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多项政策助力企业转型,灵活用工平台做好“最后一公里”

admin 2个月前 203 0

就业是最大的民生,也是经济发展的基本支撑。在我国2020年就业总量压力不减、结构性矛盾不断加剧、经济下行压力加大以及结构调整任务加重等负面因素影响下,就业能持续保持稳定,归功于灵活用工统筹管理和政府的大力扶持。

 

灵活用工发展迅速,得益于我国经济发展韧性的不断增强、大规模灵活就业等政策的持续发力,根本上顺应时势、惠及民生。各方面重视灵活就业、支持灵活就业的导向不断强化。与此同时,各地在谋划经济社会发展时,也把是否有利于就业作为优先考虑的因素,以实现经济发展和扩大就业的良性互动。

 

我国就业群体面广量大,近年来围绕高校毕业生、农民工、退役军人等各类就业群体,国家相继推出一系列富有针对性的灵活就业服务和扶持政策。无论是在校或离校未就业的高校毕业生,贫困户就业困难人员,还是需要兜底帮扶的特殊群体人员,都能从灵活用工平台中找到适合的岗位。向“灵活用工”的实现,不是失业人员的无奈之举,而是广大就业群体的就业需求得到满足。因此,政府每一项政策的制定,都是在与时俱进地回应社会的期待。

 

就提供共享经济发展土壤的互联网平台而言,为推动共享经济可持续发展,灵活用工平台在激发创新和有效监管之间找到平衡点,共享平台对平台上多元主体供给的商品与服务承担一定的监管职责。

 

实施新业态成长计划,建立起共享经济等新业态灵活用工企业与劳动者之间的桥梁,及时跟踪推动解决企业的政策堵点,做好劳动者保障,确保灵活用工服务全覆盖、无盲区,这是灵活用工平台需要做的“最后一公里”。


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