当前位置:首页 > 最新动态 > 上海:春风送岗促就业 精准服务助发展

上海:春风送岗促就业 精准服务助发展

admin 10个月前 482 0

为了夯实“乐业上海优+”行动成果,为广大用人单位尤其是民营企业搭建广纳青年人才的渠道同时为高校毕业生提供更多样、更丰富的就业机会,3月8日,由上海市人力资源社会保障局等7部门联合举办的“乐业上海优+”——2025年上海市春季促进就业专项行动暨高校毕业生择业对接会在上海世贸展馆举行。

本次招聘会以春风送岗促就业,精准服务助发展为主题,是2025年乐业上海优+行动首场面向高校毕业生等青年群体的大型招聘会,共有近千家单位在现场招聘,提供超2万个招聘岗位。活动现场近六成企业提供面向高校毕业生的岗位,吸引大量毕业生驻足,询问企业和岗位情况,投递个人简历。

参加本次活动的企业中,民营企业占近50%,且招聘需求旺盛。不少民营企业表示,当前发展急需各类人才,希望通过本次活动招聘到心仪的员工,对于初入职场的应届毕业生,企业也愿意为他们的成长成才提供有针对性的培训机会和良好职业发展通道另外,部分企业还带来了一些上班方式和上下班时间相对灵活的生育友好岗位,为需要兼顾工作和育儿的应聘者提供了“两全其美”的就业机会,受到诸多女性的青睐。活动现场还为高校毕业生等青年群体提供了职业指导、政策咨询、互动体验等丰富的公共就业服务。

现场设立专精特新企业、社会组织、电子半导体、汽车等15个专区。集成电路、生物医药、人工智能及养老护理、家政服务“3+2重点行业”的单位约300家;专精特新及小巨人单位近200家。现场搭设的直播间内,春秋航空、同臣环保、华翌电气等8家民营企业提供近300个岗位,通过上海人社官方视频号、抖音号哔哩哔哩等多个平台同步开展直播带岗。

“职业形象打造”体验区聚焦高校毕业生关心的职业形象设计,提供职业形象咨询、职业妆容打造、正装租借、形象照拍摄、简历门诊、简历打印等“一站式”职业形象打造服务。“智慧就业产品”体验区聚焦民营企业在就业领域前沿科技特色服务,现场展示AI智能求职机、直播带岗设备等智能化就业产品,以及智慧就业平台、校园应聘平台等数字化就业服务,充分展现了民营企业助力高质量充分就业积极成效

活动当日是国际劳动妇女节,现场节日氛围浓厚。“生育友好&海鸥计划”项目聚焦生育友好女大学生职业成长,为女性劳动者及女性高校毕业生提供多样化就业服务和体验。“职业形象打造”体验区定制节日主题简历文件夹郁金香花束形象照针织包,赠送给前来咨询职场形象打造的女性参与者。

下一步,上海各级人社部门将进一步巩固拓展“乐业上海优+”行动成果,通过组织招聘活动、强化用工指导等组合式服务,做好重点企业用工保障。同时,继续聚焦高校毕业生等青年群体需求,提供求职能力实训、就业见习、职业技能培训等各类公共就业服务,为青年在沪发展持续助力。


相关文章

灵活用工将在新兴领域大显身手

灵活用工将在新兴领域大显身手

在传统模式下,企业为了扩大经营范围或者开展新业务,通常的做法是在各个地方广设分(子)公司,导致企业必须雇佣大量的劳动者,经营和用工成本以及风险都会大幅增加。随着人工智能(AI)、区块链、大数据、云计算...

灵活用工平台积极创造高质量就业机会,挖掘人力潜能

灵活用工平台积极创造高质量就业机会,挖掘人力潜能

日前,2020年全国大众创业万众创新活动在京举行,期间在国家发改委就业收入分配和消费司的支持鼓励下,腾讯、百度等8家互联网企业共同发布《“新时代履行新责任,新经济助力新就业”平台企业支持灵活就业倡议书...

灵活用工现状分析

灵活用工现状分析

自从1980年以来,中国经济深受产业转型的影响,中国作为第二大发达经济体,制造业用工持续下降,而服务业用工呈现一个持续增长的趋势,整体经济呈现一个“服务化”的趋势,服务业逐渐成为支柱性的行业。但因为产...

重庆12部门联合出台《意见》 推动人力资源服务业实现“千亿跃升”

重庆12部门联合出台《意见》 推动人力资源服务业实现“千亿跃升”

重庆12部门联合出台《意见》 推动人力资源服务业实现“千亿跃升”(来源:重庆人社 2022-08-30 )近日,市人力社保局联合市发展改革委、市科技局、市经济信息委、市公安局、市财政局、市商...

安徽淮北:人社工会联动服务 劳动争议一站化解

安徽淮北:人社工会联动服务 劳动争议一站化解

为破解劳动争议处理周期长、职工维权成本高的痛点,安徽省淮北市人社局联合市总工会整合资源、优化流程,创新构建“仲裁+调解+援助”无缝衔接的联动维权机制,以一站式服务模式为劳动者维权“提速减负”。一站式集...

如何看待共享经济下的灵活用工

如何看待共享经济下的灵活用工

近年来在共享经济浪潮的推动下,“灵活用工”已经逐渐成为众多行业的新型用工模式,如服务业、餐饮业、零售业、互联网领域等。不同于传统的固定全职用工模式,灵活用工是企业基于用人需求的波峰波谷灵活地按需雇佣人...

企业用工问题层出不穷,灵活用工带来生机

企业用工问题层出不穷,灵活用工带来生机

企业内部用工模式的现状 虽然很多企业已经试运营灵活用工模式,通过外包来完成特殊时期的生产及经营任务。但从本质上说传统内部劳动关系稳定,固定工观念深重,存在劳动用工主体、使用单位和日常管理三者...

河北石家庄:打造社保信息服务新品牌

河北石家庄:打造社保信息服务新品牌

河北省石家庄市社保中心围绕服务提质、数字转型和规范管理三大方向,在热线平台优化、短信服务精准推送、协查流程规范等方面深耕细作,通过三大服务亮点切实打通便民服务末梢。“服务热线”推动信息咨询“全程暖心”...