社保入税后，让我们来谈谈政策调整对用工模式的影响及应对方案
社保入税政策从2019年就开始实施了，随着政策的变化，企业用工成本上升、人口老龄化、越来越多年轻人开始进入职场、二胎开放等一系列的政策和人员代际变化等等因素给...
5年前
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企业如何通过灵活用工平台，缓解社保入税的压力？
自2019年1月1日起，社保费用将由税务部门统一征收。对于一些企业来说，通过合理改变用工方式，采用灵活用工平台，解决社保入税带来的成本压力，不失为一个可取之法。企业如何进一步降低税负？每一个企业都在积...
5年前
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超半数企业有灵活用工需求，灵活用工的价值在哪里？
《2018年中国灵活用工发展白皮书》发布，白皮书从灵活用工的应用现状、应用趋势等方面进行深入研究，首次针对中国灵活用工行业生态进行了解读，帮助企业正确认识、了解、使用灵活用工服务，为企业管理者提供参考...
5年前
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灵活用工，我们需要考虑这三个方面
一、适不适合实行要看这些灵活用工显然将成为未来的一大用工趋势。在决定组织是否要优先实行灵活用工策略之前，人力资源决策者不能贸然行事，不妨根据组织的发展现状，多问一些问题。（1）你目前的员工总数中灵活用...
5年前
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如何重构劳动法制度以应对灵活用工？
作者：涂永前，中国人民大学劳动人事学院副教授，法学博士一、灵活用工的现状及其内涵互联网时代下，随着人工智能(AI)、大数据、云计算、共享经济、零工经济等新技术、新业态、新模式的产生，我国灵活用工的发展...
6年前
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灵活用工，离你究竟还有多远？
你目前的员工总数中灵活用工人员（包括临时工、合同工与兼职人员）占多大百分比?在一家外资企业担任人力资源经理的Helen最近有了新烦恼。随着“二胎”政策的全面开放，公司行政、人事、前台岗位的几位女员工差...
6年前
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社保入税后，如何利用灵活用工帮企业减轻负担？
今年国家出台《国税地税征管体制改革方案》，明确了：2019年1月1日起，“社保”由税务部门统一进行征收。 社保个税大改革，如何合理合规减轻企业负担？ 《劳动法》规定： 用...
6年前
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灵活用工带给企业和个人最大的实惠！
快速发展的时代，年轻人更应当时刻紧跟时代发展，拥有战略眼光。朝九晚五，你端坐在格子间做着雷同的工作，就能看到自己往后几十年的生活。所谓的战略眼光是有超前的危机意识。当你真正意识到自己的职业局限，无非正...
6年前
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灵活用工平台职由人APP功能及操作介绍（一）
信息化的高速发展使社会越来越理解和支持共享经济，也为灵活用工平台式就业带来了新的发展机遇。越来越多的自由职业者，通过有着更高效率和更广覆盖面的灵活用工平台，可以在不受地域限制的互联网环境中，更快地、更...
6年前
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灵活用工服务——“后人口红利”时代的应对之策
作为一个灵活用工平台机构的工作人员，我们总是时刻关注着国家的各项政策。根据国家统计局1月18日公布数据显示，2017年全年共出生人口1723万人（出生率为12.43%），低于2016年的1786万人（...
6年前
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为什么采用灵活用工平台招聘更有优势？
随着我国经济的平稳发展，市场化改革的不断深化，在激烈的企业竞争中，人才竞争不断升级，给企业招聘工作带来了巨大的压力。从劳动力市场变化、企业需求变化、企业招聘渠道变化，到求职者观念及行为变化...
6年前
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如何利用好灵活用工和劳务派遣？
在新经济时代，传统的用工模式已经不能满足和适应企业的需求和发展。面对企业越来越多季节性、临时性、批量化的用工需求，基于用人需求的波峰波谷、按需雇佣人才的灵活用工模式成为大势所趋。但是很多人对于“新名词...
6年前
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