高校毕业生的岗位,吸引大量毕业生驻足,询问企业和岗位情况,投递个人简历。

参加本次活动的企业中,民营企业占近50%,且招聘需求旺盛。不少民营企业表示,当前发展急需各类人才,希望通过本次活动招聘到心仪的员工,对于初入职场的应届毕业生,企业也愿意为他们的成长成才提供有针对性的培训机会和良好职业发展通道另外,部分企业还带来了一些上班方式和上下班时间相对灵活的生育友好岗位,为需要兼顾工作和育儿的应聘者提供了“两全其美”的就业机会,受到诸多女性的青睐。活动现场还为高校毕业生等青年群体提供了职业指导、政策咨询、互动体验等丰富的公共就业服务。

现场设立专精特新企业、社会组织、电子半导体、汽车等15个专区。集成电路、生物医药、人工智能及养老护理、家政服务“3+2重点行业”的单位约300家;专精特新及小巨人单位近200家。现场搭设的直播间内,春秋航空、同臣环保、华翌电气等8家民营企业提供近300个岗位,通过上海人社官方视频号、抖音号哔哩哔哩等多个平台同步开展直播带岗。

“职业形象打造”体验区聚焦高校毕业生关心的职业形象设计,提供职业形象咨询、职业妆容打造、正装租借、形象照拍摄、简历门诊、简历打印等“一站式”职业形象打造服务。“智慧就业产品”体验区聚焦民营企业在就业领域前沿科技特色服务,现场展示AI智能求职机、直播带岗设备等智能化就业产品,以及智慧就业平台、校园应聘平台等数字化就业服务,充分展现了民营企业助力高质量充分就业积极成效

活动当日是国际劳动妇女节,现场节日氛围浓厚。“生育友好&海鸥计划”项目聚焦生育友好女大学生职业成长,为女性劳动者及女性高校毕业生提供多样化就业服务和体验。“职业形象打造”体验区定制节日主题简历文件夹郁金香花束形象照针织包,赠送给前来咨询职场形象打造的女性参与者。

下一步,上海各级人社部门将进一步巩固拓展“乐业上海优+”行动成果,通过组织招聘活动、强化用工指导等组合式服务,做好重点企业用工保障。同时,继续聚焦高校毕业生等青年群体需求,提供求职能力实训、就业见习、职业技能培训等各类公共就业服务,为青年在沪发展持续助力。


相关文章

“数智零工驿站”开启就业新空间

“数智零工驿站”开启就业新空间

青海省首个“24小时数智零工驿站”的建成投运,是数字化时代就业服务的一次成功探索。它以数智为翼,为灵活就业群体搭建了便捷高效的就业平台;以创新为帆,推动了就业服务模式的转型升级;以暖心为笔,绘就了劳动...

各地为高校毕业生就业开出“新良方”

各地为高校毕业生就业开出“新良方”

就业是最大的民生,高校毕业生等青年就业创业工作关系千家万户。据了解,2025届高校毕业生规模预计达1222万人。为做好高校毕业生等青年就业工作,今年以来,各地正如火如荼地举办“小而专”现场招聘会、开展...

探索 | 从人力资源服务企业视角谈灵活就业及灵活用工

探索 | 从人力资源服务企业视角谈灵活就业及灵活用工

摘要根据国家统计局相关统计数据,截至2021年年底,我国灵活就业人员已经达到2亿人左右,灵活用工在促进企业降低用工成本、促进社会就业上都有巨大潜力,发展势头良好,具有很大的发展空间。本文介绍了灵活用工...

山西:优化经营性人力资源服务机构管理工作

山西:优化经营性人力资源服务机构管理工作

近日,山西省人力资源社会保障厅联合省市场监督管理局、省行政审批服务管理局共同印发《关于进一步做好经营性人力资源服务机构管理工作的通知》,8月1日正式施行。《通知》聚焦服务机构管理权限、经营范围及准入管...

灵活用工新模式不断涌现,共享经济走向常态化

灵活用工新模式不断涌现,共享经济走向常态化

一场突如其来的疫情,对以灵活用工为代表的新业态产生了巨大影响,共享员工、线上招聘、劳务外包等领域。得益于招聘方式向线上的迁移,平台用户数量和灵活用工平台任务量猛增,出现了前所未有的上行高峰。长期以来,...

灵活用工是企业降低成本的致胜法宝

灵活用工是企业降低成本的致胜法宝

近日,由中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国担任课题组组长,人瑞人才科技集团有限公司联合推出的《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书(以下简称“中国灵活用工发展蓝皮书”)在北京进行了发布。书中对对灵...

灵活用工是公司人力资源管理上的必然选择

灵活用工是公司人力资源管理上的必然选择

  灵活用工对于企业来说,意味着效率,意味着可以用四两拨千斤的方式、更加弹性的方式撬动更多的外部资源。从人力资源的角度出发来看,企业选择灵活用工一方面是为了实现弹性用工,另一方面,也是为了节...

家政行业灵活就业人员劳动权益保障专题研讨会在京召开

家政行业灵活就业人员劳动权益保障专题研讨会在京召开

9月24日下午,家政行业灵活就业人员劳动权益保障专题研讨会在北京中国科技会堂召开。人社部相关司局负责人,中国劳动学会、中国社会保险学会的专家,以及部分家政企业、保险公司等单位相关负责人共同探讨了家政灵...