青海省首个“24小时数智零工驿站”的建成投运，是数字化时代就业服务的一次成功探索。它以数智为翼，为灵活就业群体搭建了便捷高效的就业平台；以创新为帆，推动了就业服务模式的转型升级；以暖心为笔，绘就了劳动者幸福生活的美好画卷。期待这一创新举措能够在其他地区推广复制。
近日，青海省首个“24小时数智零工驿站”在西宁市城中区总寨镇建成并投入运营，标志着该省灵活就业服务迈入数字化、全天候新阶段。该零工驿站聚焦农村劳动力和灵活就业群体需求，创新采用“三屏联动”数字服务模式推送就业岗位，让就业服务突破时间与空间限制，构建全天候、全链条、全周期数字化就业服务场景。（12月12日《工人日报》）
在就业形态日益多元化的当下，灵活就业成为一些劳动者的选择。青海首个“24小时数智零工驿站”建成投运，这一创新之举如同一束光，照亮了灵活就业者前行的道路，为该省灵活就业服务带来了全新变革。
数智赋能，打破就业时空壁垒。传统零工市场，求职者往往需在特定时间、地点“蹲活”，不仅效率低下，还受诸多限制。而青海的“数智零工驿站”，让就业服务突破了时间与空间的藩篱。24小时自助求职机集“一键找活、一键培训、一键读政策”等功能于一身，无论白天黑夜，求职者都能随时获取所需信息。智能数据平台实时更新用工需求、岗位热度等数据，精准推送让人岗匹配更高效。这种数字化服务模式，使求职者无需再四处奔波，在家就能轻松找到合适工作，真正实现了就业服务的“触手可及”。
智慧服务，提升求职竞争力。该驿站内集成的AI技术就业服务一体机，整合了简历诊断、职业测评、模拟面试等多项功能，为求职者提供个性化服务。它就像一位贴心的职业导师，帮助求职者优化简历、评估职业方向、提升面试技巧，通过大数据分析提高求职成功率。这种智慧赋能的就业服务，让求职者在求职道路上少走弯路，增加了成功就业的机会，为他们的职业发展奠定了坚实基础。
模式创新，整合资源促就业。驿站采用的“政府引导+企业运营”模式，以及与“便民服务蓝师傅”等省级劳务品牌的深度联动，实现了资源的有效整合。政府引导为驿站建设提供了政策支持和方向指引，企业运营则保证了驿站的高效运作和服务质量。与劳务品牌的捆绑建设，使岗位需求实时共享、用工信息实时互通，进一步拓宽了就业渠道。
暖心保障，打造一站式休憩空间。除了就业对接功能，驿站还围绕零工群体等实际需求，设置了6大功能区，配备了丰富的便民设施。在这里，零工人员、户外劳动者不仅能找到工作，还能在疲惫时歇脚充电、享受热水和急救服务，使用共享工具柜解决工作中的实际困难。这种一站式休憩补给空间的打造，体现了对劳动者的关怀与尊重，让他们在为生活奔波的同时，感受到社会的温暖，增强了他们的归属感和幸福感。
青海首个“24小时数智零工驿站”的建成投运，是数字化时代就业服务的一次成功探索。它以数智为翼，为灵活就业群体搭建了便捷高效的就业平台；以创新为帆，推动了就业服务模式的转型升级；以暖心为笔，绘就了劳动者幸福生活的美好画卷。期待这一创新举措能够在其他地区推广复制，为更多劳动者带来福祉，为经济社会高质量发展注入新的活力。
