据海北州人民政府消息，今年以来，海北州人社局将“零工驿站”建设作为服务群众灵活就业的主要阵地，推动零工人员从“马路蹲活”向“稳定就业”转变。截至目前，全州已建成规范化零工驿站5家，累计服务群众就业近5000人次。
资金赋能强基础，服务阵地“活”起来。海北州人社局积极争取落实40万元山东援建资金，专项用于零工驿站提质增效。目前，全州5家“零工驿站”均实现职业介绍、信息发布、政策咨询等功能区划分全覆盖，并同步配备饮水机、急救箱、休息座椅等设施。
精准对接搭平台，转移就业“实”起来。依托零工驿站，积极推行线上线下服务，线上推行“直播带岗+政策解读”，线下利用驿站大屏、社区网格等实时发布季节性、临时性用工信息。截至目前，5家零工驿站累计发布岗位信息3.2万余条，成功促成人岗就业匹配900余人，结合“春风行动”等专项招聘活动，助力农牧区劳动力转移就业3万余人次。
聚焦重点兜底线，民生保障“暖”起来。针对灵活就业人员社保缴纳难、维权意识弱等痛点，深化“驿站+”服务模式，在提供岗位对接的同时，同步开展政策宣讲和维权指导，累计服务就业困难群体超3000人。通过落实“直补快办”，兑现灵活就业社保补贴614.26万元，惠及601人次。
创新模式提效能，县域特色“亮”起来。各县立足实际打造零工服务品牌，祁连县将就业服务“搬”进节假日活动现场，依托驿站常态化提供灵活就业岗位；刚察县推行“基层就业联络员+‘码上就业’信息圈”模式，将服务触角延伸至草原深处；海晏县引用“AI数字人”和“海晏帮你找活”小程序，实现岗位信息24小时不间断智能匹配；门源县深挖“门源奶皮”“高原雪山向导”“门源富硒蕨麻”等省级劳务品牌潜力，通过零工驿站定向输送技能人才，提升劳务附加值。
