当前位置:首页 > 最新动态 > 石景山补贴人力资源机构“零工服务”

石景山补贴人力资源机构“零工服务”

admin 2年前 1891 0

近日,石景山区推出2025至2027年度促进就业优惠政策,重点鼓励新就业和零工就业,首次对人力资源机构“零工服务”进行补贴,加大对失业人员就业奖励以及青年群体扩岗补助补贴额度,增加创业孵化基地资金扶持等。

政策明确,石景山区户籍登记失业人员灵活就业并缴纳社保的,可申请社保补贴;跨区就业的,每月还可领取300元交通补贴;自主创业且稳定经营满1年,并依法缴纳社保的,可按实际租金金额申请每年最高5万元的场地补贴;参加职业技能或创业培训并取得证书的,可申请每年最高1200元的生活费补贴。

石景山区户籍未就业青年在各类见习单位参加见习的,每月可申领880元生活补贴。企业招用16至24周岁登记失业人员或应届毕业生等重点青年群体,可获每人2000元的扩岗补助。此外,企业发掘岗位资源,招用长期失业人员等重点就业群体,满足相应条件,每满1年可申请每人每年5000元单位稳定岗位就业补助。

政策还鼓励经营性人力资源服务机构助力就业,机构推荐石景山区失业人员实现就业,可获每人1000元职业介绍补贴;促进零工就业,可按每人次20元标准补贴。(记者 孙云柯)


相关文章

河南:出台实施人工智能高质量就业三年行动计划

河南:出台实施人工智能高质量就业三年行动计划

为实现人工智能应用、高质量就业和紧缺人才培养协同联动,河南省人社厅出台实施“人工智能+”高质量就业三年行动计划,聚焦高校毕业生等重点群体,大力开展人工智能就业技能培训,加快人工智能在人力资源、社会保障...

10月21日,常德市鼎城区港中坪村,村播助农实训活动现场一片火热。 欧阳章俊 摄(湖南图片库)

破解“找活难”“招工难”,常德成立25家零工驿站,打造15分钟创业就业服务圈

家门口的“就业桥”“暖心桥”10月21日,常德市鼎城区谢家铺镇港中坪村零工驿站,工作人员刘琴正在帮村民整理待售农产品。几年前,她因生育和身体原因一度待业在家,如今这个“家门口”的驿站,为她打开了就业新...

 超半数企业有灵活用工需求,灵活用工的价值在哪里?

超半数企业有灵活用工需求,灵活用工的价值在哪里?

《2018年中国灵活用工发展白皮书》发布,白皮书从灵活用工的应用现状、应用趋势等方面进行深入研究,首次针对中国灵活用工行业生态进行了解读,帮助企业正确认识、了解、使用灵活用工服务,为企业管理者提供参考...

使用灵活用工委托代征统筹税务势在必行!

使用灵活用工委托代征统筹税务势在必行!

利用互联网和移动技术快速匹配企业和个人,以发布任务的形式将企业的需要拆解成一个一个具体的工作,发布在灵活用工平台上,由专业的人员来承接。这种灵活用工方式受到了越来越多企业和个人的欢迎。但其实灵活用工不...

灵活用工能帮助企业避免哪些用工风险?

灵活用工能帮助企业避免哪些用工风险?

用工风险广泛存在于企业人力资源管理的整个流程之中,存在于企业员工入职、履职和离职的各个环节。现实中很多企业管理者对企业内部可能遇到的用工风险缺乏清晰的认识,也没有更好的解决方案,而灵活用工能够帮助企业...

也谈灵活用工平台的精准调配

也谈灵活用工平台的精准调配

我们都知道相较于灵活用工平台,传统用工模式的弊端是显而易见的,他没有灵活用工平台的精准调配功能。首先,传统用工讲求对人力资源的“占有”,而非“充分使用”。比如说,很多工作岗位的工作量到底需要多久的工时...

灵活用工纾困企业痛点,发现企业新契机

灵活用工纾困企业痛点,发现企业新契机

如今零工经济需求红利叠加灵活用工市场红利帮助企业收益再创新高。据灵活用工平台统计,2019年灵活用工来带的收益占企业总收益的85.4%,公司业务的扩张速度将紧跟灵活用工企业的发展速度。长期来看,相比欧...

灵活用工是适应未来环境的重要商业模式

灵活用工是适应未来环境的重要商业模式

2020年疫情期间,大部分企业为了降低感染风险,都实行了居家办公或轮流办公等措施,正是在这样的契机之下,传统人力资源管理的元素被彻底颠覆了。这也意味着,企业可以把岗位解构成具体的、颗粒度更小、更精细化...