当前位置:首页 > 最新动态 > 人社部:研究将更多新就业形态人员纳入企业职工社保制度

人社部:研究将更多新就业形态人员纳入企业职工社保制度

admin 2年前 1789 0

3月9日下午,十四届全国人大三次会议在梅地亚中心举行民生主题记者会,邀请民政部部长陆治原、人力资源和社会保障部部长王晓萍、住房和城乡建设部部长倪虹、国家卫生健康委员会主任雷海潮就民政、就业和社会保障、住房、卫生健康等相关问题回答中外记者提问。

有记者向人力资源和社会保障部部长王晓萍提问,社会保障关系人民群众的切身利益,今年在社会保障领域有哪些重点工作?

王晓萍表示,2024年底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到10.7亿人、2.5亿人、3亿人。

王晓萍提及,今年在社会保障领域重点是三个方面:一是完善重点群体的社会保障政策,主要是落实好、放开灵活就业人员参保户籍限制方面的要求,各类灵活就业人员可以根据本人实际,在就业地或者是户籍地参加职工养老保险,也可以在户籍地参加城乡居民养老保险,灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费基数可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择,可以选择按月、按季、按年这样一些方式来缴费,养老保险也可以跨省转移接续。

下一步,我们将适应就业方式的变化,研究完善参保缴费办法,将更多的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入企业职工社保制度,享有更高的水平保障。另外一项措施就是扩大新就业形态人员职业伤害保障试点。这项试点我们已经进行了两年多,现在快递、外卖、网约车司机这样一些平台从业人员参保人数已经超过1000万人。我们在总结试点经验的基础上,将通过完善费率这样一些政策从扩容省份、新增企业、拓宽行业等方面,稳妥有序扩大试点范围,准备将试点省份由7个增加到17个,并逐步推广,推动在全国实施。

二是稳步提高待遇水平,提高城乡居民基础养老金最低标准,在去年的基础上每月再提高20元,这项待遇提高涉及1.8亿城乡老年居民,我们将认真抓好落实。同时,适当提高退休人员基本养老金,重点向中低收入群体倾斜,这项待遇涉及1.4亿多退休人员,我们将认真测算,确保及时准确发放。

三是持续优化经办服务,主要是完善社会保险关系的转移接续政策,让在不同单位、不同地区流动的劳动者社保关系转移接续更加顺畅,切实做到无论你在哪里干,社会保险接着算。完善全国统一的社会保险公共服务平台,推进社会保障卡居民服务一卡通,推动更多事项一网通办、跨省通办,不断拓展高效办成一件事的服务事项,让群众享受到更加便捷的社保服务,以服务的暖心增强群众的信心。同时,我们也将着力加强政策宣传,让群众对社保看得懂、算得清、早参保,长缴费,为晚年生活提供更好的保障。

来源:澎湃新闻


相关文章

浙江出台零工市场省级标准 余杭经验提供核心支撑

浙江出台零工市场省级标准 余杭经验提供核心支撑

据余杭区人民政府网站消息,近日,浙江省地方标准《零工市场服务与运营规范》正式实施。这是全省首个针对零工市场服务与运营的省级标准,为零工市场的规范化建设与高效运营提供了统一遵循。该标准的主要起草工作由杭...

激活人力资源 汇聚发展动能 ——“十四五”以来人力资源服务业高质量发展综述

激活人力资源 汇聚发展动能 ——“十四五”以来人力资源服务业高质量发展综述

一头连着亿万劳动者,一头连着广大用人单位,人力资源服务业是实施就业优先战略和人才强国战略的重要抓手,对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展...

仙桃:打造“家门口”就业圈 零工驿站服务覆盖全域

仙桃:打造“家门口”就业圈 零工驿站服务覆盖全域

近年来,仙桃市人社局牵头联合市总工会,聚焦灵活就业人员服务保障与企业用工需求破解核心任务,创新推行“联营共建+功能拓展+品牌塑造”模式,高标准建成零工驿站44家(其中市人社局主导自营14家),构建起“...

精准监督 护航零工群体安心就业

精准监督 护航零工群体安心就业

“刚登记信息,我就收到多个岗位推荐。如今,我们再也不用为找工作而四处奔走了。”近日,在商水县舒庄乡汾河村零工驿站,装修工人徐大友开心地说。这一喜人的变化,是该县纪委监委以专项监督护航零工群体就业的生动...

为什么说2019年是灵活用工迅速发展的一年?

为什么说2019年是灵活用工迅速发展的一年?

2019年是中国经济收入从“资本”型增长转为“运营”型增长的关键的一年。所有经济高速发展的国家都会经历一个资本原始积累的过程,通常资本原始积累有两大红利:一、人头红利,主要针对的是制造业和房地产;二、...

灵活用工,未来发展新趋势

灵活用工,未来发展新趋势

近几年因为疫情的原因,很多企业都对于未来的不确定性抱有着很大的忧虑。这种不确定性不仅体现在经济循环中,也体现于人才市场里。并且随着新经济的快速发展,人力资源技术市场正在迅速的变化。灵活用工在这种背景下...

分析用工发展趋势,抓住灵活用工机遇

分析用工发展趋势,抓住灵活用工机遇

回顾我国的用工模式发展史,1978年前的主要用工形式为国有企业固定工(计划内,干部和工人)和临时工(计划内,合同工);此后,外商投资企业(个体工商户、私营企业、乡镇企业)采用劳动合同用工模式,国有企业...

加快数字人才培育,支持举措“组合拳”超给力!

加快数字人才培育,支持举措“组合拳”超给力!

数字经济是国家综合实力的重要体现是构建现代化经济体系的重要引擎发展数字经济关键在于加快数字人才培育培养大批高水平数字工程师和高技能人才人力资源社会保障部等九部门研究制定《加快数字人才培育支撑数字经济发...