当前位置:首页 > 最新动态 > 人社部:研究将更多新就业形态人员纳入企业职工社保制度

人社部:研究将更多新就业形态人员纳入企业职工社保制度

admin 1年前 1060 0

3月9日下午,十四届全国人大三次会议在梅地亚中心举行民生主题记者会,邀请民政部部长陆治原、人力资源和社会保障部部长王晓萍、住房和城乡建设部部长倪虹、国家卫生健康委员会主任雷海潮就民政、就业和社会保障、住房、卫生健康等相关问题回答中外记者提问。

有记者向人力资源和社会保障部部长王晓萍提问,社会保障关系人民群众的切身利益,今年在社会保障领域有哪些重点工作?

王晓萍表示,2024年底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到10.7亿人、2.5亿人、3亿人。

王晓萍提及,今年在社会保障领域重点是三个方面:一是完善重点群体的社会保障政策,主要是落实好、放开灵活就业人员参保户籍限制方面的要求,各类灵活就业人员可以根据本人实际,在就业地或者是户籍地参加职工养老保险,也可以在户籍地参加城乡居民养老保险,灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费基数可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择,可以选择按月、按季、按年这样一些方式来缴费,养老保险也可以跨省转移接续。

下一步,我们将适应就业方式的变化,研究完善参保缴费办法,将更多的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入企业职工社保制度,享有更高的水平保障。另外一项措施就是扩大新就业形态人员职业伤害保障试点。这项试点我们已经进行了两年多,现在快递、外卖、网约车司机这样一些平台从业人员参保人数已经超过1000万人。我们在总结试点经验的基础上,将通过完善费率这样一些政策从扩容省份、新增企业、拓宽行业等方面,稳妥有序扩大试点范围,准备将试点省份由7个增加到17个,并逐步推广,推动在全国实施。

二是稳步提高待遇水平,提高城乡居民基础养老金最低标准,在去年的基础上每月再提高20元,这项待遇提高涉及1.8亿城乡老年居民,我们将认真抓好落实。同时,适当提高退休人员基本养老金,重点向中低收入群体倾斜,这项待遇涉及1.4亿多退休人员,我们将认真测算,确保及时准确发放。

三是持续优化经办服务,主要是完善社会保险关系的转移接续政策,让在不同单位、不同地区流动的劳动者社保关系转移接续更加顺畅,切实做到无论你在哪里干,社会保险接着算。完善全国统一的社会保险公共服务平台,推进社会保障卡居民服务一卡通,推动更多事项一网通办、跨省通办,不断拓展高效办成一件事的服务事项,让群众享受到更加便捷的社保服务,以服务的暖心增强群众的信心。同时,我们也将着力加强政策宣传,让群众对社保看得懂、算得清、早参保,长缴费,为晚年生活提供更好的保障。

来源:澎湃新闻


相关文章

给自己“打工” 灵活就业或成沪高校毕业生就业新机遇

给自己“打工” 灵活就业或成沪高校毕业生就业新机遇

中新社上海2月25日电 (记者 许婧)“95后”姑娘张芷怡如今每天的工作便是从网络平台“接单”,在家给本土游戏做英文翻译。曾是一名朝九晚五外企打工人的她,毕业于上海外国语大学西班牙语专业,目前是一名中...

雇主如何看待个人通过灵活用工平台承接任务?

雇主如何看待个人通过灵活用工平台承接任务?

从用人单位的角度来说,雇主最关心的是一个人对工作的完成程度,是他是否能够很好的完成公司交给的任务,更加看重结果,而对过程是更加包容的。很多人对于工作的理解,还是以传统的岗位角度,但是随着时代的发展,固...

灵活用工是企业降低成本的致胜法宝

灵活用工是企业降低成本的致胜法宝

近日,由中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国担任课题组组长,人瑞人才科技集团有限公司联合推出的《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书(以下简称“中国灵活用工发展蓝皮书”)在北京进行了发布。书中对对灵...

人社部等7部门对头部平台企业和快递企业开展用工行政指导

人社部等7部门对头部平台企业和快递企业开展用工行政指导

近日,人力资源社会保障部会同中央社会工作部、中央网信办、交通运输部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会,就维护新就业形态劳动者权益,对美团、淘宝闪购、京东秒送、闪送、顺丰同城、盒马、滴滴、T3出行、...

人力资源社会保障部:多措并举稳就业

人力资源社会保障部:多措并举稳就业

《政府工作报告》在“今年发展主要预期目标”中提出,城镇新增就业1200万人以上,城镇调查失业率5.5%左右。人力资源社会保障部有关负责人表示,今年将更加突出就业优先导向,全力以赴稳就业、惠民生、促发展...

面对多元化灵活用工,年轻人要如何抓住机遇

面对多元化灵活用工,年轻人要如何抓住机遇

近年来,新职业不断涌现,自2019年4月至今,人社部联合多部门发布的新职业已有38个,拟现实工程技术人员、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师……这些多样化的职业种类催生出新的灵活用工岗位需求。202...

灵活用工员工:员工关系和薪酬福利的设计须知

灵活用工员工:员工关系和薪酬福利的设计须知

员工关系管理强调通过以员工为主体和出发点的企业内部关系,注重个体层次上的关系和交流,是从人力资源管理角度提出的一个取代劳资关系的概念。在企业人力资源体系中,各级管理人员和人力资源职能管理人员通过拟订和...

内蒙古包头:暖“新”更暖心 聚力关爱新就业形态劳动者

内蒙古包头:暖“新”更暖心 聚力关爱新就业形态劳动者

2025年以来,内蒙古自治区包头市总工会聚焦新就业形态劳动者实际需求,织密工会组织网络、搭建保障服务纽带,坚持建会、赋能、服务一体推进,确保新就业形态劳动者关爱行动落到实处。包头市总工会依托“两新”组...