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又有两地发布最新政策,支持灵活用工!

admin 4个月前 494 0

四川巴中

日前,四川省巴中市人力资源和社会保障局出台《巴中市零工市场建设方案》(以下简称《方案》),把加强零工求职招聘服务作为稳定扩大就业、深化为民惠民服务、提升就业服务品质、优化就业服务形象的重要举措,对促进大龄和困难人员就业增收将发挥重要积极作用。


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《方案》明确

2022年8月底前,在各县(区)至少建成1个县级零工市场。2022年10月底前,在各乡镇(街道)至少建成1个乡镇级零工市场。2023年6月底前,在有条件的社区、园区、商街全面建成零工市场,实现服务区域全覆盖。


《方案》要求

一是科学规划零工市场布局各地要结合当地建设规划和资源禀赋,深入摸排辖区内零工基本情况和聚集揽活的时间、地点等,选择交通便利、人员求职集中的地点,创建“县(区)+镇+村”三级人力资源用工体系“零工市场”。

二是强化现有服务场地支撑各地合理利用公共就业服务机构等公共服务场地资源,设立零工对接服务专区或分时分区共享场地设施。

三是统一零工市场配套设施零工市场统一命名为“巴中市人力资源县(区)零工市场”,配备卫生防疫、写字桌椅、饮水机、急救药箱等便民辅助设施设备,放置宣传资料、政策手册等。

四是强化零工市场信息服务。加强“互联网+”、大数据、云服务等技术手段运用,广泛收集非全日制用工、临时性和阶段性用工等零工需求信息,充分利用门户网站、微信公众号、公共招聘网、QQ群等渠道,广泛发布求职、招聘、见习、培训等服务信息。

五是强化零工快速对接服务优化零工快速对接流程手续,简化求职招聘登记表格事项,设立零工信息快速发布通道,组织流动招工大篷车、定向招聘等活动,促进供需匹配对接。

六是强化就业创业培训服务利用线上线下相结合的培训方式,提供符合市场需求、易学易用的培训信息,引导有就业意愿和培训需求的零工人员参加急需紧缺职业技能培训,组织有创业意愿的零工人员参加创业培训,对符合条件的按规定落实职业培训补贴和培训期间生活费补贴。

七是强化困难零工帮扶服务建立零工人员分级服务机制,针对待工时间长、低收入家庭、残疾等大龄和困难零工人员加强就业帮扶,引导用工主体优先招用困难零工人员。

八是完善零工市场秩序维护公开零工市场地址、运行时间、职业(工种、岗位)、联系方式、服务制度、服务热线和投诉举报方式等信息。指导和督促用工主体合理确定招聘条件,规范招聘行为,依法合规用工,落实用人单位用工主体责任。

九是开展零工市场动态监测监测零工市场运行情况,对零工市场求职人数、招聘岗位等信息进行定期监测分析,及时掌握零工市场供求变化趋势。

十是扩大零工服务多元化供给充分发挥公共就业服务机构提供兜底服务的公益属性,完善覆盖城乡的服务网络,因地制宜强化零工求职招聘服务,鼓励人力资源服务机构、社会资本和优质服务资源参与零工市场建设和运营管理,依法依规提供招聘求职对接服务,拓展职业规划、企业管理、法律援助等专业化服务

 

河南漯河

为充分发挥零工市场在人力资源服务配置中的作用,推动实现更加充分更高质量就业,助力“五星支部”宜业兴业兴星创建,近日,漯河市人社局下发《漯河市优化就业服务支持零工市场(零工驿站)发展的10条措施的通知》(以下简称《通知》)。《通知》从合理规划零工市场(零工驿站)分布、制作发布零工市场(零工驿站)“电子地图”、免费发布零工信息等10个方面,对加强零工市场就业服务工作提出具体措施。

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根据通知,各县市区需结合当地实际,在零工聚集地科学规划建设一批规范化的零工劳务市场,并绘制发布本地零工市场(零工驿站)“电子地图”,及时将本地零工市场地理信息纳入“人社政务服务电子地图”,广泛推送,并适时动态调整,方便零工就业人员求职、引导零工信息聚集,促进零工供需有效对接。


通知要求,各县区要创新服务方式,结合实际,开辟零工服务专区、专窗、专栏,服务零工求职招聘,提供求职登记、信息发布、政策咨询等公共就业服务;依托社区服务平台,建设“零工驿站”,拓宽服务范围,打造服务微平台,做到有场所、有设施、有管理、有服务,服务本社区零工求职招聘;零工驿站建设纳入漯河市各级充分就业社区推荐的参考因素,作为“宜业兴业星”支部创建的评价指标。此外,还对于有技能培训需求的,市县职业技能培训业务经办部门要主动跟进,结合其培训需求,统筹公办、民办技能培训机构精准对接,及时开展技能培训,提升零工求职人员技能水平。

 

同时,将着力强化就业权益维护,畅通线上线下等权益维护渠道,开通零工就业劳动保障监察、劳动争议仲裁等绿色通道,加强对零工就业权益维护,服务和维护好灵活就业人员合法权益。

 


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