当前位置:首页 > 最新动态 > 石景山补贴人力资源机构“零工服务”

石景山补贴人力资源机构“零工服务”

admin 1年前 943 0

近日,石景山区推出2025至2027年度促进就业优惠政策,重点鼓励新就业和零工就业,首次对人力资源机构“零工服务”进行补贴,加大对失业人员就业奖励以及青年群体扩岗补助补贴额度,增加创业孵化基地资金扶持等。

政策明确,石景山区户籍登记失业人员灵活就业并缴纳社保的,可申请社保补贴;跨区就业的,每月还可领取300元交通补贴;自主创业且稳定经营满1年,并依法缴纳社保的,可按实际租金金额申请每年最高5万元的场地补贴;参加职业技能或创业培训并取得证书的,可申请每年最高1200元的生活费补贴。

石景山区户籍未就业青年在各类见习单位参加见习的,每月可申领880元生活补贴。企业招用16至24周岁登记失业人员或应届毕业生等重点青年群体,可获每人2000元的扩岗补助。此外,企业发掘岗位资源,招用长期失业人员等重点就业群体,满足相应条件,每满1年可申请每人每年5000元单位稳定岗位就业补助。

政策还鼓励经营性人力资源服务机构助力就业,机构推荐石景山区失业人员实现就业,可获每人1000元职业介绍补贴;促进零工就业,可按每人次20元标准补贴。(记者 孙云柯)


相关文章

以“灵活用工”应对“新变局”,推动新发展

以“灵活用工”应对“新变局”,推动新发展

今年以来,突如其来的新冠肺炎疫情成为影响中国经济乃至世界经济的最大变量。疫情之下,原本正常的经济活动与人员往来受到诸多限制。对于每一个国家来说,生存与发展、经济与防疫、个体与企业、短期与长期的关系,都...

谌贻琴:加大保障和改善民生力度

谌贻琴:加大保障和改善民生力度

加大保障和改善民生力度谌贻琴习近平总书记指出,中国式现代化,民生为大。党和政府的一切工作,都是为了老百姓过上更加幸福的生活。党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划...

从“零工经济”看灵活用工之平衡工作生活篇

从“零工经济”看灵活用工之平衡工作生活篇

有数据表明,64%的灵活用工人员出于获得工作和生活上的平衡而选择了自由职业。尤其是年轻的一代,对于家庭和事业的平衡,对于时间自由的追求是大部分人的希望。 企业选择灵活用工的原因也各不相同。大...

打听同事工资被开除冲上热搜,想要工作自己做主可选择灵活用工

打听同事工资被开除冲上热搜,想要工作自己做主可选择灵活用工

近日,一则“打听同事工资被开除”的消息冲上了热搜,有网友发帖中声称自己问了一个加班时间差不多的同事工资数,第二天就有人力资源的同事找他谈辞退的事。这件事引发了网友的热烈讨论,有网友认为在单位不能问同事...

人社部出台《人力资源服务机构管理规定》

人社部出台《人力资源服务机构管理规定》

日前,人社部出台《人力资源服务机构管理规定》,自2023年8月1日起施行。这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章,适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。在行政许可和备案...

灵活用工能帮助企业避免哪些用工风险?

灵活用工能帮助企业避免哪些用工风险?

用工风险广泛存在于企业人力资源管理的整个流程之中,存在于企业员工入职、履职和离职的各个环节。现实中很多企业管理者对企业内部可能遇到的用工风险缺乏清晰的认识,也没有更好的解决方案,而灵活用工能够帮助企业...

人社部发布涉新就业形态的3个新规

人社部发布涉新就业形态的3个新规

人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》的通知人社厅发〔2023〕50号各省、自治区、直辖...

浙江温州:多管齐下促就业“红”助经济“好”

浙江温州:多管齐下促就业“红”助经济“好”

今年以来,浙江省温州市打造“跨省专列输送、全程荐岗服务、全链技能培育”就业帮扶体系,以就业“红”助力经济“好”。提前布局,下好就业服务“先手棋”。聚焦岁末年初关键节点,构建促就业稳就业服务矩阵。一是政...